篇一：就业情况调查问题
就业调查表（精选五篇）
第一篇：就业调查表
工商企业管理专业大学生就业调查问卷
本次答卷仅作为我校专业改革市场调研所用，不做其它商业用途。请您填写以下问题，谢谢您的支持。
1.在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是：（可多选）（）
A专业课程
B教学实践C毕业实习D社会活动及实践E担任学生干部F就业指导
2.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息（）
A应聘技巧
B用人单位信息，C就业法律、政策专业指导
D求职心理辅导E职业规划辅导F专业出路G其他
()3.在求职过程中最困扰您的因素是什么（可多选）？（）
A对企业岗位专业知识掌握不够
B对企业的用人标准不太了解
C综合素质不足D欠缺求职方法技巧E对职业生涯规划没有充分的认识
4.您对自己第一份工作的薪酬期望是多少？（单选）（）
A500—1000元
B1001—2000元
C2001—3000元
D3001—4000元E4001元以上
5.您主要通过哪种求职途径找工作？（可多选）（）
A学校推荐B浏览人才网站C校园招聘会D社会招聘会E报纸F电视招聘广告G亲戚朋友关系介绍H其他
6.进入企业，您最希望从企业中得到什么(限选两项):（）
A企业的从业经验B良好的专业技术C先进的管理模式D前沿知识信息
E广泛的人际关系F团队合作技巧G良好的薪酬福利H到海外工作的机会
I自我价值的实现J稳定的工作岗位K其他
7.对当前的就业现状，您的态度是：(限选两项):（）
A先就业从低层次做起，逐步向目标奋斗B通过其他关系渠道解决
C继续寻找,直到找到合适的工作D继续深造或者参加短期的职业技能培训然后再找
E自己创业F其他
8.2012年毕业生就业形势的看法是：（）
A已与用人单位签订了就业协议B自信可以找到合适的工作
C通过努力可以找到工作
D对找到合适的工作信心不足，就业形势堪忧
9.您觉得在就业求职中最具有竞争实力的方面是（）
A学习成绩B专业技能C实习兼职经历D考试证书、技能认证E社会关系如果想要接受系统的就业指导，您认为由哪方作为讲师帮助更大？（最多选两项）（）
A学校专业的就业指导老师B专业课教师C高年级学长D辅导员
E社会上就业服务机构职业指导人员F优秀企业人力资源主管
第二篇：就业意向调查表
就业调查表
前言：
就业，是我们现在面临的最重要的人生选择。那么，毕业生的就业意向都有哪些呢？为了了解毕业生的就业意向，我们进行了此次就业调查。
正文：
随着毕业的临近，找工作成为我们大部分毕业生迫在眉睫的事。为了了解毕业生相关就业信息，我们制作了调查表，对11级初教数学、语文班进行了问卷调查。调查结果如下（依据多数人相同的选择）：
1、性别：女；
2、今后的就业状况态度：有难度，但能克服；
3、择业前考虑的首要因素：个人发展机会、专业知识的应用；
4、择业观念:先就业，后择业；
5、就业优先选择地：出生本地；
6、我校2014年毕业生就业形势：形势严峻、就业难，不了解；
7、明确的就业方向与目标：有；
8、对学校就业指导的看法：有一定的作用，没有太大作用；
9、解决就业问题的有效方法：在大学期间重视自身能力的全面培养；
10、怎样看待专业和工作性质:与专业对口，与专业有关联；
11、就业信息的关注程度：一直关注；
12、目前最欠缺的素质主要：沟通协调能力，相关工作或实习经验；
13、青睐哪些性质就业单位：国营、自主创业单位，对外资企业没太大兴趣；
14、最想进入的行业：与自己的专业相关行业；
15、试用期工资要求：1000—3000元；
16、获得企业的招聘信息通过:学校就业指导中心,老师、亲戚朋友,求职网站；
17、通过学校就业指导，希望获取哪方面的信息：应聘技巧，用人单位信息；
18、学校在毕业生就业方面应加强的工作：加大就业信息发布密度，多联系用人
单位，为同学多提供实践机会；
19、确定工作单位最看重哪三点：地理位置，薪金福利，社会地位或个人发展
