2024年消防队个人年度总结(6篇)

篇一:消防队个人年度总结

  

  消防员个人年终总结

  2021消防员个人年终总结范文(通用6篇)

  时间过得真快,转眼一年就要过去了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编为大家收集的2021消防员个人年终总结范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。

  消防员个人年终总结1一、积极参加政治学习,端正思想,不断提高自身思想觉悟。

  合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说:“万事开头难”,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养,按兵龄算也是个“老兵”,对部队的管理和各项规章制度有一定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必须首先转变观念,端正思想态度。

  故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参加支队、大中队开展的“学习十七大、立足新起点、实现大发展”、“大学习大讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学发展观”等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。

  二、严于律己,以身作则,“兵”的意识强。

  当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:“无规不成方圆”,部队就是用这种规章

  制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

  在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

  三、厉行节约,以队为家意识树得牢。

  来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流动的,而单位却是会可持续发展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队“艰苦朴素”的传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。

  四、英勇善战,苦练基本功。

  作为一名班长,我深知自己肩上的担子重,干部的期望高,如果自身没有过硬的技术本领,就很难把班,把中队战士带好,特别是在我们的这支特殊的队伍里,大家都在同一起跑线上,因此,在平时训练中,我能做到严格要求自己,刻苦钻研,认真体会动作要领,努力

  使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列,为灭火战斗打下坚实的基础,为全面提高自身的能力素质,为自己成为一名优秀的骨干而努力。

  在值班执勤方面,我监守岗位,视哨位就是战场,执勤就是战斗,认真履行职责。今年来,我在“4.26”江滨堤交通事故、“7.29”睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、“9.13”波海南湾建筑工地火灾等事故中,冲锋在前,不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲,每次成功的灭火救援抢险行动,在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪,通过处置各种事故和训练,不断积累扑灭火灾的实践经验,提高了自身处置情况和灭火作战能力。

  五、服从命令意识强,工作坚持上高标准。

  在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

  今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,积极主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。

  此外,今年是“三基”工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中,我按照大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为锻炼自己,提升自己各方面的能力素质。

  六、存在问题及今后努力方向。

  在过去的时间里,我恪守职责,以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的工作作风做好各项工作,使我的身体素质、业务素质有了长足的进步,为中队的发展贡献了应尽的力量,这些工作成绩的取得都是实实在在的,都是同志们看在眼前,记在心中的`,不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强,也不是因为我本人的素质有多高,只是我能够理清积极与混日子的关系;理清堕落与奋斗的关系;理清我要干和要我干的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的,只要肯干,自己就会得到锻炼,能力素质就会有提升。总结起来,本人认为是称职的。

  取得成绩的同时,本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。一是学习热情不高,缺乏用理论来指导实践工作。每当中队组织的业务理论学习,我都心存厌烦情绪,主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故,让总认为学习理论和以前老部队一样,只是为了应付上级领导的检查,关键时刻用不上的错误思想。二是业务素质偏低,离一名班长的要求有一段差距。来到消防部队,经过努力,体能、技能等业务素质虽然有一定的提升,但是这只停留在达标的边缘,得不到保障。三是班长的作用发挥不明显,管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺,不敢也不好意思高标准要求身边的同志,导致影响了个人及中队的发展。

  在今后的工作中,本人会进一步改进工作作风,在工作中提高素质,一如既往地干好本职,以为着中队的建设和消防事业的发展,为构建和谐端州,为创造良好的消防环境而努力工作。

  消防员个人年终总结2时光荏苒,转眼间已至金秋时节,我作为综合三车间的义务消防员已有半年。此刻,我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频,谈谈我作为义务消防员的收获。

  做事方面,成为义务消防员之后的我,更注重消防理念的运用。对于不清楚不明白的事情,我绝不盲目去做,必须是得到上层管理指示后,才会去实施,不会不经过思考就去操作,而是先让自己冷静下来,不慌张,先想一下处理办法,再从源头控制住。如果盲目去做,一旦意外发生,再着手去解决,就会对人和事造成更大损害。

  操作设备方面,在未成为义务消防员时,自己对各方面安全知识知之甚少,但却有一种事不关己,高高挂起的侥幸态度,不会想去学。在有幸成为义务消防员后,我才开始学习有关于安全方面的知识,在工作中也更加注意安全。操作设备前,我都会特意去看一次警示牌,同时,在大脑中,回想一下操作这台设备的注意事项,时刻提醒自己,规范操作。

  日常生活方面,成为义务消防员后,我在生活上也更加注意安全知识的运用。以前我骑电动车上下班,只明白要注意安全,但怎样注意、如何注意,却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提高:骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区,分析其潜在安全隐患,从而让自己铭记于心。而且看到路上其他人,转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为,我都会暗暗捏一把汗,想到这样做的危险性。

  如上所述,我成为义务消防员后,收获颇多,不仅仅对消防知识有了更全面的了解,并且能把消防理念运用到生活中后,还学会了防范于未然,把安全知识铭记于心,让生活和工作都更安全!

  消防员个人年终总结3我是**,在9个月的工作中,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。借此机会,我将工作情况作以下汇报:

  一、思想政治建设情况

  在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

  二、职责分工及工作完成情况

  根据中队班子成员分工,我负责中队的安全工作和设备管理。从

  年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标:

  1、全年安全无事故。

  2、设备完好率达到98%以上。

  3、员工安全教育达到100%。

  为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施:

  一是认真开展安全教育工作。

  从年初开始,中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点,深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组,建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。

  二是制定完善各项规章制度。

  四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进行了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进行了适当的调整,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。

  三是规范操作、规范管理。

  为了进一步加强中队安全生产工作,根据《吉油消防支队队伍管理条例》安全部分。《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。《车辆、器材检查管理规定》。

  《道路交通安全管理规定》。《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况,随时发现问题随时组织处理,没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进

  行一次全面总结、检查、处理,根据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证安全工作有序进行。

  四是强化事故管理,完善应急预案。

  中队根据支队有关文件要求,将车库及食堂两处设定为中队重点危险源,并分别制定了事故应急预案,建立应急管理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的配合,提高预案的可操作性。

  建立事故处理档案,完善突发事件信息反馈制度,健全事故处理组织,对待事故按照“四不放过”原则进行分析教育,不断从事故中吸取经验教训,制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门,中队自行组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况,认真执行上级处置意见,所有信息中队详细记录,保证事故记录准确详实。

  三、工作作风及廉政建设情况

  在工作作风方面,我能够求真务实,发扬民主,经常深入到员工当中,虚心听取员工的意见,了解员工实际工作中遇到的难题,实地开展工作和解决问题,并经常与班子成员交流思想,沟通工作情况,增进相互之间的了解,增强团结,形成工作中的合力。

  在廉洁自律方面,我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习,严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定,恪尽职守,严于律己,不仅不违法,也不违规违纪,对下属和身边工作人员也能够严格要求,没有出现这方面的问题。

  四、未完成工作及其原因。

  安全工作是一项常抓不懈的工作,定期的工作虽然已经结束,但安全工作还远远没有结束,仍然需要我们继续的努力,为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。

  五、存在的问题和不足。

  虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验,但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中,加强安全理论知识的学习,努力成为安全工作的行家里手。

  消防员个人年终总结420**年的消防工作相对来说是平稳安全的一年,全年未发生重大火灾事故,这与各级领导时长组织检查,各职能部门认真组织巡查,各级员工按时进行巡检等防范措施有着紧密的关系。消防中队始终坚持“预防为主”的原则,不断在如何做好防范工作上下功夫,找办法以保证公司的长平久安。

  近一年来消防中队除按时开展部门内部工作以外也着力完成了以下几个方面的工作:

  1、全年公司内部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故备勤,多次动火施工现场监护。

  2、重点配合公司原油进口指标审核工作期间的,消防方面资料档案准备及现场审查验收。

  3、完成公司新建扩建项目的消防验收及审核。

  4、健全公司现场手动报警系统的第三方维保。

  5、配合东营市消防支队及东营港消防大队完成“石油化工火灾高危单位”的联合灭火实战演练。

  6、规范现场各类消防器材设施检查与监督管理,修旧利废消火栓46个节省资金32200元。现场消防器材设施的高损毁率与施工安装、维护保养及人为因素有关,建议项目建设施工期间采纳消防中队意见。

  7、20**年共接待地方各级领导检查共计7次,公司内部消防工作得到了各级领导的充分认可。

  8、消防中队全年人员未达到编制人数,目前在职消防员共计24人其中队长1人,班长两人,司机2人,中控室值班人员3人。工资调整后人员相对稳定,但也存在年终人员离职现象,全年部门离职率在5%。

  9、全年部门内部培训、演练、巡查检查等各项工作模式有序开展并健立档案。部门内部消防队员体能、业务及作战能力有显著提升,能充分运用公司目前现有的消防器材及设施,使之发挥最大效能。

  20**年即将结束,回望过去的一年,消防工作平淡但也扎实,无论是业务学习、体能训练、职能检查及本职工作的落实,方方面面的工作通过一年年的磨砺,都有很大的提高。展望20**部门全员始终坚

  信公司的发展将会越来越好,我们也会一如既往地,履行好我们的工作职责,集部门全员之力确保公司的消防安全。

  20**年一季度我们的工作重点:

  1、加强厂区巡检,重点维护保养好现场的消防器材设施。(每天巡查)

  2、按时认真开展防火检查、巡查,培训、演练等相关工作。(天、周、月、季按时进行)

  3、重点开展消防业务理论知识的培训,加强消防员的业务知识能力,每周一至周五下午一小时按时学习。(每周按时开展)

  4、目前厂区内消防管网错综交杂,多数主管网阀门损坏,造成无法分区供水的隐患,20**年公司大检修期间,部门将组织更换损坏阀门。(检修结束前完成)

  5、厂区催化装置现场手动报警装置目前存在使用问题,市场询价后更换,此外厂区第三方维保合同一月份到期维保费用共计7万元。

  (20**年1月份完成)

  6、泡沫液高位储存装置还未落实建设,经公司领导同意选址原料车间南北管廊处增设5-10吨泡沫液储罐。(20**年3月底完成)

  7、每月制定部门内部学习、训练、巡查计划,按时开展各项工作。无论总结即将过去20**,还是计划崭新的20**,我们消防部门的工作职能,我们将始终牢记在心。切实结合公司的建设及生产情况,不断地优化我们的工作效能,加强全员综合能力水平的提高。

  消防员个人年终总结5我叫**x,于20XX年2月入职公司秩序维护部,4月初经培训后分配到消防监控大队,消防监控工作系公司安全运营重点工作之一,我深知消防监控工作对公司安全运营的重要性,为能够继续从事消防工作而深感荣幸。入职大半年来,我脚踏实地,认真工作。在部门领导的帮助指导,同事们的支持协作下,消防监控工作正按计划有步骤的进行,现将消防监控工作的整体工作情况和自己的一些体会向各位领导和同事们做一个简短的汇报。

