篇一：巡察区政法委反馈报告
区政法委纪律作风督查巡查工作制度第一章总则第一条为坚持和加强党对政法工作的绝对领导，加强全区政法系统党的建设，深入贯彻全面从严治党要求，强化党工委政法根据《中国共产委员会职能作用，规范纪律作风督查巡查工作，《中国共产党政法工作条例》及省委、市委有党党内监督条例》关文件精神，结合我区政法工作实际，制定本制度。第二条党工委政法委员会纪律作风督查巡查工作要牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要以坚持和加强党对政法工作的绝对领导为统领，以强化政法求，系统党内监督为导向，开展常态化纪律作风通过完善监督机制，教育整顿，持之以恒正风肃纪，持之以恒改进作风，力戒形式主义、官僚主义，坚定不移反对执法司法腐败，打造锤炼一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。第三条党工委政法委员会纪律作风督查巡查工作坚持问题导向，以群众反映强烈、投诉举报集中、执法司法问题突出的单位为重点，有针对性地开展督查巡查。
第四条党工委政法委员会纪律作风督查巡查工作坚持统一领导、分级负责，坚持实事求是、依纪依规，坚持抓早抓小、防徼杜新，坚持群众路线、发扬民主。第二章组织领导和工作职责第五条党工委政法委员会纪律作风督查巡查工作在党工委统一领导下，由党工委政法委员会统筹负责组织实施。每次开展实行组长负责制，组长督查巡查工作前，组成督查巡查工作组。具由党工委政法委班子成员担任，工作组成员由熟悉政法工作，有丰富的政工、纪检、执法监督等工作经验的人员组成。第六条党工委政法委员会在纪律作风督查巡查工作中的主要职责是:(;一）分析研判政法系统纪律作风建设情况(二）制定督查巡查工作规划、年度计划和阶段性任务安排;(三）听取督查巡查工作汇报，提出督查巡查发现问题处理、结果运用的意见建议；
(四）对参与督查巡查人员进行管理和监督(五）向同级党工委报告督查巡查工作情况;(六）研究办理督查巡查工作中的其他重要事项;(七）建立健全督查巡查工作制度，负责日常管理工作。第七条督查巡查工作组的主要职责是:(一）向党工委政法委员会报告工作情况，传迗贳彻党工委、党工委政法委员会的决策部署；(二）拟定督查巡查计划、方案(三）按照授权范围组织开展督查巡查工作(四）对党工委政法委员会决定的事项进行督办(五）对督查巡查情况进行汇总，提出督查巡查结果运用建议。
第三章督查巡查范围和内容第八条党工委政法委员会纪律作风督查巡查对象为区、镇两对政法单位和政法干警纪律作风，特别是遵守政治级政法单位，纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况进行督促检查。党工委政法委员会开展纪律作风督查巡查，统做到补位筹协调与党工委巡察和政法系统其他监督形式的关系，不缺位、到位不越位。本年度确定开展党工委巡察、政治督察的一般不作为年度内党工委政法委员会纪律作风督查巡政法单位，查对象。第九条党工委政法委员会纪律作风督查巡查的内容包括:(一）主体责任落实情况。主要查贯彻落实全面从严管党治警主体责任情况，查贯彻落实党中央决策部署和上级党委、党委查领导班子及其成员履职尽责情况,政法委员会的工作部署情况，特别是抓纪律作风建设情况，坚决整治教育管理宽松软、履职不到位、不担当不作为等问题。(二）开展纪律作风整顿情况。主要查组织推动纪律作风整顿情况，查遵守政治纪和政治规矩情况，查政策法规、纪律条令查贯彻落实中央八项规定精神及市委实施办法情贯彻落实情况，查是否建立正风肃纪长效机制和深化系统及委托服务窗口单况，查是否存在吃拿卡要、与民争利等损害群众利位专项治理情况，益的间题，查是否存在越权菅辖、刑讯逼供、超期羁押、滥用强倾向性、制措施等失职渎职行为，坚决整治纪律执行上的苗头性、坚决整治“四风”问题和执法司法作风问题，坚决顽固性问题，整治群众的操心事、烦心事、揪心事解决难的问题。(三）权力约束监督情况。主要查执法司法责任体系中的管理机制、监督机制、责任追究机制建立和实施情况。重点查“三个规定”执行情况，即《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。坚决整治包庇纵容、护短遮丑、约束不严、监督不力等问题。(四）需要开展督查巡查的其他事项。第四章督查巡查方式和方法第十条督查巡查的方式主要有:
(一）根据研究确定的督查巡查对象和范围，综合督查巡查。对纪律作风建设情况进行全面综合性督查巡查，一般每年开展一至两次，每次不超过15天。(二)专项督查巡查。针对重大活动、重要节会、重大节点，人民群众反映强烈的问题、日常工作中发现的苗头性倾向性题、上级党委交办的重大事项等，进行专项督查巡查。第十一条督查巡查采取的工作方法:(一）听取汇报。听取被督查巡查单位工作汇报和有关部门专题汇报，集体约谈和个别谈话。采取适当形式，与被督查巡查单位领导班子成员和其他干警、群众进行谈话。(二）召开座谈会。召开不同层次的会议，座谈听取干部职工、服务对象和辖区群众的意见建议。(三）列席被督查巡查单位的有关会议。(四）民主测评和问卷调查。根据需要在一定范围内开展民找准纪律作风主测评，调查统计辖区群众对政法队伍的满意度，突出问题。
(五）查阅资料。查阅有关文件、档案、案卷、会议记录等资料，调阅执法记录等电子档案。(六）明察暗访。深入进行明察暗访，发现问题线索，及时纠正处理。(七）受理信访举报。督查巡查期间，设立纪律作风督查巡查举报电话、举报信箱，收集问题线素，分类进行处理。(八）反馈督导。督查巡查结束前，向有关方面反馈结果，并督促整改落实，及时组织“回头看”。第十二条党工委政法委员会纪律作风督查巡查依靠被督查巡查单位党组织开展工作，不干预被督查巡查单位的正常工作，不代替其他职能部门履行职责，督查巡查工作实行组长负责制，实行一次一方案、一次一组员、一次一授权、一次一培训、一次总结、一次一报告。第五章督查巡查程序和结果运用
第十三条督查巡查工作按照前期准备、组织实施、工作总结三个阶段进行。(一)前期准备。组成督查巡查工作组，制定督查巡查计划或方案，开展业务培训。(二)组织实施。召开督查巡查动员大会，公布督查巡查主要任务、工作方法等，并组织开展工作。经集中分析研判，形成初步意见。(三)工作总结。党工委政法委员会听取工作组汇报，向被督查巡查单位领导班子及其主要成员反馈意见，形成督查巡查综合报告，报同级党工委和上级党委政法委员会。应当认真整改落第十四条被督查巡查单位收到反馈意见后，被并在要求期限内将整改情况报告报送党工委政法委员会，实，督查巡查党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。第十五条督查巡查结果和督查巡查整改情况及时向同级党作为评价政法各单位纪律作风建设状况和对政法工委进行报告，机关干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。
经党工委第十六条对督查巡查中发现的违纪违法问题线素，政法委员会批准，按照干部管理权限和职责分工进行移交属于党移交有关党委政府，提出工作建议委政府部门职责范围的事项，;属于领导干部或政法干警涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪检监察机关属于执行民主集中制、干部选拔任;用等方面存在的问题，移交有关组织部门对于违反规定尚不构;向被督查巡查单位党组织成违纪违法并且能够及时解决的问题，提出处理意见。应当注意收集、总结被督查巡查第十七条督查巡查过程中，单位纪律作风建设方面好的做法和工作经验。对于督查巡查发现可根据需要好的做法和工作经验、存在的问题和整改落实情况，在一定范围内予以通报。第十八条通过建立健全纪律作风督查巡查机制，更好地发挥党工委政法委员会熟悉了解政法队伍情况，协助党工委及其组织部门加强政法部门领导班子和干部队伍建设协助党工委和纪检;监察机关做好监督检查、审查调查工作。对于督查巡查中发现的党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性问题和其他重大问题,要建立健全正风肃并推动解决。应从制度机制上研究提出建议，纪协作配合、纪律作风状况经常性分析研判、执法司法廉政风险