空间；
总结：
依据调查结果，我们可以得出：毕业生看中的与自己专业相关的就业工作。学校对于就业指导这方面还需要加强对学生的指导，了解学生现在最需要的是
什么，对症下药才会取得事半功倍的效果。目前学生对自己未来的规划感到
迷茫，这就需要我们即将毕业的学生通过各种渠道多了解社会的就业现状及需
要什么样的人才，重视自身能力的全面培养。并且要积极参加社会实践，积累
经验和锻炼自己的交际
能力。
附录
1.性别[单选题]a男b女
2.你对自己今后的就业状况持怎样的态度？[单选题]a很乐观b有难度，但能克服c很悲观，不知如何是好d其他
3.请问择业前您考虑的首要因素是什么？[单选题]a经济收入b个人发展机会c专业知识的应用d生活环境
e工作的稳定性f其他
4.请问您的择业观念是什么？[单选题]a先就业，后择业b先择业后就业c不就业，继续深造d自主创业
5.您就业会优先选择地是[单选题]a出生本地b东部经济发达地区c西部经济发展地区d其他
6.你认为我校2014年毕业生就业形势如何？[单选题]a形势严峻，就业难b形势正常c形势较好，容易就业d不了解
7.你已有较明确的就业方向与目标吗？[单选题]a有b没有
8.您对学校就业指导的看法:[单选题]a非常实用，能对自己求职成功起到重要作用b一般，有一定的作用
c没有太大作用d说不清楚
9.您认为解决就业问题的有效方法是什么？[单选题]a调整个人心态，降低择业标准b学校与社会提供更好的就业指导服务
c在大学期间重视自身能力的全面培养d政府相关政策的支持
10.找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题？[单选题]a一定要找与专业对口的工作b可以与专业有关联性的工作，不一定对口
c专业与工作性质无关，先找一份工作再说d根据自己的喜好选择
行业
11.你对就业信息的关注程度[单选题]a一直关注就业信息b只是偶尔关注c在看到时会留意一下d不关注
12.你认为自己目前最欠缺的素质主要是[多选题]a基本的解决问题能力b沟通协调能力c承受压力、克服困难的能力
d相关工作或实习经验e专业知识和技能f其他
13.您青睐选择哪些性质就业单位[多选题]a民营企业b国营企业c外资企业d私营企业e合资企业
f政府机关g自主创业h其他
14.当你选择工作时，你最想进入的行业是[多选题]aIT与通讯业b金融、证券、保险业c商贸业
d电力、石化等能源业
e新闻出版业f房地产业g医药食品业h旅游交通民航业i制造业
j政府机关k其它
15.你对试用期内的工资要求是每月：[单选题]a1000元以下b1000元—2000元c2000元—3000元
d3000元—4000元e4000元以上
16.企业的招聘信息你主要通过哪种渠道获得[多选题]a学校就业指导中心b老师、亲戚朋友c专业媒体(电视、报刊等)d人才网站e社会招聘会f校园招聘会g求职网站h其它
17.对于学校就业指导，您最希望获取哪方面的信息[多选题]a应聘技巧b用人单位信息c求职心理辅导d职业规划辅导
e专业出路f其它
18.你认为学校在毕业生就业方面应加强哪些工作？[多选题]a加大就业信息发布密度b多联系用人单位c召开校友座谈会
d为同学多提供实践机会e其他
19.你确定工作单位时下列因素中你最重视哪三项？[排序题]a地理位置（所在地区经济状况等）b单位性质（国企事业、三资、民营等）c社会地位（知名度、权力、规模等）d社会意义ef行业发展空间g个人发展空间h专业对口
i符合个人性格、兴趣爱好j利于解决大城市户口薪金福利其他k第三篇：就业意向调查表
西北大学软件职业技术学院2009届毕业生就业意向调查表
一、基本信息
姓名：；性别（）A．男B．女专业：；
联系电话：来自（）A．本省B．外省
来自（）A．城镇B．农村
二、择业态度
1、你认为你所学的专业就业前景如何？（）A．很好B．一般C．不好D．不清楚
2、你目前是准备选择就业还是继续升学？（）A．就业B．升学C．不确定
3、你选择继续升学的原因：（）