  一、对本岗位工作的具体认识

  1、俗话说:贼偷偷一点,火烧烧一片,火灾发生后容易造成群死群伤和巨大的经济损失。三区市场超过20万平方米,建筑面积庞大。有地下车库和屋顶停车场,有区域连廊和卸货平台,结构复杂。市场内有服装服饰、服装道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顾客、商家、工作人员等人员众多、密集;电气照明设备多,存在的消防隐患难以发现;如发生火灾后火势蔓延速度快,将产生大量有害气体,导致人员疏散困难,火灾扑救困难等。

  2、为预防三区市场发生火灾和减少火灾危害,所以三区市场消防安全管理工作中,“防”是消防的先决条件,“消”必须与防紧密结合,“防”与“消”是实现三区市场消防安全的两种必要手段,两者互相联系、渗透,相辅相成,缺一不可。

  二、任职期间的工作情况

  1、熟悉工作环境。刚到三区市场时首先向赵**x请教,熟悉市场环境及消防监控设备的配置情况(如消防水泵接合器、消火栓、灭火器、监控摄像头等)。然后再通过查看图纸,深入了解市场现有消防监控设备的位置、线路、管网、防火分区等。充分掌握市场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:熟悉市场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉消防设施器材、装备状况;熟悉市场的火灾危害性和相应的防火措施;熟悉重点消防部位存在火险隐患和控制方法;熟悉相关单位的领导和工作人员以及工作流程;熟悉三中队消防监控人员的工作作风和性格等;以便于后期工作及时高效的开展

  2、组织、监督队员对三区市场、3号陶瓷馆进行日常巡查。内容包括:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用等。对发现的问题能立即解决的当场解决,因情况特殊不能及时解决的,要求当事人员或单位限期整改,安排人员跟进至验收合格为止。

  3、组织队员对三区市场进行专项检查和整改。如对非机动的清理。个别商户将电瓶车停放在商铺内、过道中并充电,影响消防通道的畅

  通,存在较大的消防安全隐;如对大功率电器使用的清理。个别商户为用餐方便,擅自使用电饭煲等大功率电器,增加电源线路负荷,也存在较大的消防安全隐患;如对消防设施设备的检查。由于三区市场人流量大,地下车库和楼顶有灭火器缺失的情况,室内消火栓箱面板有被撞坏的情况,常闭式防火门的闭门器、顺序器发生脱落、变形的情况等。针对这些现象,组织队员逐一检查并统计登记,报三分公司工程部整改。

  4、组织队员对消防设施器材进行简单的维护、保养。室外消火栓和水泵结合器因处于室外日晒雨淋,闷盖和开关容易锈蚀,会产生打不开的现象,严重影响使用,组织队员定期泄放栓体内的锈水,在开关和接口处涂抹黄油。室内消火栓箱内常有商家和顾客丢放杂物和垃圾,组织队员定期对室内消火栓箱进行清理。通过维护保养,使用消防设施随时处于好的使用状态。

  5、组织队员对三区市场商家进行面对面的消防安全宣传教育培训。如转告公司的消防安全管理规定;强调吸烟、出摊占道、遮挡消防设施器材、阻塞消防安全通道等违规行为的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散时的注意事项;平时如何采取预防火灾的措施、检查火灾隐患的方法,发生火灾后怎样向消防监控中心报警;如何正确的使用灭火器和室内消火栓来扑救初起火灾等。提高了众多商家的消防安全意识。

  三、存在的突出问题

  1、法律法规落实方面。根据新《中华人民共和国消防法》的规定,消防控制室值班人员须持证上岗,现消防三中队6名控制室值班人员当中,只有1人持有公安消防机构认可的建(构)筑物消防员证书。

  2、消防设施设备方面。三区市场消防设施设备的安装公司在消防设施设备安装完毕后,未与公司进行交接验收,且质保到期后也未与公司签订消防设施设备维护保养合同。当消防设施设备出现故障报修时,整改进度比较缓慢。

  3、市场管理方面。在市场面积广、消防员少、人流量大,商家顾客消防安全意识较薄弱的情况下,在市场内违规吸烟的现象屡禁不止。

  目前只有加强宣传、加强巡逻检查力度,通过与三分公司市场管理部人员、外围三大队人员和辖区派出所民警共同治理。

  4、队员工作纪律方面。由于薪资待遇、工作时间和队员认识不足等原因,9月份期间个别队员工作纪律有所松懈下降,在工作当中做一些与工作无关的事。近期通过中队会议、非正式沟通强调和平时加强督促,现队员在工作纪律遵守方面已有所改善。

  5、自身管理方面。因知识技能、市场经验、沟通表达的欠缺,消防三中队整体绩效与公司的.标准仍有一定的差距。今后将努力学习和积累,全面提高自己的综合能力。

  四、团队建设方面的感想

  1、说到团队,我不由的想到四个人,唐僧、齐天大圣、沙和尚和二师兄,他们有不同的性格,不同的爱好,不同的经历,不同的能力,但他们组成的这个小团队却经过重重困难取得了真经。个人认为,他们能够成功的根本原因是他们有一个共同的、明确的团队目标。

  2、团队也是一个从建立到逐步进入成长和成熟的过程,比如形成阶段、震荡阶段、规范、执行阶段。消防三中队有不少近期刚加入的其它中队、大队的同事,短时间内暂时还未显现出团队的力量,相信经过时间的洗礼,我们这个团队会逐步走向融合,走向成熟。

  3、消防监控大队是一个一百多人组成的大团队,我们的目标是“确保安全,愉快工作”。为实现这个看似简单却非易事的目标,就需要消防大队所有的成员通过有效沟通,彼此互相帮助学习、尊重、关爱、激励、信任等来共同提高团队的士气,提高团队的合作意识,提高团队的凝聚力,就能一定会实现这个目标。

  尊敬的各位领导、同事,因为自己综合能力的限制,在这大半年的工作当中存在诸多不足,期望能得到您们的批评、指证和帮助,我将竭尽全来提高自己,更好的履行自己的职责,更好的为公司服务。谢谢大家!

  消防员个人年终总结620**年的工作已经接近尾声了,我的工作是一名消防员,做好****地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各

  项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排,作为罗钾人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。

  作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:

  一、加强业务理论学习,增强全面发展

  作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。

  二、日常工作训练方面

  在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。

  消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

  三、执勤灭火方面

  作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。

  四、安全防事故工作

  做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

  总之,20**年的工作已到尾声,这一年来自己的工作对比别人,自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法,自己做为****的保卫人员,我会用自己的行动努力,请车队的领导放心,自己会不断学习,不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为**的明天添砖加瓦!

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篇二:消防队个人年度总结

  

  一、前言

  在过去的一年里,我作为一名消防员,始终秉持“安全第一,预防为主”的原则,认真履行职责,积极参与各项消防工作。现将本年度个人工作总结如下:

  一、加强业务理论学习,提高自身素质

  1.不断学习消防业务理论知识,了解火灾发生的原因、预防措施以及火灾扑救的基本方法,提高自己的业务水平。

  2.针对消防法律法规、消防设施设备操作等方面的知识,积极参加培训,确保自己熟悉各项规定和操作技能。

  二、积极参与消防演练,提高应急处置能力

  1.严格按照消防演练计划,积极参加各类消防演练,提高自己在火灾扑救、人员疏散等方面的应急处置能力。

  2.在演练过程中,认真总结经验教训,不断提高自己的实战技能。

  三、强化日常巡查,消除安全隐患

  1.定期对单位、社区、公共场所等区域进行消防安全巡查,及时发现并消除火灾隐患。

  2.对巡查中发现的问题,及时上报并督促整改,确保消防安全。

  四、做好消防宣传教育工作

  1.积极参与消防宣传教育活动,向群众普及消防安全知识,提高全民消防安全意识。

  2.通过发放宣传资料、开展讲座等形式,提高单位、社区等区域的消防安全管理水平。

  五、严格值班备勤,确保消防安全

  1.严格执行值班制度,认真履行值班职责,确保24小时通讯畅通。

  2.遇到紧急情况,迅速出警,按照预案开展灭火救援工作,确保火灾损失降到最低。

  六、总结与展望

  回顾过去的一年,我在消防工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。在新的一年里,我将继续努力,提高自己的业务水平,为保障人民群众的生命财产安全贡献自己的力量。

  1.深入学习消防业务知识,提高自己的业务素质。

  2.加强与同事的沟通交流,共同提高消防队伍的整体战斗力。

  3.积极参加各类消防培训,提高自己的应急处置能力。

  4.深入开展消防宣传教育工作,提高全民消防安全意识。

  5.严守值班备勤制度,确保消防安全。

  总之,在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到消防工作中,为维护社会和谐稳定、保障人民群众生命财产安全而努力奋斗。

篇三:消防队个人年度总结

  

  消防员年度工作个人总结5篇

  (实用版)

  编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日

  序言

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  全知识,增强了消防安全意识.消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座,使全体员工掌握消防安全知识.消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练,使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。

  (三)进行了一次系统全面的消防安全检查.对哈密机场各个重要部门,譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

  二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

  只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐.这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验.明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措.具体说来,我们在以下六个方面加强了规范管理:

  1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人.我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

  2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

  3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理,不定期检查安全情况.在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

  4、加强对消防器具的管理和保养.我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对机场重要部位消防进行了保障。

  5、加强对宿宿用电安全的检查.定期检查,教育人员安全用电,防止发生不安全事件。

  6、开展消防安全检查,做到三个结合:消防设施检查和重点部位检查相结合,平时小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合。

  三、制定消防安全紧急预案

  安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在高防控水平和应急能力,在各村和广大人民群众的艰辛努力下,全面落实各项防火措施,精心部署,狠抓落实,周密安排,狠抓护林防火工作不放松,使我镇护林防火工作取得了较好成效。

  一、领导得力、责任明确

  镇政府成立了护林防火指挥部,指挥长由党政主要领导亲自挂帅,领导高度重视,真抓实管,为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队,是扑救森林火灾的突击军,为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内,各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制,做到山有人管、林有人护、责有人担。各村也都成立了护林防火领导小组,并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队,公益林聘请了专职护林员。

  二、加强宣传教育工作,提高群众防火意识

  森林火灾的发生,绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作,严格控制火源,可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20XX年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传,书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅,发放《致农民朋友的一封信》2500份,召开镇、村、组护林防火专题会议20余次,林区群众受教育面达到100%。

  冬至、春节、清明等高危时段,我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点,加大宣传巡护力度,对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册,而且进行严密监控。防火期间,镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识,使防火工作家喻户晓,人人皆知,将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动,做到了群防群护。形成了森林防火、人人有责林区大事、防火地控制了火源入山,防止了林火的发生,保护了森林资源的安全。