评估预警等机制，把制度机制建设穿于全过程，推进纪律作风督查巡查常态化长效化。第六章督查巡查纪律与责任第十九条党工委政法委员会应加强对督查巡查工作的组织领导，对开展督查巡查工作不力、发生严重间题、造成一定影响的，依据有关规定追究相关人员的责任。工第二十条督查巡查工作组组成人员应严格遵守工作纪律。视情节轻重，给予批评数育、组织处作人员有下列情形之一的。理或纪律处分涉嫌犯罪的，移送纪检监察机关、司法机关依法;处理:(一）对应当发现的重要问题而没有发现的(二）不如实报告督查巡查情况、隐瞒、歪曲、捏造事实的;(三）泄露督查巡查工作秘密的；(四）工作中超越权限，造成不良后果的(五）利用督查巡查工作便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的(六）干预执法司法活动、插手具体案件处理的;(七）有违反督查巡查工作纪律的其他行为的。第七章附则第二十一条本办法由区党工委政法委员会负责解释。第二十二条本办法自印发之日起施行。
篇二：巡察区政法委反馈报告
2021年20XX年关于县政法委巡察整改情况汇报范文
20XX年关于县政法委巡察整改情况汇报范文X年X月X日至X年X月X日，我单位接受了**巡察组为期一个月的联动巡察。X年X月X日，巡察组将巡察情况向我单位反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的X个方面X个问题，并提出了整改要求。对此，我们高度重视、照单全收、专题研究，对照问题、强化措施、狠抓整改，截止目前，相关问题已全部整改完毕。现将整改情况报告如下：一、提高政治站位，把巡察整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。我单位坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，把巡察反馈意见作为落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改工作作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。按照文件要求，巡察意见反馈后，我单位第一时间成立了由机关支部书记担任组长，班子成员担任副组长，各股室负责人担任领导小组成员的巡察整改工作领导小组，召开班子会、委务会、支委会进行专题部署，制定《巡察反馈意见整改工
/3作方案》（以下简称《整改方案》）和《巡察整改反馈问题清单》，拟定了整改措施、形成了问题清单，明确了责任领导、责任股室和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位，对标对表，切实推进整改落实，确保巡察整改落地、落实。二、聚焦问题短板，把推动巡察问题整改作为核心任务落实落细。针对巡察中发现的X个方面X4个问题，我们坚持问题导向，一件一件梳理、一件一件研究，确保找准“病根”，精准“用药”，切实做到思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。坚持发现问题与整改落实相结合，对照“三个聚焦”方面存在的问题，严格按照巡察整改工作目标、措施要求、时间要求，坚持全面整改和重点整改相结合，从具体问题抓起，精准发力、靶心聚焦，确保整改落细落小落实，全面整改到位。（一）树牢宗旨意识，毫不动摇听党话、跟党走。毫不动摇坚持党对政法工作的绝对领导，真学真用党的理论，我委班子成员坚持知行合一，结合工作实际反复学系，切实把党的精神贯彻落实到政法工作的各方面，确保各项工作正确的政治方向。将意识形态工作纳入《**单位年度工作要点》，并从20XX年起把意识形态工作纳入领导班子个人述职述廉报告内容。严格落实班子成员对分管股室干部的谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题，形成常态化。同时充分发挥领导监督作用，切实履行主体责任，大力