A．逃避就业压力，不想工作B．认识到自己的不足，想增加学术知识
C．个人理想，一直都有专升本的计划D．家庭压力
4、你对自己目前就业形势的态度是（）
A．非常乐观B．还好，可以通过努力来面对C．非常担忧D．无所谓
5、你考虑过自己的职业生涯发展吗？（）A．有B．只有模糊的想法和愿望
C．没有
6、你愿意从事专业不对口的工作吗？（）
A．愿意B．不愿意C．先在本专业干，再考虑转行
7、你认为比较理想的工作地区是（请你按重要程度依次排序）
A．国外（政府或企业的驻外机构等）B．西安市
C．沿海开放城市D．内地的省会城市
E．中小城市F．国家急需人才的边远或农村地区G．其他
8、你认为比较理想的就业单位是（请你按重要程度依次排序）
A．国家机关B．国有企业C．学校D．科研单位E．三资企业
F．城市集体企业G．乡镇企业H．私营企业I．其他
9、你对自己毕业后第一份工作的月薪期望为（）
A．1000以内B．1000-2000C．2000-3000D3000以上
三、行为准备
10、你对自己专业相关的职业群了解吗？（）
A．非常了解B．了解一些C．完全不了解D．不想了解
11、你对自己能从事本专业的职业把握有多少？（）
A．80%以上B．60%－80%C．60%以下
12、你何时开始关注有关就业方面的信息？（）
A．大一B．大二C．大三D．还没注意过
13、你获取就业信息的主要渠道是（请你按重要程度依次排序）
A．学院就业网站B．学校就业网站C．其他相关就业网站
D．学校就业宣传橱窗、报纸E．学院老师介绍F．亲戚朋友介绍G．其
他
14、你认为什么时候开始求职最为合适？（）
A．毕业前一年B．毕业前6个月C．毕业前2个月D．现在15、对国家的就业政策，学校就业手续办理及相关制度你是否清楚？（）
A．清楚B．不很清楚C．不清楚
16、对就业流程和相关就业制度你是否了解（）A．了解B．不太了解C．不
了解
四、影响因素
17、你在找工作时考虑的因素有哪些？（请你按重要程度依次排序）
A．工作地点B．单位性质（国企、民营、外企）C．薪酬高低与福利
D．岗位级别E．公司规模/名气F．个人发展空间
G．专业对口H．个人兴趣爱好I．其它
18、你的就业指导主要来自哪些方面？（请你按重要程度依次排序）
A．父母B．学校专门的职业指导中心C．学校老师/学工组老师/班主任老师
D．报纸/网络/杂志/书籍E．其它
19、择业时对你的决策影响最大的是（）A．父母B．老师C．朋友D．自
己
20、你的家庭对你择业能否提供帮助？（）A．能B．不能C．不知道
21、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？（请你按重要程度依次排序）
A．专业成绩B．综合能力C．学校名气
D．社会经验E．专业技能F．发展潜力G．外貌
22、在求职过程中最困扰你的因素是什么？（请你按重要程度依次排序）
A．对社会缺乏了解B．信息量少C．对企业岗位专业知识缺乏了解
D．能力不足E．优势难以发挥F．求职方法技巧欠缺
G．对企业招聘流程和基本要求缺乏了解H．其它
五、择业需求
23、你最希望得到的求职信息是什么？（）
A．更多的公司介绍和招聘信息B．更多的有关薪资及福利的信息
C．更多的有关面试和演示的技巧介绍D．更多的公司员工的现身说法E．其他
24、你认为学校的毕业生就业指导和服务应大力加强或改进哪些内容？（请你按重要程度依次排序）
A．政策解释，形势分析B．求职应聘技巧指导
C．向社会发布毕业生的有关情况和信息D．个性/能力职业测试
E．职业生涯规划指导F．接待毕业生进行个别就业咨询谈话
G．收集，提供就业信息H．就业心理咨询I．简化手续
J．毕业生就业状况(数量和去向)的调查，统计和分析K．改善服务态度
L．帮助毕业生推荐工作单位M．其它
25、你接下来打算：（）
A．认真补习专业知识，为就业打基础B．更加努力学习，准备深造
C．准备找兼职工作，提高自己的就业能力
D．参加短期的职业技能培训，提高自己的就业竞争力
E．自己创业F．通过其它关系渠道解决G．其他