  四、严格执行领导带班,确保通讯畅通。建立了完善的联络体系

  防火期间,镇政府都执行了防火期内24小时值班制度,并且防火期内都有领导带班,且确保通讯畅通,一旦发现问题,领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通,值班人员24小时在岗,一有火情发生能在日常议事日程,明确了各自职责,做到分工明确,各负其职,还成立了专门的办公室,负责社区日常消防工作.在往年建立制度措施的基础上,完善充实各项消防安全制度措施,并且认真抓好落实.通过组织、制度、措施的到位,保障社区消防安全工作顺利开展,加强社区消防安全基础工作,规范各类台帐和资料,了解掌握社区消防安全工作,掌握消防法规和基本消防常识,不断提高开展社区消防工作的水平。

  二、认真开展防火检查,及时消除火灾隐患

  在进行防火宣传的基础上,认真开展防火检查,对居住小区,消防重点单位,经常督促辖区成员单位进行自检自查,严格按照防火规定使用液化气和电气设备,重要节假日和特殊天气要严格进行防火检查,检查消防设施器的完好情况,检查消防安全责任制落实情况,检查火灾隐患排查情况,通过检查把火灾隐患消灭在萌芽之中。

  三、广泛深入开展防火宣传

  采取多种形式进行防火宣传教育,介绍防火工作的重要性,火灾对人民生命财产的危害以及消防法律法规,防火的基本常识等等,例如利用宣传专栏、黑板报、消防宣传册等进行防火宣传,动员居民积极参与社区消防安全工作,做到人人防火、时时防火、处处防火,不断增强消防观念和自防自救能力.坚持预防为主、防消结合的方针,认真落实谁主管、谁负责的原则,根据社区实际,了解掌握社区消防安全动态,把预防火灾事故放在消防工作的首位,坚持牢抓、抓小、抓苗头,实行消防安全群防群治齐抓共管。

  一年来,我们社区消防安全工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在着不足和薄弱环节,普及消防安全常识和消防安全意识,还有待于进一步提高.在今后的工作中,全力提高消防安全工作力度,力争社区无火灾事故,把社区消防安全推向新台阶。

  消防员年度工作个人总结篇420XX年的消防工作相对来说是平稳安全的一年,全年未发生重大火灾事故,这与各级领导时长组织检查,各职能部门认真组织巡查,各级员工按时进行巡检等防范措施有着紧密的关系。消防中队始终坚持预防为主的原则,不断在如何做好防范工作上下功夫,找办法以保证公司的长平久安。

  近一年来消防中队除按时开展部门内部工作以外也着力完成了以下几个方面的工作:

  1、全年公司内部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故备勤,多次动火施工现场监护。

  2、重点配合公司原油进口指标审核工作期间的,消防方面资料档案准备及现场审查验收。

  3、完成公司新建扩建项目的消防验收及审核。

  4、健全公司现场手动报警系统的装、维护保养及人为因素有关,建议项目建设施工期间采纳消防中队意见。

  7、20XX年共接待地方各级领导检查共计7次,公司内部消防工作得到了各级领导的充分认可。

  8、消防中队全年人员未达到编制人数,目前在职消防员共计24人其中队长1人,班长两人,司机2人,中控室值班人员3人。工资调整后人员相对稳定,但也存在年终人员离职现象,全年部门离职率在5%。

  9、全年部门内部培训、演练、巡查检查等各项工作模式有序开展并健立档案。部门内部消防队员体能、业务及作战能力有显著提升,能充分运用公司目前现有的消防器材及设施,使之发挥最大效能。

  20XX年即将结束,回望过去的一年,消防工作平淡但也扎实,无论是业务学习、体能训练、职能检查及本职工作的落实,方方面面的工作通过一年年的磨砺,都有很大的提高。展望20XX部门全员始终坚信公司的发展将会越来越好,我们也会一如既往地,履行好我们的工作职责,集部门全员之力确保公司的消防安全。

  20XX年一季度我们的工作重点:

  1、加强厂区巡检,重点维护保养好现场的消防器材设施。(每天巡查)

  2、按时认真开展防火检查、巡查,培训、演练等相关工作。(天、周、月、季按时进行)

  3、重点开展消防业务理论知识的培训,加强消防员的业务知识能力,每周一至周五下午一小时按时学习。(每周按时开展)

  4、目前厂区内消防管网错综交杂,多数主管网阀门损坏,造成无法分区供水的隐患,20XX年公司大检修期间,部门将组织更换损坏阀门。(检修结束前完成)

  5、厂区催化装置现场手动报警装置目前存在使用问题,市场询价后更换,此外厂区体抓,坚持实行一票否决制的消防安全目标责任制,局与区政府签订了《消防安全工作目标责任书》,下属单位层层落实责任制,完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度,定期召开消防安全形势分析会,及时传达区有关消防安全工作会议精神,每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况,各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次,局每季度及重大节假日组织一次消防安全工作大检查,并对检查工作做到了细致周密的安排,做到工作有计划、有布置、有总结;每半年组织消防安全教育一次,对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。

  二、创新形式,深入基层开展消防安全宣传教育

  按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求,我局普法办围绕五五普法、创建文明城市及区交防委开展的消防安全五大活动,组织开展了形式多样,人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。

  一是举办法律进社区电影放映活动,深入全区各社区,利用晚上居民休闲散步时机,放映法制宣传片,并现场派发宣传资料3000份,宣传相关的消防法规。

  二是开展法律进企业巡回展览活动,在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟,宣传相关的消防法律知识。

  三是在全。区三十多所中、小学校开展小手拉大手,学法创文明法律知识竞赛,通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式,让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。

  四是围绕区交防委今年开展的消防安全清剿火患五大活动,在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏,宣传消防法规知识。

  通过一系列宣传教育活动,提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识,提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。

  三、加强内部管理,切实消除机关办公场所消防隐患

  我局在各楼层和过道上都设置了消火栓,配备了灭火器等消防设备,并加强对消防器具的管理和保养,保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理,做到人离开,即断电。坚持预防为主的原则,定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查,尤其是节假日期间,局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年组织了安全大检查8次,配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材,更新了水龙带及水枪一批,更换了一批走火通道安全出口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查,发现问题及时处置;每月将巡查情况汇总成表通报办公室,从而在源头上杜绝火灾事故的发生,彻底消除火灾隐患。

  四、存在的问题:

  1、少部分同志消防安全意识淡薄;

  2、个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象专职消防员个人半年工作总结500字工作总结。

  五、今后努力方向

  1、进一步完善制度,真正用制度管人,一抓到底。

  2、加强培训教育,上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。

  3、积极配合交通防火大队,做好明年新《中国消防法》的普法宣传工作并加大宣传普法的力度。

  4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查,坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。

  5、加强消防基础设施建设,加大消防经费投入,配齐配强消防器材,做到真正管用。

  6、建立定期汇报制度,利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报,并提出整改建议。

  7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新,保证完好率100%。

  消防员年度工作个人总结5篇终于写完毕了,希望能够帮助到大家,谢谢!

篇四:消防队个人年度总结

  

  消防年度个人工作总结

  消防年度个人工作总结(10篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的消防年度个人工作总结,希望对大家有所帮助。

  消防年度个人工作总结1一年来,**社区在消防部门的指导下,认真贯彻执行消防工作的方针,以及上级消防部门对消防工作的部署,立足社区积极开展防火宣传、防火检查,及时消除火灾隐患,努力营造良好消防安全环境,为维护社区消防安全秩序起到了积极的"作用,现将我社区消防安全工作总结如下:

  一、建立健全消防安全组织、制度、措施

  为保证社区消防安全工作正常开展,我社区将消防安全工作摆上日常议事日程,明确了各自职责,做到分工明确,各负其职,还成立了专门的办公室,负责社区日常消防工作.在往年建立制度措施的基础上,完善充实各项消防安全制度措施,并且认真抓好落实.通过组织、制度、措施的到位,保障社区消防安全工作顺利开展,加强社区消防安全基础工作,规范各类台帐和资料,了解掌握社区消防安全工作,掌握消防法规和基本消防常识,不断提高开展社区消防工作的水平.二、认真开展防火检查,及时消除火灾隐患

  在进行防火宣传的基础上,认真开展防火检查,对居住小区,消防重点单位,经常督促辖区成员单位进行自检自查,严格按照防火规定使用液化气和电气设备,重要节假日和特殊天气要严格进行防火检查,检查消防设施器的完好情况,检查消防安全责任制落实情况,检查火灾隐患排查情况,通过检查把火灾隐患消灭在萌芽之中.三、广泛深入开展防火宣传

  采取多种形式进行防火宣传教育,介绍防火工作的重要性,火灾对人民生命财产的危害以及消防法律法规,防火的基本常识等等,例如利用宣传专栏、黑板报、消防宣传册等进行防火宣传,动员居民积极参与社区消防安全工作,做到人人防火、时时防火、处处防火,不断增强消防观念和自防自救能力.坚持“预防为主、防消结合”的方针,认真落实“谁主管、谁负责”的原则,根据社区实际,了解掌握社区消防安全动态,把预防火灾事故放在消防工作的首位,坚持牢抓、抓小、抓苗头,实行消防安全群防群治齐抓共管.一年来,我们社区消防安全工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在着不足和薄弱环节,普及消防安全常识和消防安全意识,还有待于进一步提高.在今后的工作中,全力提高消防安全工作力度,力争社区无火灾事故,把社区消防安全推向新台阶.消防年度个人工作总结2一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟

  自下队来,本人认真学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和马克思列宁主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

  二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力

  本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的"学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。

  通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了

  自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

  三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定

  本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如抓认识,需要做到:

  1、抓住我中队战士的条令条例学习,警容风纪的严重性。

  2、根据不同时机班人员的变化等,定时进行全方面的整顿教育。

  3、针对全班出现的新旧问题,协助中队党支部搞好思想教育,及时发现问题,及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理,搞好常抓不懈的经常性教育。

  4、利用早检查,和班委会等形式进行一针见血的批评教育,通过这些教育,要求战士们凡事从小做起,自我做起。

  四、总结经验教训,提高自身综合能力

  虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:

  1、与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

  2、业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

  3、是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神。对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  回顾半年来的工作情况,在纪律作风,自我严格要求,以及部队其它工作上,作为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某

  段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

  消防年度个人工作总结3x年是不平凡的一年也是上海世博年,一年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在x年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职

  工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面,提供了良好的消防安全基础保障,现将x年消防工作总结汇报如下:

  一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

  为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下,树立正确的安全生产无小事的经营理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

  二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

  长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大职工喜闻乐见的"形式大力开展消防安全宣传教育,并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见,在实际工作中,“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教