/3强化对各部门的执法监督，不断强化干部纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强政法干部全方位管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决清除害群之马，着力打造忠诚干净担当的高素质队伍。（二）树牢规矩意识，严格执行各项规章制度。坚持党务政务财务公开制度，及时公开单位需要公开的事项，提高权力运行的透明度，接受群众监督，提高办事效率。严格落实各项文件规定，强化财务人员业务能力提升，进一步规范报销差旅费，做到谁出差、谁经办，谁审批、谁负责。（三）树牢组织意识，严格党内政治生活。
/3
篇三：巡察区政法委反馈报告
关于对XX区法院巡视情况的报告
**区院党组：
受**市法院党组委派，以王某主任等6人组成第二巡视组赴**区法院巡视，于4月18日起历时15天对**区法院领导班子及成员进行了巡视。7月7日，**市法院党组听取了巡视组的汇报。根据**市法院党组的审定意见，现将巡视工作情况及意见反馈如下：
一、开展巡视工作的基本情况
按照《**省人民法院巡视工作实施细则》和《**市法院对所属基层院开展第一轮巡察工作实施方案》的要求，巡视组主要开展了以下工作：一是听取了**区法院党组工作汇报和纪检组、政工部门、计财部门的专题汇报。二是走访了旗党委、人大、政府、政协、纪委、政法委、组织部、公安、审计共9个单位，与党代表、人大代表、政协委员共6名同志交换了意见。三是与环节干部、普通干警、退休干警进行了谈话，组织了意识形态领域知识测试。四是列席党组会和民主生活会各一次，就上下班考勤和人员在岗情况进行了抽查。巡察期间发出民主测评表41份；领导班子满意度测评表41份；领导干部个人家庭成员情况登记表6份；政治理论考核调查问卷42份。
二、对**市法院领导班子的基本评价
**区法院院党组严格贯彻落实中央重大决策部署，落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，严格执行“六项纪律”。落实全面从严治党、全面从严治检要求，加强党风廉政建设和反腐败工作。20161/4班子成员有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与代表委员联系紧密，能够主动接受监督。能够坚持民主集中制，抓班子带队伍，创新创优，努力营造风清气正、干事创业的氛围，推动了审判工作创新发展。
三、巡视中发现的主要问题
一是需进一步落实主体责任和监督责任。班子成员示范作用发挥的不够好，主体责任落实不到位。派驻纪检组作用发挥不明显，在执纪监督上没有形成合力，监督执纪问责不够有力。“一岗双责”作用发挥不明显。
二是需进一步加强党风廉政建设。对抓好党的建设工作认识不到位，存在重业务、轻党建的现象。党组织的作用发挥不够充分，党组织不健全。对党风廉政建设工作重部署轻落实。政治理论学习缺乏主动性。党内组织生活制度执行不严格。领导班子成员参加组织生活不积极。机关党建文化建设薄弱，缺乏内涵。
三是需进一步落实中央“八项规定”精神。落实中央“八项规定”精神未做到持之以恒，思想认识不深入。执行财经纪律不够严，大额支出不履行政府采购程序，“三公经费”管理不严格。公务接待需要进一步规范。
四是需进一步加强作风建设。个别班子成员群众意识需要加强，接访工作效率不高，积极主动帮助群众解决困难，化解难题不够。群众路线教育实践活动整改不彻底。有的干警对来访群众不热情、不主动，答复举报及办案工作，仍然存在推拖现象。对离退休干部的关怀20162/4不够，组织慰问和解决问题较少。
五是需进一步落实意识形态领域工作责任制。班子成员意识形态领域工作认识不高，重视不够。在思想、行动上不适应意识形态工作的要求。对党员干警的教育引导不够。意识形态工作没有具体措施，没有与队伍思想政治建设有机结合，没有开展经常性教育。
六是需进一步完善选人用人机制。司法改革以来，院党组对人员分类管理的规律和特点研究的不深不透，人力资源摆布不科学，综合型人才短缺，各类业务自主培训跟不上，队伍司法能力和素质还有待提高。选人用人机制不健全，没有建立科学合理的后备干部队伍。干部缺乏内部交流机制，影响工作的积极性。
四、整改意见和建议
（一）抓好全面从严治党，严格落实“两个责任”