（作答结束，如有建议，请在末页留下，谢谢合作！）
第四篇：就业调查表
1、学历层次：（1）专科生（年制）（2）高中起点本科生（3）专科升本科
2、你所学专业的名称：
3、性别与年龄：性别：（1）男（2）女；年龄：岁。
4、你来自哪个地区：
（1）来自省（自治区、直辖市）（市、地区）
（2）来自a)城市b)县镇c)农村
5、你对自己的就业前景持何种态度？
1）乐观2）一般3）不乐观4）不清楚
6、你期望的月薪是：
1）1000元以下2）1000~2000元3）2000~3000元4）3000~4000元
5）4000元以上
9、若求职状况不尽如人意，你是否会降低标准：
（1）是（2）否（3）会调整期望值，但不一定降低标准
10、若将来工作与期望不一致，你会：
（1）接受，准备跳槽（2）努力适应工作（3）工作后考虑继续深造（4）其他
11、你愿意从事专业不对口的工作吗？
（1）愿意（2）不愿意（3）先在本专业干，再考虑转行
13、择业是对你的决策影响最大的是：
（1）父母（2）导师（3）朋友（4）不受他人的影响
14、你最希望得到的求职信息是什么？
（1）更多的公司介绍和招聘信息（2）更多的有关薪资及福利的信息
（3）更多的有关面试和演示的技巧介绍（4）更多的公司员工的现身说法
16、你确定工作单位时对下列因素的重视程度如何？（每项均答，在栏内划√）
非常重视
比较重视
不太重视
不重视
地区发达大中城市
急需人才的边远地区或艰苦行
国家机关或事业单
国
外商投资或合资企业
距自己家庭的距离近
单位的社会知名度高
单位的规模大
单位的经济效益好
工资收入高
出国机会多
符合个人兴趣爱
专业对口
行业发展前景比较好
工作舒适、劳动强度
提职务职称比较容易
利于解决大城市户口
利于施展个人的才干
适合自己能力和性格
有利于发挥创造力
涉外性强的工作
家庭的要求和期望
其他：
17、始有了明确的职业意向是在什么时候？
（1）小学（2）初中（3）高中（4）高考时（5）上大学期间
（6）大学毕业时（7）上研究生期间（8）其他。
18、你认为比较理想的是在哪个地区就业？
（1）国外（政府或企业的驻外机构等）；（2）南京市；
（3）沿海开放城市；（4）内地的省会城市；（5）中小城市
（6）国家急需人才的边远或农村地区；（7）其他。
19、你认为比较理想的工作单位是哪类单位？
（1）国家机关（2）国有企业（3）学校（4）科研单位（5）三资企业
（6）城市集体企业（7）乡镇企业（8）私营企业（10）其他
20、你认为理想或希望从事的职业（或工作岗位）是哪类工作？
（1）公务员（机关干部）（2）科研人员（3）大学教师（4）中小学教师
（5）工程师（6）技术员（7）技术工人（8）医生（含实习医生）
（9）企业的经营管理人员（10）企业的驻外人员（11）企业的一般职员
（12）律师（13）演艺人员（14）新闻出版部门编辑（15）新闻记者
（16）农民（17）军人（18）其他。
21、你个人就业的主要目的是什么？（最多可选择两项）
（1）为使自身价值得到社会承认；（2）为生计的需要
（3）为享受高水平的物质生活；（4）为充分发展自己的兴趣和爱好；
（5）为社会发展做贡献（6）为施展能力和完善人格；
（7）为成名成家或提高社会地位；（8）为建立家庭奠定基础；
（9）为结交更多的朋友；（10）其他。
目前你的打算如何，就业，考验，考公务员
大学生就业观
务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这个距离就是国内高等教育所缺乏的职业教育。那么，职业教育这一课到底应该由谁来补。
学生：学历、经验难以兼得
一项对本市IT行业进行的薪酬福利调查表明，具有较高教育程度的求职者通常更容易获得薪酬优厚的工作，每多受一年教育，年薪平均增长8．3％。有一些高薪岗位虽然对学历要求不高，但一般都要求应聘者具有丰富的工作经验。可以看出，要想找份好工作，要么是高学历，要么是有工作经验。而最优秀的人才则同时具备了这两项素质。对于刚刚毕业的大学生来说，要想满足企业这样的条件，真有点“鱼和熊掌难以兼得”。