  育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

  三、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设

  从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快公司年经济指标建设的同时,十分重视消防基础设施建设,加大消防硬件投入。x年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新,完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。

  四、组建消防应急防范队伍,积极发挥应急防范队伍的作用

  在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队,全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。

  五、开展检查整治,确保不发生任何消防安全事故。

  为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的安全实现,公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查,x年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

  消防年度个人工作总结4全力抓好我区消防安全工作,着力解决影响火灾形势稳定和公共消防安全的重大问题,严防各类火灾事故发生,按照省、市政府对冬春消防安全工作的要求,区政府决定,从12月24日至今年3月31日,在全区范围内开展冬春消防安全专项整治工作,制定本工作方案.一、指导思想

  以构建社会主义和谐社会,提高全区防控火灾的意识和能力为目标,充分认识当前消防工作面临的严峻形势,切实增强做好冬季消防安全专项整治工作的政治责任感和紧迫感,结合冬春消防安全的阶段性特点进行专项整治,消除火灾隐患,为全区经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境.二、组织领导

  为加强领导,区政府成立全区冬春消防安全整治工作领导小组.组长:x区长助理、x分局局长

  副组长:x区安监局局长

  领导小组下设办公室,办公室设在公安x分局消防大队,主任由赵群生兼任,副主任由杨占伟兼任.各街办、各部门要成立相应的组织机构,加强对冬春消防安全整治工作的领导,制定具体的工作措施和方案,周密部署,明确责任.三、整治范围及重点

  整治范围:商场、市场、宾馆、饭店、旅游景点(区)、医院、学校、公共娱乐等人员密集场所;重要的科研单位、高层公共建筑等消防安全重点单位;粮、棉、木材、百货等物资集中的大型仓库和堆场;天然气、液化气、石油化工等易燃易爆危险物品生产、储存、经营、销售、运输场所;烟花爆竹生产单位、储存库房、经销门店等场所;生产、仓储、住宿等“三合一”场所以及其他各类存在火灾隐患的单位;存在火灾隐患逾期未改被依法责令停业整改的单位;列入区政府挂牌督办至今未整改销案的重大火灾隐患单位.整治重点:

  (一)消防设施:火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏、瘫痪,安装、使用假冒伪劣消防产品等问题.(二)建筑消防:安全出口、疏散通道、防火分区不符合国家工程建筑消防技术标准等问题.(三)消防规划:消防安全布局不合理,公共消防设施、通道、水源缺少或不适应消防安全需要等问题.(四)重点区域:城中村、区内各类市场和集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群存在的耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题.(五)消防管理:消防安全组织、责任、制度、措施未落实,违反易燃易爆消防安全管理规定的各种行为,违章用火、用电、用油、用气等问题,消防安全重点单位未制定灭火应急及安全疏散预案,未定期开展模拟演练等问题.四、工作任务

  冬春消防安全专项整治期间,各街办、各部门要按照区政府统一部署,重点做好以下三项工作:

  (一)全力抓好消防安全专项整治,着力解决影响火灾形势稳定和公共消防安全的重大问题.各街办、各部门要结合各自管辖实际,认真开展冬春消防安全整治工作,进一步加大对重大火灾隐患单位治理力度,严厉打击违反消防法律法规行为,凡未完成今年区政府挂牌督办重大火灾隐患整改任务的各街办、各部门,主要领导要亲自督办,并会同区安监局、公安x分局消防大队,及时协调解决有关问题,确保在今年12月底以前消除隐患,摘牌销案;对未按时整改销案的,要追究有关领导及督办人员的责任,对隐患单位及其消防安全责任人依法予以处罚;对不认真履行火灾隐患整改责任发生火灾事故造成重大影响的,要依法追究相关人员的刑事责任.(二)切实加强值班制度,加大火灾事故查处力度.冬春消防安全整治期间,各街办、各部门要督促指导管辖范围内的`各企事业单位加强值班,组织员工开展灭火演练,确保一旦发生火情能够及时发现,及时处置,将火扑灭在初起阶段.公安机关及消防部门对冬春期间发生的火灾事故,加大查处工作力度,依法快查快办,严肃处理.(三)深入开展消防宣传和教育培训,大力营造冬春消防安全专项整治工作良好氛围.各街办、各部门要以消防宣传“进学校”、“进社区”、“进企业”、“进城中村”、“进家庭”为载体,针对冬春季节火灾的特点,创新宣传教育形式,强化防范火灾的措施,将防火灭火、安全疏散和自救逃生知识进一步传播到居民家庭.教育部门、学

  校及其它教育机构要结合创建“平安校园”和教学工作对师生进行消防安全专题教育;区科技、司法、劳动部门要结合科普、普法和特种作业人员教育培训,加强消防法律法规、消防知识的宣传、培训和教育.五、责任分工

  在区政府的统一组织领导下,各街办、各部门负责本辖区冬春消防安全整治工作,动员、安排、组织、督促所属辖区企事业单位开展冬春消防安全专项整治工作,区安监局、公安x分局消防大队组织专门力量开展消防安全专项整治检查,督促辖区各单位、社区落实火灾防范措施.区级部门要结合自身职能认真开展工作.教育、卫生、文化、人防、旅游、民政等部门要组织动员本行业、本系统各单位做好消防安全工作,督促落实消防安全责任制,广泛开展消防宣传教育活动,及时消除火灾隐患,确保消防安全;区建设、工商、城管等部门要积极会同消防部门实施消防监督检查、及时扑救各类火灾事故;公安x分局要组织动员、检查指导各派出所加强消防监督管理、检查、整治工作,按照公安部实施社区、城中村警务战略决定的要求,落实社区、农村警务室的消防监督管理职能,加强消防监督管理工作;区安监局要切实加强安全生产各个环节的消防监督工作,严禁各种违章作业,加强对烟花爆竹生产、储存、运输、销售单位的监督管理和督查工作,严格执法,切实消防火灾隐患,防止各类火灾事故发生.区安监局和消防部门在冬春消防专项整治期间,要组织力量对消防安全重点单位实施消防监督检查,督促整改火灾隐患,切实加强对圣诞、元旦、春节及元宵节期间人员聚集场所和易燃易爆场所的消防监督检查,加强对各类大型群众性聚会活动场所的消防监督检查,加强对重大火灾隐患的检查、督办、指导工作.依照公安部“11.19”全国冬季防火工作电视电话会议提出的要求,在消防安全专项整治工作中,必须严格执行“一条高压线,三条铁规”,即凡未经防火设计审核和消防验收合格就投入使用的建筑工程,一律依法坚决予以关闭;凡公众聚集场所疏散通道、安全出口封堵,经检查发现不能立即整改

  的,一律依法责令停产停业整改;凡公众聚集场所自动消防设施损坏、不能正常运行,经检查发现不能立即整改的,一律依法责令停产停业整改;凡地下营业性场所安全出口达不到消防安全要求,经检查发现不能立即整改的,一律依法责令停产停业整改.六、工作步骤

  冬春消防安全专项整治工作按照动员部署、检查落实和总结验收三个阶段进行.(一)动员部署阶段(12月24日至12月31日)

  根据全区工作方案的要求,各街办、各部门要及时成立相应的组织机构,制定严密的实施方案,明确任务,落实责任.各部门领导小组向社会公告冬春消防安全整治工作的范围、内容和要求,曝光典型火灾案例,跟踪隐患整改.(二)方案实施阶段(元月1日至今年2月29日)

  各街办、各部门要严格落实冬春消防安全整治工作责任,按照方案开展整治工作,依法督促有关单位及时消除火灾隐患.分别成立由主要领导带队的检查组深入冬春季节易发生火灾事故的重点行业、区域、单位和场所,督促、检查、指导消防专项整治工作,大力推动本辖区、本行业消防安全整治工作深入、扎实、全面开展,取得良好成效.对专项整治中发现的重大火灾隐患,要强化监督整改措施,规定整改时限,明确责任人,依法督促整改.(三)总结验收阶段(今年3月1日至今年3月31日)

  冬春消防安全整治期间,区政府将组织有关部门对各街办、各部门落实冬春消防安全整治工作情况进行抽查和督查(具体时间另行通知).冬春消防安全整治工作结束后,各街办、各部门要认真总结,并于4月5日前将书面总结报区冬春消防安全整治工作领导小组办公室.七、工作要求

  (一)高度重视,周密部署.各街办、各部门要充分认识冬春消防安全整治工作的重要性,以高度政治责任感,制定实施方案,认真安排,周密部署,确保专项整治工作落到实处,取得实效.(二)落实责任,强化整改.要认真落实消防安全责任制,加大宣

  传工作力度,加大隐患排查和整改力度,营造良好的舆论氛围,及时总结推广典型经验,推动冬春消防安全整治工作深入开展.(三)加强值班,保持信息畅通.各街办、各部门要确定一名专职联络员,负责本辖区、本系统消防安全工作的信息收集,确保上情下达,重大情况及时报告.消防年度个人工作总结5在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下,消防护卫部坚持“以防为主、防消结合”的方针,坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,扎扎实实做好消防安全工作,提高全体员工安全防范能力,确保旅客、职工生命的安全.一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

  只有思想上重视起来,安全行为才有保障.为此,我们十分重视消防安全工作的宣传.我们主要从以下方面落实这项工作.(一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调开展消防安全教育工作.通过各级会议进行消防安全宣传,领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题,讨论措施布置工作.领导小组在每次工作大会上,对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将消防安全牢记在心.(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动,我们针对各级员工接受和理解问题的特点,通过相关活动,使员工掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识.消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座,使全体员工掌握消防安全知识.消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练,使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作.(三)进行了一次系统全面的消防安全检查.对哈密机场各个重要部门,譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查.二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

  只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐.这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验.明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措.具体说来,我们在以下六个方面加强了规范管理:

  1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人.我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人.2、经常性地检查疏散通道和应急灯.3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理,不定期检查安全情况.在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度.4、加强对消防器具的"管理和保养.我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对机场重要部位消防进行了保障.5、加强对宿宿用电安全的检查.定期检查,教育人员安全用电,防止发生不安全事件.6、开展消防安全检查,做到三个结合:消防设施检查和重点部位检查相结合,平时小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合.三、制定消防安全紧急预案

  安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,制定了切实可行的“哈密机场消防安全紧急预案”、“哈密机场消防演练计划”“哈密机场消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练.全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作.消防安全高于一切,消防工作任重道远,消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情.我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识.只有防治结合,才能保证学校安全.每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事.我们相信,在全机场职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进哈密机场又好又快地发展.消防年度个人工作总结6小佳河镇医院在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。根据医院地处城乡闹市区,人员地形复杂,公共场所流动人员多等特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环境,受到各方面人士的好评,连续多年被评为饶河县安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结:

  一、领导重视,组织健全

  加强消防工作,领导重视是关健。在新形势下,我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资一万多元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后,决定在病房楼、门诊楼安装停电应急灯,开启消防安全通道。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员7名。

  二、完善制度,责任到人

  几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并根据医院特点,对氧气罐、中药房,锅炉房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各科主任的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

  三、定期检查,消除隐患

  防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改,并实行“下达整改通知书“制度,限时整改,对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房,维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份,都得到及时整改,真正做到有制度、有落实,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

  四、加强教育,群防群治

  消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。防火安全,教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火为警示,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的`位置设置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训,义务消防员采取送出去参加县级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。

  通过一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力,每年医院都进行小型消防演习,2个病区、8个科室近20人参加,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习,使职工具有一定的自救能力。

  由于我院抓好了消防工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步,并先后被上级有关部门确定为“优秀乡镇卫生院”、“饶河县文明单位”“饶河县样板卫生院”、“爱婴医院”、“双鸭山市卫生系统优质服务先进单位”、“安全保卫先进单位”。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

  消防年度个人工作总结在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”.一年来,具体做了以下三个方面的工作:

  一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障.