院党组要强化政治理论学习，创新学习方式。要进一步强化“四个意识”，增强党的领导的自觉性。班子成员要带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化管党治党责任担当，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。要主动接受派驻纪检组的指导，全力支持派驻纪检组工作，坚持从严管理监督全院干警。
（二）深化党风廉政建设，扩大党建工作成效
院党组要全面落实党建责任制，提高党建工作认识，切实加强党的建设，推动“两学一做”常态化、制度化。党组主要负责人要带领全院上下切实提高党建主体责任意识，健全党风廉政建设领导机构，20163/4坚持党风廉政建设与单位业务工作同部署、同检查、同落实。要积极组织开展内容丰富形式多样的党建文化活动，培育丰富机关文化。
（三）落实中央八项规定精神，严格执行财经纪律
要全面落实中央“八项规定”和市有关规定，严格执行财经纪律，严把财务管理审核关，要求实行政府采购的要严格执行招投标程序。要进一步优化完善专项资金管理制度，强化专项资金审核决策。加大中央八项规定的执行力度，落实好公务接待各项规定。
（四）抓好群众路线教育实践活动整改，严肃群众工作纪律
要持续整治“四风”问题，巩固群众路线教育实践活动成果。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。密切联系群众，认真做好初信初访工作，抓好案件线索的办理，积极主动帮助群众解决实际困难和问题，不断提高群众的满意度，营造良好的政治生态。
20164/4
篇四：巡察区政法委反馈报告
政法委三级联动巡察反馈问题整改报告工作汇报总结
根据政法委三级联动巡察反馈问题整改报告工作的实际情况，我对这次工作进行了汇报总结如下：
一、工作目标与任务：本次工作的目标是将政法委三级联动巡察反馈问题的整改工作做到位，确保问题整改到位，以落实中央决策部署，推动政法委的工作顺利进行。
二、工作进展与成效：经过我们的努力，已完成了政法委三级联动巡察反馈问题的整改任务，并按时向上级报告了整改情况。通过整改工作，我们及时解决了各级政法委内存在的问题，优化了工作流程，提高了工作效率。同时，我们还加强了与下级单位的沟通和协作，增强了工作的整体合力。
三、存在的问题与不足：在本次工作中，我们也存在了一些问题和不足之处。首先，整改过程中存在的不统一标准和不同步问题，需要加强协调与沟通。其次，整改方案的实施过程中，可能存在部分问题的漏洞，需要进一步完善和加强落实。最后，一些问题的整改工作可能需要持续一段时间，需要注重长期效果的保持。
四、下一步工作计划：针对上述存在的问题和不足，我们将进一步加强工作，提高整改工作的质量和效率。具体工作计划如下：
1.进一步完善整改方案，明确任务分工和工作进度，确保整改工作的持续推进。
2.加强与下级单位的沟通和协调，形成合力，解决一些存在的不统一标准和不同步问题。
3.制定长期效果保持计划，确保问题整改的长期效果和可持续发展。
五、工作总结与展望：通过本次工作，我们深刻地认识到问题整改工作的重要性和困难性。在今后的工作中，我们将进一步加强对问题整改工作的研究和实践，不断提高工作水平，为政法委的工作顺利开展做出新的贡献。同时，我们也衷心希望得到上级部门的指导和支持，共同推动问题整改工作向纵深发展。
篇五：巡察区政法委反馈报告
政法委三级联动巡察反馈问题整改报告工作汇报总结
尊敬的领导：
根据组织安排，我作为政法委巡察组成员，负责对被巡察单位的问题进行整改。经过一段时间的努力，现将整改工作进行汇报总结如下：
一、反馈问题整改情况：
我们在巡察过程中发现了一些问题，包括领导干部廉政意识不强、干部选拔任用不规范、基层党组织建设不完善、执法不公正等方面存在的一些突出问题。在反馈问题后，被巡察单位高度重视，立即成立了整改工作小组，制定了整改方案，并按照时间节点逐项整改。目前，整改工作已经基本完成，涉及的问题基本得到有效解决。
二、整改工作的主要措施：