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。“在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。”新东方IT教育机构总经理吴雷告诉笔者，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。另外，重经验、轻学历的“经验歧视”现象当
然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。
不可否认，学历高低仍然是衡量人才的一个重要标准。一些企业“要学历也要工作经验”的招聘原则也不无道理。毕竟，这是企业在招聘当中一个很“实用”的方法。
高校：素质、就业率孰轻孰重
一名刚走出校门的大学毕业生经历数次应聘失败后，抱怨说：“几乎所有的单位都要求应聘者有两年以上的工作经验，像我们这样没有工作经验的应届毕业生机会实在太少了。”现在，他决定考研，希望以高学历的优势来弥补工作经验不足的劣势，找到满意的工作。“从某种意义上讲，这也许可以看作是传统教育在岗位需求面前暴露出的一个?瓶颈?。”北京科技大学文法学院杜教授告诉笔者，传统教育具有“传道、授业、解惑”的功能。知识的传授者和学习者之间更符合一般性的“师生”关系的定义。学校里学的是基础知识，主要工作能力的培养还在于对自身的再教育和工作后的积累。给学生一个学术背景，是高校培养人才最重要的意义之一。
在学校里，培养的是一种适合学生自己的学习方法。在工作以后，学习的内容虽然变了，但方法仍然是通用的。北京师范大学毕分办负责人表示，其实这也是一种能力的获得。好的方法就如一把好“利器”，能够在工作学习中游刃有余。
信息产业部电子人才交流中心吴剑锋处长告诉笔者，职业教育与传统教育有着相当大的差异。与学历教育相比，职业教育应该扮演更重要的角色。一般的教育不会很系统地教授实际从业经验，也不能把教学的所有内容与将来学生所要从事的工作岗位的需要高度结合。传统学历教育的内容体系立足于某一特定学科，而职业教育的课程设计是以某个具体工作岗位为出发点。其实，就业教育和学校的教育应该是分开的，学校当然要完成对学生基本素质的培养，学校不能变的只顾及学生的就业率。
学生进入高等院校，就说明学生已经达到了一定的层次，毕业之后会可以有很多出路，可以研究专业，可以出国深造，当然，也可以
就业。社会上不应该把找工作的压力过分渲染。毕竟，高等院校是对学生综合素质的培养，是一个人的基本能力。
职业教育：创造更多就业机会
“参加编程大赛，就有获得知名企业就业的机会。”日前，在教育部考试中心和华夏大地远程教育公司举办的2004年NCRE编程大赛上，参加编程大赛的150名选手中的37名参赛选手达成了就业意向，等待他们的是令人艳羡的白领职位。不过，华夏大地教育网的总经理高松涛表示：“通过比赛找工作的确是个?好主意?。但是，这并不能解决所有毕业生的就业问题，参加职业教育才是这些刚刚毕业学生在就业之前最应该上的一课。”
职业教育将给毕业生提供多一些的就业出路。NCIE与中关村人力资源经理协会合作成立了NCIE中关村人力资源俱乐部，专门帮助学生设计自己的职业生涯。信息产业部电子人才交流中心吴剑锋处长介绍，俱乐部通过邀请协会内部的企业HR经理、市场部人员及资深的职场专家，面对面地为学员提供包括职业发展如何规划、面试技巧培训、实习推荐、招聘信息等服务项目，使学员针对自身的情况，为自己“规划职业人生”。同时，俱乐部还会召开企业供需见面会，为学员择业、就业提供可靠保障。为学员提供更直接、更实用的服务措施。与此同时，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心主任周明也介绍说，信息产业部每年都要投入很多资金对学生进行大量的免费培训工作。现在，这个工作已经落到了“实处”。为了实现IT管理咨询顾问的规模化培养，鉴定中心推出了ITMC培训，鉴定中心主要负责考试和管理工作，盈动华建则负责IT管理咨询从业人员培训、市场推广以及技术支持等工作。清晰的定位和高效的运作从机制运营上确保ITMC成为一个权威、中立的第三方信息化认证培训，也给毕业生就业增加了一个选择。