  我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展.一是逐级调整,充实了组织机构.局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责.同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果.二是逐级值班,强化了预防管理.林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理.二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键.

  一是从思想上加强队伍建设.年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的`生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死.

  二是从技能上加强队伍建设.年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人.通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识.三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证.

  一是安全事故一票否决,安全责任层层落实.局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现.林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理.二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣.局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础.在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育.全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数.三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位.今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查.各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安

  全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中.总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生.成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境.消防年度个人工作总结8进入公司工作一年来,在公司领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同事、融入团队,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从部门工作安排,尽力地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下,请批评指正:

  一、工作完成情况:

  一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合公司各部门同事,团结一致,主要完成了以下几项工作:

  一、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作

  二、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作

  三、完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作

  四、完成对消防主机中存在故障排除工作

  五、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作

  六、协助行政部、防损部完成公司消防设施统计、消防标识制作的前期工作

  七、完成“消防重点单位e网”的录入及管理工作、并协助行政部报消防局验收。

  八、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作

  九、完成日常消防设备损坏故障的"维修检查管理工作

  一十、能够认真完成领导交给的临时性工作。并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作

  二、学习和思想情况

  一、在工作中,本人能够虚心坚持向其它同事学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习

  二、在平时工作中为加强自身技能及理论知识的提高,本人参加了中级施工员的培训、参加了助理工程师职称的培训。并且获得广东省建设厅颁发的中级施工员证书。

  三、在从事消防设备管理维修工作中,虚心向身边同事学习操作方面的经验的同时,能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业知识。在做好自身设备管理的同时,借鉴其它方面的经验,提升公司消防设备设施的应用水平。

  四、在学习技能应用操作的同事,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  总之,一年来,我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务,这和公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司领导的要求相比,还有一定的差距:主要是工作中还存在着急躁心理,工作太度不能及时调整。在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身的业务水平;四是在与同事日常工作中不能及时沟通协调,造成工作效率下降。当然我还有很多缺点和不足,在此肯请公司领导和同事给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同事。努力工作,为公司的发展贡献自己的微薄力量。

  消防年度个人工作总结920**年,我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,努力提高防控水平和应急能力,在各村和广大人民群众的艰辛努力下,全面

  落实各项防火措施,精心部署,狠抓落实,周密安排,狠抓护林防火工作不放松,使我镇护林防火工作取得了较好成效。

  一、领导得力、责任明确

  镇政府成立了护林防火指挥部,指挥长由党政主要领导亲自挂帅,领导高度重视,真抓实管,为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队,是扑救森林火灾的突击军,为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内,各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制,做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组,并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队,公益林聘请了专职护林员。

  二、加强宣传教育工作,提高群众防火意识

  森林火灾的发生,绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作,严格控制火源,可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20**年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传,书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅,发放《致农民朋友的一封信》2500份,召开镇、村、组护林防火专题会议20余次,林区群众受教育面达到100%。

  冬至、春节、清明等高危时段,我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点,加大宣传巡护力度,对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册,而且进行严密监控。防火期间,镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识,使防火工作家喻户晓,人人皆知,将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动,做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的.良好舆论氛围,群众的防火意识得到了加强,头脑里防火这根弦绷的更紧,森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。

  二、责任制层层落实,严格奖惩考核

  森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书;同时,把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作,保证了

  林区各山头地块都有专人负责管理,不留死角,为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础,同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。

  三、加强火源管理,消除火灾隐患

  加强火源管理,控制了火源,就把握住了防火的关键所在。防火期内,加强火源管理,禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先,我们辖区内,对野外生产用火,都采取了严格的报批手续,坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火,清理了用火环境,收到了一定的效果。其次,在防火警戒期和高火险天气内,特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内,我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡,特别是上坟祭祖,我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式,杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理,明确监护责任人,通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山,防止了林火的发生,保护了森林资源的安全。

  四、严格执行领导带班,确保通讯畅通。建立了完善的联络体系

  防火期间,镇政府都执行了防火期内24小时值班制度,并且防火期内都有领导带班,且确保通讯畅通,一旦发现问题,领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通,值班人员24小时在岗,一有火情发生能在第一时间赶到现场,及时启动扑火机制,实现“打早、打小、打了”,使林火损失降低到最小。

  五、加大投入,确保扑火救灾工作

  我镇在狠抓预防工作的同时,还十分重视扑救火灾的各项准备工作,并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金,组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队,各村也成立义务扑火队员,并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材,确保了我镇林区全年无森林火灾。

  消防年度个人工作总结10我校认真贯彻落实的有关要求和有关指示精神,全面深入抓好消

  防安全宣传教育工作,并结合学校实际,积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的防灾减灾宣传教育活动,营造浓厚的宣传教育氛围,动员全校师生共同参与防灾减灾活动,不断提高全校师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力,限度地预防和减少各种安全事故的发生,为构建“平安校园”“和谐校园”提供安全保障。现就活动情况总结如下:

  一、高度重视,加强领导。学校领导高度重视安全教育主题活动的开展,牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,坚持以人为本,本着对学校安全工作高度负责的态度,认真负起学校安全教育的领导责任,切实把安全教育摆上学校议事日程,作为学校安全建设的一项重要内容来抓,精心组织,周密安排,力争使消防安全主题教育活动取得实实在在的效果。认真开展防震减灾安全教育和消防安全应急演练的经验和不足,充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契机,把学校安全教育推向新的高潮,并把这一主题活动贯穿于全年学校安全工作的"始终。

  二、周密计划,认真落实。学校认真根据“消防安全从我做起”安全教育主题,紧密结合本校实际、结合学生认知特点,制定切实可行的安全主题教育活动方案,明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等,确保主题教育活动有人抓,不脱节。围绕安全教育主题,认真分析学校目前消防安全工作现状,特别要针对防震、防火、防雷电以及校园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患进行一次全面的排查,使学校的安全教育落到实处。

  三、积极宣传,营造氛围。学校利用升国旗仪式举行安全教育启动仪式,学校领导做了“消防安全从我做起”的专题讲话,做好宣传教育发动工作,营造安全教育活动氛围。在开展“消防安全宣传教育周”期间,学校结合自身实际,充分利用校园广播、墙报、标语以及班队会活动等方式,大力向学生进行消防安全宣传教育,使学生关注消防,参与消防。

  四、开展消防演练,增强意识,提高学生避险自救能力。学校在

  扎实抓好主题教育活动的同时,还结合本校实际,有针对性地开展消防安全疏散演练。演练过程中,全校师生积极配合,服从命令,安全有序,在3分钟的时间内,师生全部按照预定的疏散路线,快速而有序地撤离到操场中央,达到了预期的目的,取得了圆满的成功。推动学校安全教育深入开展,提高广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力,不断增强师生防灾减灾意识和防范能力。

  今后,我校将继续认真组织开展校园消防安全宣传活动,并把这项工作常规化,结合学校的实际,进一步丰富活动内容,创新活动形式,提高全校师生防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散的能力,保障广大师生的生命安全,确保灾难来临时把损失降到最低限度,为创建“平安校园”“和谐校园”提供强有力的安全保障。

篇五:消防队个人年度总结

  

  有关消防员个人年度考核总结8篇

  第1篇示例:

  消防员是在紧急情况下保护人们生命和财产安全的重要职业。他们需要经受严格的训练和考核,以确保能够应对各种火灾和其他突发事件。每年一次的个人年度考核是评估消防员工作表现和能力的重要方式之一。以下是一份关于消防员个人年度考核总结的文章。

  在本次个人年度考核中,消防员们展现了出色的工作表现和专业技能。他们通过各种考核项目,包括理论知识考试、实操技能测试以及应急演练,展现了高超的专业水平和出色的团队合作能力。考核结果显示,大部分消防员在各项考核项目中表现优秀,表现出对消防工作的热爱和敬业精神。

  在理论知识考试中,消防员们展现了扎实的专业知识和科学素养。他们熟悉消防工作中的各种标准和规范,能够准确快速地做出正确的决策和应对各种突发情况。在实操技能测试中,消防员们展现了精湛的操作技能和反应速度。他们能够迅速有效地执行各种灭火和救援操作,保障了人员和财产的安全。

  在应急演练中,消防员们展现了卓越的团队合作能力和应急处置能力。他们能够迅速组织、协调各项救援工作,有效应对各种灾难和突发事件。消防员们在危险环境下保持冷静,果断决策,保障了救援行动的顺利进行。他们之间相互信任、相互支持,形成了紧密的战友情谊和团结合作精神。

  在本次个人年度考核中,还发现了一些消防员存在的不足和问题。有些消防员在操作技能和反应速度上还有待提高,需要加强训练和学习,提升专业水平和工作效率。个别消防员在应急处置时表现不够果断和坚定,需要加强应急演练和心理素质训练,提升综合应对能力和抗压能力。

  本次消防员个人年度考核取得了良好的成绩和效果。消防员们展现了出色的工作表现和专业技能,大部分考核项目的成绩都较为优秀。但也有一些不足和问题需要及时纠正和提高,以保障消防员工作质量和工作效率。希望通过个人年度考核的总结和反思,能够进一步激励消防员们提升专业水平,发扬团结合作精神,为维护社会稳定和人民安全做出更大的贡献。【这篇文章主要从消防员的年度考核角度出发,分析了他们的工作表现和能力,总结了优点和不足,提出了进一步提高的方向。】

  第2篇示例:

  消防员是一支重要的队伍,在火灾中承担着救火救人的重要任务。为了提高消防员的工作水平和服务质量,对消防员的个人年度考核显得尤为重要。下面将对消防员个人年度考核进行总结。

  消防员的工作责任是非常重大的。在火灾中,他们需要快速有效地扑灭火势,同时救援受困群众。在日常工作中,他们需要不断学习新知识、提高技能,以应对各种火灾应急情况。消防员在年度考核中需要展现出对工作的热情和责任心。