为了确保整改工作的顺利实施，我们采取了一系列的措施。首先，加强了对整改工作的组织领导，明确责任分工，确保整改工作的高效进行。其次，对整改目标进行了明确界定，制定了具体的整改措施和时间节点，并建立了台账，进行了跟踪督办。同时，加强了对干部的培训教育工作，提高了干部的业务水平和党性觉悟。最后，加强了对整改工作的检查和督促，确保整改工作的质量和进度。
三、整改工作取得的成效：
经过一段时间的努力，目前整改工作已基本完成，取得了一定的成效。领导干部廉政意识得到了提高，组织建设得到了加强，人员选拔任用工作得到了规范，执法公正得到了有效落实。整
改前后，被巡察单位发生了较大的变化，工作效果得到了明显提升。
四、对下一步工作的展望：
整改工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足之处。下一步，我们将继续完善整改工作，进一步加强对党风廉政建设的监督和检查，提高各级干部的廉政意识和工作纪律，促进政法委各项工作的顺利开展。
总之，通过政法委三级联动巡察反馈问题整改工作的进行，我们取得了一定的成效。但是，整改工作是一个系统工程，需要长期坚持和不断改进。我们将继续努力，确保整改工作的质量和效果，为政法委的发展做出更大的贡献。经过政法委三级联动巡察反馈问题整改工作的进行，被巡察单位针对存在的问题迅速召开专题会议，成立整改工作小组，制定了整改方案，并明确责任分工。整改工作得到了高度重视，各级领导强调了整改任务的重要性，并要求全体干部员工要积极配合整改工作，扎实推进问题的整治。
整改工作小组根据问题的性质和具体情况，编制了详细的整改方案，并严格按照时间节点和责任分工进展工作。同时，为了保证整改工作的顺利进行，针对不同问题，采取了一系列的措施：对于领导干部廉政意识不强的问题，加强了廉政教育培训，组织开展警示教育活动，提高干部的廉政意识和道德素养；对于干部选拔任用不规范的问题，修订了干部选拔任用工作制度，严格按照程序和规范进行干部选拔；对于基层党组织建设不完善的问题，加强了组织建设的指导和督促，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；对于执法不公正的问题，加强了执法队伍的纪律教育，建立了执法人员行为评估和监督机制，确保执法公正。
在整改工作的推进过程中，我们注重加强了对干部的培训教育，提高他们的政治理论水平和业务能力。我们组织了专题培训班，邀请专家学者进行讲座和培训，开展业务操作技能的训练，提高干部的工作水平。同时，我们还注重加强了对干部的日常监督和督促，建立了工作台账，定期对整改工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保整改工作的质量和效果。
整改工作的进行取得了明显的成效。领导干部廉政意识得到了明显提升，廉洁从政的理念深入人心，对于违纪违法行为的风险防控能力得到了有力增强；干部选拔任用工作规范化程度提高，充分发挥了干部的能力和作用；基层党组织建设得到了有效加强，基层党员的责任感和凝聚力进一步提升；执法公正得到了较好的落实，维护了社会的稳定和正常秩序。
但是，我们也清醒地认识到，整改工作还存在一些不足和问题。首先，整改工作的进展还不够快，有些问题整改结果还不够明显。这与一些干部的主观能动性不高、工作推进不力有关，也与对于整改工作的督促和检查不够到位有关。其次，有些问题在整改过程中的解决还不够彻底，问题的症结和根源还没有找到。这需要我们在今后的工作中，进一步加大问题的深挖和查找力度，找出问题的根源，严肃追责问责，确保问题的根除。另外，我们还需要加强对巡察工作的宣传和培训，提高相关人员对巡察工作的认识和理解，增强其主动性和积极性。
展望未来，我们将继续完善整改工作，进一步加强对党风廉政建设的监督和检查，提高各级干部的廉政意识和工作纪律，促进政法委各项工作的顺利开展。同时，我们将继续加强对干部的培训教育，提高他们的政治理论水平和业务能力，提升整改工作的质量和效果。我们坚信，在党中央的坚强领导下，通过政法委三级联动巡察反馈问题整改工作的有力推进，必能提高政法委的领导能力和行政能力，为法治建设和维护社会稳定作出新的更大贡献。
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