其实，学历教育和职业教育的形式应该结合起来，这样才能实现个人素质和职业能力的结合。而说到根源，还是因为职业培训机构服务的对象不仅是学员，更是为聘用学员的企业服务。有效把握市场和最终客户的需求，也许才是让学生、高校、企业、职业教育机构都满
意的一个好办法。
第五篇：大学生就业调查表
大学生就业情况调查问卷性别
男（）女（）您的所学专业
理工类（）文史类（）所获学历
专科（）本科（）研究生（）
4.您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？
学习成绩（）专业技能（）实习经历（）考试证书/技能认证（）5您认为自己的专业技能如何
很好（）一般（）较弱（）很弱（）毕业时期的去向？
求职（）考研（）出国（）
创业（）求职考研两手准备（）其他（）如果您考研，原因是
[请多选].对学术感兴趣（）.希望在高校工作（）能够有一个好的出路（）.对求职恐惧（）专业就业前景不好（）其它（）果您出国深造，首选国家是？
美国（）英国（）加拿大（）澳大利亚（）
日本（）法国（）德国（）其它（）毕业时，你会
先择业后就业（）先就业后择业（）继续深造（）自主创业（）10当你选择工作时，你最想进入的行业是:IT与通讯业（）金融、证券、保险业（）商贸业（）电力、石化等能源业（）新闻出版业（）房地产业（）医药食品业（）旅游交通民航业（）制造业（）政府机关（）其它（）
11.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？
企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少（）
毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔（）
应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力（）
就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分（）
政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够（）校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]（）应聘技巧（）用人单位信息
（）求职心理辅导（）职业规划辅导
（）专业出路（）其它职渠道的选择(限选两项):[多选题]人才网站（）校园招聘会（）社会招聘会（）老师、亲戚朋友（）媒体(电视、报刊等)（）其它（）职薪酬的期望值(试用期后的工资):1000以下（）1000-2000元（）2001-3000元（）3000以上（）谢谢您的参与
篇二：就业情况调查问题
大学生就业问卷调查
1.你认为目前普通大学生就业形势如何？（）
A.十分严峻，很难找到合适工作
B.有点严峻，但比其他低学历人群要容易
C.有点严峻，与其他低学历人群差不多
D.不了解
2.你认为当前学历高就业情况是否更容易？
（）
A.是
B.否
C.不一定
3.你对基本的就业程序了解吗？（）
A.是
B.否
C.一般
4.你认为你所学专业前景如何？（）
A.很有前途
B.较有前途
C.无所谓
D.较无前途
E.很无前途
5.你认为自己的专业技能如何？（）
A.很强
B.强
C.一般
D.较弱
E.很弱
6.你认为在就业时什么最重要？（）
A.专业
B.学校
C.个人能力
D.其他
7.当你毕业时，你会选择？（）
A.先择业后就业
B.先就业后择业
C.继续深造
D.自主创业
8.你认为当前哪些专业更易于找到工作？（）
A.文史类
B.师范类
C.管理类
D.农林类
E.经济类