  在消防员的年度考核中,除了工作态度之外,还需要考核消防员的专业技能。主要包括消防器材的使用和维护、火场救援技能、火灾防控知识等方面。只有消防员具备了这些专业技能,才能在火灾中快速有效地展开救援行动,保障人民生命财产的安全。

  消防员的团队合作精神也是年度考核的重要考察点之一。在火灾现场,消防员需要紧密协作,相互配合,才能更好地完成救援任务。消防员个人年度考核也会对其团队协作能力进行评估,以确保团队在火灾中的配合默契。

  在个人年度考核中,领导者的评价也是非常重要的一环。通过领导者的评价,可以了解到消防员在工作中的优势和不足之处,为之后的工作改进提供参考。领导者的评价也可以为消防员在岗晋升提供依据。

  消防员个人年度考核是对消防员工作表现的一次综合评估。通过年度考核,可以发现消防员工作中存在的问题,并为其提供改进的机会。希望每一位消防员都能不断提高自身的工作水平,为保障人民生命财产安全做出更大的贡献。【本文共XXX字】

  第3篇示例:

  随着社会的发展和城市化进程的加快,城市人口数量不断增加,城市化建设不断扩大,各种高楼大厦、商业综合体、居住小区等不断拔地而起。而随之而来的是各种各样的灾害事故的频繁发生,其中火灾事故是最为常见和危害最大的一种。消防员作为城市常见的救援力

  量,他们的工作日常所做的工作是卓有成效的,为了更好的监督和调动消防员的工作积极性,每年都会对消防员进行个人年度考核。

  一、工作态度

  消防员作为城市管理的重要力量之一,其行为举止和工作态度至关重要。消防员在工作中应该严格遵守各项纪律规定,端正工作态度,为人民服务,以高尚的道德情操和无私奉献精神,全身心投入到这项艰苦而神圣的救火工作中去。对于工作中的大小事宜要认真对待,一丝不苟,严格要求自己,时刻保持良好的精神状态。

  二、技术水平

  消防员的技术水平是其战胜火灾的重要保障,也是检验其工作成果的重要标准。消防员需要具备扑灭火灾的相关技能和知识,熟练掌握各种救援器械的使用方法,熟悉火灾现场防护措施和灭火方法,能够熟练、迅速地应对各种突发情况,有效救助被困人员,保护人民的生命和财产安全。消防员在实际工作中要不断提升自己的技术水平,参加各种灭火演练和技能培训,增强应急处置能力,做到随时应对各种灾害火情。

  三、团队合作

  消防员在救火救援工作中往往需要与其他队员密切合作,协调配合,形成战斗力量,共同应对各种复杂情况。消防员需要具备优秀的团队合作意识和沟通能力,能够理解和支持队友,协同作战,相互配

  合,共同完成各项任务。团队合作是消防员工作中的重要环节,也是考核消防员个人综合素质的一个方面。

  四、责任担当

  作为社会救援力量之一,消防员需要具备强烈的责任心和使命感,时刻将人民的安全放在第一位,保护人民的生命财产安全。消防员需要在危急时刻迅速出动,救援被困人群,尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。消防员需要具有高度的忍耐力和毅力,能够在极端环境下坚守岗位,尽职尽责。

  五、创新能力

  消防员在救援工作中需要具备创新能力,能够灵活应对各种复杂情况,找到解决问题的最佳途径,创造性地开展工作。消防员需要不断学习和积累经验,丰富自己的应对方法和技巧,适时更新设备及技术,提高工作效率和质量。

  总结:消防员个人年度考核是对其一年工作绩效的总结和评估,旨在激励和监督消防员持续发展,提高整体素质水平,保障人民生命财产安全。消防员需要充分认识到自己的工作职责和使命,时刻保持良好的工作态度,提高技术水平,加强团队合作,担当责任,保持创新和进取精神,切实履行好消防员的职责,为城市的发展和人民的安全做出更大的贡献。

  第4篇示例:

  消防员是一支重要的队伍,他们时刻准备着为人民生命财产安全而奋斗。为了提高消防员的工作效率和素质,每年都会对消防员进行个人年度考核。经过一年的工作,消防员们通过考核可以总结出自己的工作成绩和不足之处,为未来的工作提供指导。下面进行一份有关消防员个人年度考核总结的文章。

  消防员个人年度考核的目的是为了评估消防员在一年内的工作表现,并对其进行奖惩和激励。消防员是一项高危职业,他们的工作需要高度的责任心和执行力。通过年度考核可以评估消防员在工作中的表现和能力,进一步指导他们提高工作技能和水平。

  消防员个人年度考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面。在工作态度方面,消防员需要具备良好的服务态度和团队合作精神,能够服从指挥,积极主动地完成上级安排的任务。在工作能力方面,消防员需要具备扎实的专业知识和技能,能够在紧急情况下果断决策和有效地组织救援工作。在工作成绩方面,消防员需要能够在工作中取得一定的成绩,并得到领导和群众的认可。

  在消防员个人年度考核中,还要对其在工作中存在的不足和问题进行反馈和指导。有的消防员可能存在工作态度不端正、工作能力欠缺、工作成绩低下等问题,需要及时帮助和指导,通过培训和考核来提高其工作水平。对于工作表现出色的消防员,还要进行表彰和奖励,激励其继续努力工作,做出更大的贡献。

  第5篇示例:

  消防员是一支重要的队伍,在灭火救援、事故处理、火灾预防等方面发挥着关键作用。每年,消防员都要接受个人年度考核,以评估其工作表现和能力水平。本文将就消防员个人年度考核总结进行详细的介绍。

  消防员个人年度考核总结包括对消防员工作表现、专业技能、队伍协作、责任意识等方面的评估。消防员在灭火救援过程中需要展现出高效的应对能力和团队合作精神,这是其工作表现的重要指标。消防员的专业技能包括灭火器材的操作、消防车辆驾驶技术、火场救援技能等,需要经过定期的培训和测试才能保持水平。队伍协作是消防员工作中至关重要的一环,只有良好的团队协作才能有效应对各种突发情况。责任意识则是消防员必备的品质,只有在关键时刻担当责任,才能保障人民生命财产安全。

  消防员个人年度考核总结根据不同岗位和级别的要求进行评分。一般来说,消防员个人年度考核总结分为五个等级,分别是优秀、良好、合格、需要改进和不合格。消防员个人年度考核总结评分的标准包括工作表现、专业技能、队伍协作、责任意识等多个方面。消防员在每个方面都要取得相应的成绩,才能获得较高的评分。评分越高,说明消防员个人能力和工作表现越优秀。

  消防员个人年度考核总结的意义在于激励消防员不断提高自身能力和工作表现。消防员是人民生命财产的守护者,他们的工作是非常艰巨和危险的。通过个人年度考核总结,消防员可以及时了解自己的不足之处,找到改进的方向,并通过培训提升自己的专业技能和队伍

  协作能力。消防员个人年度考核总结也是消防部门对队员工作的监督和评价,有助于及时发现问题,加强队伍建设,提高整体灭火救援水平。

  第6篇示例:

  消防员是保护人民生命财产安全的重要力量,他们在火场救援、火灾预防、应急救援等工作中发挥着非常重要的作用。为了全面评估消防员的工作表现,提高工作效率和质量,每年都会对消防员进行个人年度考核。

  个人年度考核是对消防员在一年内工作表现的综合评价,它包括了工作态度、工作能力、业务技能、纪律遵守等方面。消防员的个人年度考核总结不仅是对其一年工作表现的总结和评价,也是对其未来工作的指导和规划,有助于消防员不断提升自身的工作能力和水平。

  个人年度考核总结还会对消防员的工作能力和业务技能进行评价。消防员需要具备扑灭火灾、救援被困群众、实施应急救援等技能,这些技能直接关系到在火场救援中能否有效地救助受困群众。考核将对消防员在不同情况下的应对能力、救援技能、队形配合等方面进行考察,以此来反映消防员在工作中的实际表现和潜力。

  个人年度考核总结还会对消防员的纪律遵守情况进行评价。消防员必须遵守消防队的各项规章制度,保持良好的纪律性和规范意识。考核将对消防员是否严格遵守规章制度、是否有违纪行为等方面进行评价,以此来反映消防员的管理素质和自律意识。

  通过个人年度考核总结,消防员可以了解自己在工作中存在的不足和需要改进的地方,从而制定出更加科学有效的工作计划和目标。考核结果也为消防队领导提供了有力的依据,可以对消防员进行奖励、激励或者规范约束,从而提升整个消防队的工作效率和质量。

  在未来的工作中,消防员应该以个人年度考核总结为参考,不断提升自身的工作能力和水平,努力为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。只有不断学习进步,才能更好地应对各种突发情况,确保火灾预防和救援工作的顺利进行。希望每一位消防员都能在自己的岗位上尽职尽责,为人民服务,为国家安全保驾护航。【本文共XXX字】

  第7篇示例:

  消防员是维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要力量,他们承担着极其危险的工作。年度考核是评估消防员工作表现,提高整体队伍素质的重要方式之一。本文旨在对消防员个人年度考核总结进行深入分析,以期为消防员的工作提供借鉴和指导。

  一、工作态度

  也存在部分消防员在工作中态度较为消极,缺乏主动性和积极性,对工作任务没有足够的认真度和负责度。这些消防员需要加强自身的职业素养,树立正确的工作态度,在工作中更加努力,提升服务水平,为群众提供更好的服务。

  二、专业技能

  消防员的专业技能是衡量其是否胜任工作的重要标准之一。通过本年度的考核,我们发现大部分消防员在技能水平上有所提高,能够熟练掌握消防器械的使用方法,熟悉消防救援流程,能够迅速有效地处置各类火灾事故。

  也有个别消防员在专业技能方面存在一定不足,表现出技术不够熟练,操作不够规范等问题。这些消防员需要增强技术培训,提高专业技能水平,不断学习进步,保持专业素养。

  三、团队合作

  消防员的工作需要团队合作,只有团结一致,密切配合,才能有效应对各种突发情况。在本年度考核中,大部分消防员能够体现出团队精神,互相支持,紧密合作,共同完成任务。

  也有部分消防员在团队合作方面存在问题,表现出自我主义思想,不善于与他人协作,工作效率低下。这些消防员需要加强团队意识培养,增强协作能力,真正做到团结一心,同甘共苦,为共同目标努力奋斗。

  四、安全意识

  消防员的工作本身就是危险的,因此安全意识是他们工作中最重要的一环。在本年度考核中,我们发现大部分消防员能够高度重视安全意识,做到安全第一,严格遵守各项安全规定,有效预防事故发生。