F.理工科类
9.你如何看待专业与工作不对口的问题？（）
A.这种现象很普遍，容易适应
B.给就业造成一定困难，但容易克服
C.专业与工作不对口，根本就无法就业
D.从未关注过这类现象
10.你愿意放弃自己的专业，选择一个能解决就业问题的工作吗？（）
A.是
B.否
C.不知道
11.你选择的就业心态？（）
A.自信能找到满意的工作，并积极准备
B.没多考虑，反正最后总会有工作
C.非常焦虑
D.很茫然
E.其他
12.你如何看待当前各大学就业扩招对就业形势的影响？（）
A.好
B.不好
C.既是机遇，又是挑战
D.没考虑过
13.你是否可能会选择自主创业？（）
A.会
B.不会
C.会考虑
14.面对将来求职，你最担心的问题是什么？（）
A.英语，计算机水平不够好
B.专业课成绩不稳定
C.没工作经验
D.对社会缺乏了解
15.你在就业过程中更注重什么？（）
A.岗位
B.薪酬高低
C.公司名气
D.个人发展空间
16.你毕业后得选择方向是？（）
A.政府机关
B.外资企业
C.私营企业
D.国有企业
E.事业单位
17.你认为用人单位最关心毕业生哪些条件？（）
（可多选）
A.专业成绩
B.专业技能
C.综合能力
D.学校名气
E.社会经验
F.发展潜能
G.思想品德
H.其他
18.你就业会优先选择的地域是？（）
A.出生本地
B.沿海城市
C.西部发展地区
D.其他
19.你有出国深造的打算吗？（）
A.有
B.没有
20.你能接受的月薪为（）
A.500~100B.1000~200C.2000~300D.3000以上
篇三：就业情况调查问题
大学生就业问题调查问卷（最终五篇）
第一篇：大学生就业问题调查问卷
大学生就业问题调查问卷
亲爱的同学
您好，我们正在进行一项关于大学生就业的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。真诚感谢您的合作与支持！
1、您的性别？(单选)○男
3、您所在的年级？
○大一
2、以下哪项描述符合你毕业后的去向安排？(单选)○就业
3、你期望的月薪是？(单选)○2000元及以下○2001-3000元
○3001-5000元
○5000元以上
○自主创业
○考研
○出国
○暂不就业○大二
○大三
○大四
○女
4、您想要就职的地点是？(单选)○东南沿海
○港澳台
5、择业时您最关注的是？(单选)○工资待遇及福利
○个人能力培养及发展前景
6、您认为对您择业影响最大的因素是？(单选)○家庭因素
7、您认为自己求职的最大问题是？(单选)○专业知识不够硬
8、您平时注重培养自己哪方面的职业能力？(多选)○专业技能
○心理素质
○沟通表达技巧
○团队协作能力
○其他
○基本素质如沟通表达能力较弱
○实践经验不足
○其他
○所学专业是否对口○自己是否感兴趣○其他
○工作环境及团队关系
○其他
○中西部○国外
第二篇：大学生就业问题调查问卷
大学生就业问题调查问卷
1、你毕业后的去向是
1、考研
2、考公务员
3、考事业单位
4、出国
5、求职
6、创业
7、其他
2、如果你选择考研，原因是
1、对学术感兴趣，提升自己
2、希望在高校工作
3、能够有一个好的出路
4、对求职恐惧
5、专业就业前景不好
6、其它
3、如果你选择考研，你选择学校的依据
1、名牌学校
2、名气上佳学校
3、一般学校，考上就行
4、如果你选择考研，你了解所考学校的专业目录吗？
1、非常了解，一直在看历年的情况
2、基本了解，只看了去年的情况
3、不了解，还没查阅
5、如果你选择考公务员，你打算考国家级还是省级
1、国家级
2、省级
6、如果你选择考公务员，你是否了解报名程序和考试内容
1、了解
2、不了解
7、如果你想出国，你首选国家是
1、美国
2、英国
3、加拿大
4、澳大利亚
5、日本
6、德国
7、其它
8、你是否想过自主创业
1、是
2、否
9、如果是自主创业，你认为你最需要的是
1、资金
2、政策支持
3、技术
4、其它
10、如果您愿意进行自主创业，您的动机是