  也有少数消防员在安全意识方面存在漏洞,对安全规定认识不够,工作时存在侥幸心理,容易发生事故。这些消防员需要加强安全教育培训,增强安全意识,做到随时警惕,杜绝安全隐患,确保自身安全和他人安全。

  五、综合评价

  综合考核结果显示,大部分消防员在本年度工作中表现出色,充分发挥了自身优势,圆满完成各项工作任务。但也有个别消防员在工作中存在一些问题,需要进一步加强自身素质提升,做到更好为人民服务。

  消防员个人年度考核总结显示了良好的工作态度、熟练的专业技能、团队合作精神和高度的安全意识。我们相信,在领导的带领下,在全体消防员的共同努力下,消防队伍将会越来越强大,为社会稳定和人民安全贡献更多力量。希望未来的日子里,消防员们能够继续努力提升自身素质,不断进步,为建设美好社会做出更大的贡献。【2000字】

  以上是本文关于有关消防员个人年度考核总结的文章,希望对读者有所启发。消防员是社会的中流砥柱,是人民生命财产安全的守护者,他们的工作不仅需要专业技能,更需要良好的工作态度、团队合作精神和高度的安全意识。希望全体消防员能够以本文为鉴,不断提升自身素质,为社会和人民服务。

  第8篇示例:

  消防员是一支重要的安全防护力量,他们承担着保护人民生命财产安全的重要使命。为了提高消防员的综合素质和业务水平,保障他们能够有效履行职责,各级消防机构都会对消防员进行年度考核。年度考核旨在评估消防员的工作表现和专业技能水平,为其个人成长和职业发展提供指导和支持。

  一、考核内容和方式

  年度考核的内容主要包括消防员的工作表现、专业知识掌握程度、队伍协作能力、安全意识和风险防范能力等方面。考核方式主要包括书面考查、实地考核、模拟演练和口头答辩等环节。通过多种考核方式,全面评估消防员的整体素质和实际工作能力。

  二、考核标准和要求

  年度考核的标准和要求应当符合相关消防法规和政策的要求,明确具体的考核内容和评分标准。消防员应当熟悉相关法规法规,掌握实用的应急处理技能,具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,对风险防范和安全生产有深刻的认识和理解,能够胜任各类应急救援任务。

  三、考核结果和奖惩措施

  考核结果将直接影响消防员的晋升、薪酬调整和奖惩措施。对考核合格的消防员,机构应当给予相应的奖励和表彰;对考核不合格的消防员,应当进行适当的处罚和教育,督促其改正错误,提高业务水

  平。消防机构应当建立健全的考核制度和奖惩机制,激发消防员的工作动力和责任意识,提高整体战斗力和执勤效率。

  四、个人年度考核总结

  个人年度考核总结是消防员自我反思和总结的重要环节,是对自身工作表现和专业技能水平的客观评价和总结。消防员应当认真对待个人年度考核总结,深入挖掘自身存在的问题和不足,寻求改进和提高的途径和方法。通过个人年度考核总结,消防员能够更好地认清自己的职业定位和发展方向,为今后的工作规划和职业生涯打下坚实基础。

  五、结语

篇六:消防队个人年度总结

  

  消防队个人总结

  消防队个人总结(精选4篇)消防队个人总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的消防队个人总结样本能让你事半功倍,下面分享【消防队个人总结(精选4篇)】,供你选择借鉴。

  消防队个人总结篇1在____区公安分局和消防大队的正确领导与镇委镇政府的大力支持的情况下,我中队在__年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下,已经向前迈进了一大步,整个队伍健康有序地向前发展。并紧密结合“预防为主,防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来,我队全体干警共同努力,狠抓队伍建设和防火监督检查工作,取得了显著成绩。特别是根据市局、分局、大队开展“深刻吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设”的专题教育整治活动,进一步提高中队领导班子和全体干警对专题教育活动的认识,从思想上武装全体干警的头脑,提高干警对执法为民的认识。这半年来,根据我队检查统计,共检查单位547家次,下发法律文书151份,整改隐患3152处,停业整顿6家,消防培训4000人,发放消防宣传资料3600多份,清除液化石油气“黑气”19个,收缴液化石油气286瓶(含空瓶)。处理群众投诉13宗,作出行政处罚8宗,罚款共4.1万元。业务基本功考核,合格率达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。上半年共接警、处警83宗(出水57宗),灭火成功率达100%,确保了辖区的消防安全。现将__年度上半年的工作总结汇报如下:

  一、注重思想政治道德教育,充实和武装干警头脑,端正执法思想,规范执法行为。

  队伍的健康成长和发展,思想政治道德教育应该首当其中,是工作中重中之重的一项内容,我中队一直把思想政治道德教育摆在首位,并根据分局、大队的安排和部署,结合自身的实际,先后学习了“__”重要思想、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及

  全国“二十公”和全省“十九公”会议精神,消防大队的“爱岗敬业,遵章守法”“吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设”专题教育活动,通过学习教育,大大地提高了干警和全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

  1、积极认真组织学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全省“十九公”精神

  在全体党员、干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求是的思想路线教育和严格公正文明执法的法制教育”为主要内容,这次教育整顿方案,是分局党委贯彻“二十公”和全省“十九公”精神,是加强公安队伍建设的一项重要举措,作为公安消防队伍中的一分子,我队以一把手队长范秀威、教导员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视,严格按照公安部提出的基本要求和工作标准,有计划、有步骤地抓好“__”每个阶段、每个环节的教育学习,达到了公安部提出的“打牢思想基础、解决突出问题、纯洁民警队伍、取得建设成果”的目标。

  2、组织全体党员、干警学习思想为指导的学习教育活动

  今年年初至,我队领导班子组织全体党员、干警集中为指导的学习教育活动。紧密结合自身的实际。学习期间,我队保证学习时间和学习质量,经常进行经验交流和讨论。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。

  3、参加组织“爱岗敬业、遵章守法、执法为民”专题教育整顿活动

  今年3月26日共乐派出所发生了一起严重违反执法程序、治安员越权野蛮执法,干警工作极不负责任,导致一名无辜者被殴打致死的事件,充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和存在的问题,并给队伍管理敲响了警钟。根据市局、分局、大队的指示精神和大队的教育整顿实施方案,在我队全体党员、干警和招聘人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设的学习教育整顿活动。

  这次学习教育整顿,中队领导班子在思想上高度重视,召开了党

  支部会议、干警会议、招聘人员会议,专门进行专题学习教育整顿和讨论会议,制定了中队的学习教育整顿方案,认真吸取我局‘3.26’事件的教训,坚决贯彻“政治建警、从严治警、依法治警”的方针,要求队伍要全方位教育整顿和队伍管理要管严、管细、管到位的指导思想,做到一手抓正式干警和职工,一手抓招聘战斗员队伍,既要加强8小时以内的管理,又要加强8小时以外的监督。

  二、完善队伍管理,加强队伍建设和值班备勤工作

  1、加强队伍的完善管理

  今年年初到现在,在区分局、大队的正确领导和镇委镇政府的大力关心和支持下,我队正进入队伍建设的磨合期阶段。中队也加入了新的干警4人,现有人员共42人(其中干警13人、战斗员22人、内勤后勤人员7人),负责福永镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作,我队在做好分局、大队交给的各项任务的同时,还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教,抓好队员的学习、工作和日常生活,并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了《行政目标管理规定》,完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等,增强了全队人员遵纪守法观念。

  2、抓好业务学习和技能训练

  中队队伍中,新老战斗员各占有一定的比例,针对队员素质参差不齐,经验不足等特点,按大队指示在上半年进行为期2个月战训训练。中队领导班子,召开党支部会议、干警骨干会议,研究制定战训计划,科学安排每天的训练内容和时间,对战斗员进行消防理论学习和业务技能、体能训练,做到训练、值班两不误。消防队伍是练兵千日,用兵千日的战斗队伍,就要适应各种有可能出现的火场,为此就要比别的队伍负出的更多,为使这支拥有超强战斗力的队伍迅速成长,我队采取“以老带新、以新促老、以点带面”的训练方式,即以基本功好的老队员带领基本功不扎实的新队员,以3位班长带领全体战斗员的训练方式。领导和队员同样负出了艰辛的汗水,在训练过程中队员们星期六、日经常不休息,勤练、苦练加巧练,晚上有时也加班加点,训练塔上时刻都有战斗员的身影。经过长达半年的的严格战训训

  练、严格

  要求,战斗员的精神面貌发生了很大的变化,思想政治素质有了很大提高,战斗力大大增强。各项技能考核合格率达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。

  3、加强消防装备检查,保证出警时迅速

  灭火战斗中,车辆装备起着不可估量的作用,因此,保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提,同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养,发现问题立即向领导汇报,查找原因,并寻求解决的方法,司机更是视车辆如手足,不但加强对车辆的保养,同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁,确保了做到车辆在备战中不出故障,在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用,确保了灭火任务的完成。

  从今年1月份至5月份,我队共接处警83宗(其中出水57宗,假警26宗),出动人员1000多人次,车辆300多辆次,行政处罚失火单位7宗,罚款人民币肆万壹仟元整(41000元)。全队每次接处警都能做到及时准确到位,迅速赶赴现场,展开灭火抢险工作快,灭火成功率达100%。

  4、进一步完善中队基础设施建设

  由分队编制成中队,从成立中队到现在看来,我中队还算是一支较新的队伍,正常的经费不足,给我队的正常工作的生活带来了一定的影响。为了加快队伍的建设,中队多次向上级和镇政府请示汇报有关情况,并努力为办公楼增置了办公设施,改善了办公环境;为队员的宿舍进行统一的规范化,设立了条件较好的食堂;为丰富队员的文化生活,购置了乒乓球台、桌球台,设立了娱乐室和电视室;为完善档案管理,购置了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备,由专人负责,并对辖区内的工厂企业进行有序地分门类别,归档备查;为提高值班备勤、灭火战斗的能力,我队先后完善了车辆和器材装备(挂钩梯、空气呼吸器、充气机、战斗服等)。

  另外,逢周末休息时,有的队员休息仍然参加灭火战斗,有的队员在灭火战斗中总是打头阵,冲锋在前,不怕辛苦不怕累,是全队的学习榜样。

  三、严格执法、守法,热情服务

  今年我队共检查和摸底工厂企业427家次(场地检查187家次,检查同意使用场所126家),铲除辖区内无牌无证的经销液化石油气“黑点”19个,查扣液化石油气286瓶(含空瓶),查处群众投诉13宗,签发法律文书151份(其中《责令当场改正通知书》28份、《责令限期改正通知书》81份、《复查意见书》42份),作出行政处罚8宗,罚款肆万壹仟元整(41000元)。

  1、加大化工场所的检查整治力度

  为贯彻落实省、市关于开展“严打整治”的重要指示精神,根据区分局和大队的部署,我队于三月份起,对“六小”场所进行专项整治,特别是辖区易燃易爆化工场所进行专项整治。在整治过程中,共检查易燃易爆化工厂43家次,化工门店131家次,下发检查登记表187份,签发《责令限改正通知书》31份,《复查意见书》17份,作出违章处罚2宗,罚款8仟元,责令搬迁2家。

  2、开展“三项整治”活动

  为贯彻落实国务院召开的全国安全工作生产电视电话会议精神,根据区分局、大队的统一部署,结合我镇辖区实际,我队开展以易燃易爆化学物品行业、公共聚集场所、人员密集的工厂企业为重点的三项整治活动。在时间紧的情况下,我队充分发挥镇、村防火员的作用,搞好摸底调查工作,对存在火灾隐患比较大的单位进行整治。在这次“三项整治”活动中,全队出动警力625人次,加班加点对辖区内“三项”进行检查,共检查221家次,其中检查工厂企业101家次、商场18家次、招待所旅馆36家次、卡拉OK歌舞厅17家次。签发《法律文书》52份。检查过程中,对营业期间安全疏散出口上锁、堵塞疏散通道的责令当场改正,下发了《责令当场改正通知书》,并给予行政处罚。确保了公众聚集场所的通道畅通、人员疏散的安全。

  3、联合村安监办与多个政府职能部门,捣毁、扫除非法液化石油气窝点

  针对辖区内群众反映较为强烈,对社会危害性较大的非法贮存、经营、销售的液化石油气的窝点进行清理整顿。我队出动人员129人次,捣毁“黑气”点19个,查扣液化石油气286瓶(含空瓶),有效地打击了“黑气”市场,清除了大量火灾隐患,群众拍手称快。

  4、办理场地审核业务

  根据分局、大队的有关文件和指示精神,今年共收到160家申请场地使用的单位,检查场地382家次,对通过检查合格的单位,发出了《消防安全检查合格意见书》128份,对检查时发现不符合消防安全要求的单位,下发了不符合消防安全要求意见书22份,检查场地时发现该场所改变建筑物用途,私人住宅改为工厂,该建筑物未报消防部门设计审核和验收,针对此情况我队下发了《消防安全检查意见书》不符合使用的法律文书送达到该公司和工商部门)。

  四、组织消防安全知识培训班,扩大消防宣传面

  1月份至5月份,配合区分局、大队,组织开展消防安全知识培训,辖区村、居委会干部及防火员的积极协助下,培训工作进展顺利,不少单位负责人相当重视,踊跃报名参加,同时得到了镇政府的大力支持。

  在消防宣传工作上,我队和镇安监办派发了宣传资料8000多份,全镇十一个自然村和十三大公司也同时挂起了消防宣传标语共78条。

  五、队伍在发展建设中存在问题和不足

  1、队伍的正常运转经费严重欠缺。

  2、队员虽然经过封闭式的训练,但中队战斗员的业务技能仍不够精练、理论基础知识不够扎实,综合素质有待提高。

  3、执法力度还不够,一些工厂企业单位存在的火灾隐患整改不够彻底。

  4、各个办公室与窗口服务硬件尚未完善。

  5、消防宣传力度、广度仍不够深。

  六、__年下半年的工作计划

  下半年围绕“3.26”事件教训,对消防工作提出的《严格执法、执法为民》精神着手,按照市局、分局、大队公安机关、政府部门的有关指示和具体文件精神,向社会各界发放征求意见表,了解社会各

  界对消防工作的建议和意见,并结合自身的实际情况做好如下的工作:

  1、争取市局、分局、大队和镇委镇政府的支持,进一步完善中队的基本设施建设,解决中队的正常办公运转经费问题。

  2、进一步扩大消防宣传面,努力提高全镇人民的消防安全意识,继续做好消防安全培训、教育工作。

  3、加大防火监督检查和执法力度,消除重大火灾隐患。

  4、加强业务基本功和战术技能训练,提高灭火作战能力。

  5、加强队伍在“办案、勤政、廉政、纪律、作风”五个方面的建设,完善办事窗口,完善和健全警务公开制度。

  6、加强队伍管理、完善各项规章制度。

  7、做好值班值勤备战工作,保持高度警惕,确保辖区安全。

  8.加强规范化建设,严格内部安全保卫和安全防事故工作,确保队伍稳定平安。

  消防队个人总结篇2本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验,消防中队灭火技术个人述职报告。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下:

  一、加强理论知识学习,打下良好理论基础

  入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。

  二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备

  根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以

  “练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目,个人总结《消防中队灭火技术个人述职报告》)。并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。

  三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益

  现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会。十多年来,我所参加的数千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

  四、积极总结经验教训,完善灭火救援体系

  坚持战评制度,为总结经验教训,提高部队战斗力,坚持每战一

  评,挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节,并针对薄弱环节制定应对措施,不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题,譬如,通过总结发现重点保卫目标发生火灾后,第一出动力量单薄,不能有效控制火势;急于出水灭火,忽略火情侦察,被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力,被动应付,缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备,仓促上阵,延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握,未能及时和有效利用等问题时,就能得到教训,防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训,才能更好的提高灭火救援的战术、技术,才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训。

  在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的最佳结合,最大限度发挥救援力量的效益。

  消防队个人总结篇3一、加强理论学习,推进部队建设

  上半年,大队开展了“执法为民”为主题,结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习,注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合

  “省级青年文明号”建设,对全体理论学习情况进行了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节,大队共捐资__多元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共1000余元。

  二、科学训练,深化岗位“大练兵”工作

  大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:

  1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。

  2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

  3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成"大气候",也难出"大效益"。因此,对“掉队”的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位“大练兵”的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。

  4、开展全员岗位大练兵,发挥“三个作用”。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是抓活动,发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为

  练兵献一策”活动,大力发扬军事民主,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型,发挥其岗位练兵的示范带头作用。

  三、落实春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各项治理工作

  大队认真贯彻落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作的实际情况,紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中,共检查单位96家,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书26份,下发责令限期改正通知书58份,处罚3家,责令停产停业3家,罚款金额8000元,报政府拟停产停业2家。

  (一)在各项专项治理采用的主要方法和措施

  大队针对火灾隐患存在时间长,整改难度大,一旦引发火灾,极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所,在专项治理工作过程中,主要采用了以下方法和措施:

  首先,火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋,努力赢得他们的大力支持,并针对隐患整改工作适时作出安排和部署,科学、规范地制定相关政策和规定,督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。

  第二,强化舆论监督,实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中,注重调动社会各界的力量,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话,鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改,也不采取任何措施,敷衍塞责、消极对抗的单位,除了按有关法律、法规的规定,依法实施行政和经济处罚外,利用新闻媒体,将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光,起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位,大队提请政府实施挂牌督办,由政府检查、监督、协调各有关部门,逐级

  落实隐患整改责任,签订责任书,敦促其尽快整改。

  第三,实行火灾隐患公开会诊,科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程,既要考虑安全,又要兼顾生产,还要考虑到企业的承受能力。因此,必须选择制定一个较为合理的方案,从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前,大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊,以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间,监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导,确保整改任务的如期完成。

  第四,加大消防宣传力度,提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节,上半年,大队利用移动消站6次走入农村,进行消防常识宣传,并在加大移动消防站宣传力度的基础上,把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上,积极利用下乡执法检查等时机,向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月,大队还利用收集消防文物的时机,在群众中广泛传播消防安全理念。3月,大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动,有力推动消防常识的宣传,5月,大队举行第一期“农村义务消防员培训班”,共有89名人员参加(主要是各行政村干部、化学危险品经营业主),6月,大队开展“‘六一’进消防”活动,共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月,大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中,大队共悬挂标语17条,接受咨询260人次,发放宣传资料800余。在专项治理期间,共出《专项治理专刊》4期,向当地党

  委、政府递交呈阅件2份。

  (二)深化服务举措,提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“__”重要思想的具体体现,作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作,贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来,我们在继续抓好服务窗口建设,落实便民利民举措的基础上,重点在提高官兵思想认识上下功夫,突出强调要

  求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作,真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。

  四、在后勤管理方面。

  1、广开财源,多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。__年,我大队地方经费同比上年增长6%,正常经费32万元,专项经费10万元。

  2、加快基础设施建设步伐。半年来,为了改善官兵生活条件和保障支队__年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作,大队共投入资金6万元,添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施,为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。

  五、下半年工作打算:

  1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出:一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体,进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度,对火灾隐患久拖不改的单位,要严格执法,坚决查处,确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求,提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

  2、以创建“省级青年文明号”为契机,以警民共建和创建花园式营房为根本,警地双方优势资源共享,在着力创建花园式营房的同时,不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

  3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法,不断增强法人职责意识,提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患,转变观念,严格执法,对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法,及时有效地消除火灾隐患。

  4、深化执勤岗位练兵活动,努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设,建立激励机制,发挥士官骨干作

  用,群策群力,尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式,按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,切实抓好实战演练,不断提高部队整体素质和战斗力。

  5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案,明确责任,加快消防工作进社区建设步伐,在完善确定的两个社区试点工作的基础上,积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络,把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神,争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。

  6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动,并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设,根据警、校工作内容,深入开展校园消防宣传教育工作,积极开展“119”宣传周活动。

  7、针对农村消防工作薄弱环节,大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任),各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担任);三是在各乡镇推广“二个一”工程,即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座,充分发挥联络员、队长的作用,黑板报由联络员负责,广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参加座谈会,了解掌握当前消防工作形势,领取本月消防宣传资料,让消防宣传贴近群众,走进群众。

  8、加强装备建设。计划筹措资金30万元,用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。

  9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现:干部本科以上学历达80%,大专以上学历达100%。利用共建单位资源,战士高中以上学历达90%。

  10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作,力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

  消防队个人总结篇4一茬茬年轻的消防官兵,视漾濞人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。

  一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强

  公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院,院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施,建筑面积共1165.33平方米,内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金,购买数码照相机1台,接通了因特网、金盾网(局域网),办公条件得到改善。为适应形势发展的需要,__年又投入15万元对营门和部分库室进行改造,用于政府专职消防队住房。现有编制3人,并住有__年7月27日成立的政府的专职消防队4人,配置有东风牌消防车1辆,手抬消防机动泵1台,及消防水带、水枪,消防员防护服,消防空气呼吸器等消防装备,使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

  二、服务于地方经济建设,成绩斐然

  近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神,坚持“立警为公,执法为民”,坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。

  按照“同呼吸、共命运、心连心文

  秘

  家

  园”的宗旨,积极做好拥政爱民工作,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官

  兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。

  牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好“消防监督业务规范化”建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创“政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督”的新局面。

  本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。

  三、加强自身建设,不断提高政治业务素质

  以____________“政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力”五句话为总要求,以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。

  在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。

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