1、个人理想就是成为创业者
2、受他人邀请进行创业
3、有好的创业项目
4、未来收入好
5、未能找到合适的工作
6、其他
11、如果你不打算创业，原因是
1、缺乏创业意识
2、缺乏创业资金
3、缺乏创业项目
4、缺少学校的创业辅导
5、缺少政府基金
6、缺少家庭支持
12、你从什么时候开始或打算关注就业信息？
1、大一
2、大二
3、大三
4、大四
13、在找工作前你是否做过比较系统的职业规划：
1、有明确规划
2、有模糊的规划
3、走一步，算一步
4、没有
14、在求职过程中你打算投入的包装费用（包括通讯费用，服装费用，制作简历的费用等）为1、500元以下2、500-1000元3、1000-1500元4、1500元以上
15、您了解哪些基层就业项目、就业服务和就业政策
1、三支一扶
2、西部志愿者服务计划
3、村官计划
4、应征入伍服兵役
5、参与国家和地方重大科研项目（科研助理）
6、到中小企业就业
7、农村教师特岗计划
8、对困难家庭毕业生就业援助
9、鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业的相关政策
10、毕业生到基层或中西部就业的其他专项政策措施
16、如果你选择先工作的原因是
1、家庭贫困
2、对考研没把握
3、实现自我价值
4、其它
17、你认为当前的就业形势如何
1、非常乐观，有多个意向职位供自己选择，自信能找到好工作
2、乐观，通过努力能够找到比较满意的岗位
3、不太乐观，通过多次面试后能够找到合适岗位
4、就业困难，很难找到合适岗位
5、形势堪忧，根本找不到工作
18、你认为当前就业难的最主要的原因是？
1、缺乏实际技能与经验
2、就业期望过高
3、就业人数过多
4、对社会的了解不够
5、面临的竞争太强
6、其他
19、面对就业难，你的态度是
1、先就业再择业
2、先择业再就业
3、考研
4、待业
20、您选择第一份工作的态度
1、很看重，精挑细选
2、干什么都可以，主要积累经验
3、单位文化氛围好
4、不惜代价，找一份高收入工作
5、随便找一份
21、你对自己的内外部优势、劣势、机遇和挑战有了解吗
1、很不了解
2、不太了解
3、一般
4、比较了解
5、很了解
22、你对就业求职的基本程序了解吗
1、了解
2、不了解
23、你对学校和学院就业网站了解和关注的程度：
1、非常关注和了解
2、比较关注和了解
3、一般关注和了解
4、偶尔关注和了解
5、不清楚
24、你对你所学的专业满意吗？
1、很满意
2、满意
3、一般
4、不满意
5、很不满意
25、你认为你所学专业的前景如何
1、很有前途
2、较有前途
3、无所谓
4、较无前途
5、很无前途
26、如何看待就业过程中专业是否对口问题
1、专业一定要对口
2、既来之则安之
3、根据自己喜好选择行业
4、其它
27、如果专业不对口，你会选择跳槽吗
1、会
2、不会
3、不知道
28、请问您在校期间有没有参加过实习
1、有
2、没有
29、请问您对在校期间实习的态度是：
1、绝对有必要，对日后工作有很大帮助
2、只有专业对口的实习，才对今后的工作有帮助
3、大学生实习只不过为用人单位提供廉价劳动力，对今后的意义不大
4、学生在校期间的任务就是在校学习，参加实习很浪费时间，不赞成实习
30、请问影响您参加实习的最主要因素
1、专业对口
2、业余时间充足
3、兴趣
4、报酬
5、合适的实习岗位
31、您在校期间有否考过相关职业证书
1、没有
2、有
32、在校期间，您有否做过兼职工作
1、没有
2、有
33、在校期间，您有否当过学生干部
1、没有
2、有
34、你觉得毕业生应具备哪些就业素质？
1、专业水平
2、心理素质
3、公关能力
4、道德素质
5、其它
35、学校对大学生最应该培养哪些基本能力
1、管理能力
2、理解与交流能力
3、逻辑思维能力
4、应用分析能力
5、动手能力
6、其他能力
36、大学里主要培养了你的1、逻辑思维能力
2、分析社会和认识自我的能力
3、学习能力
4、外语能力
5、设计，科研能力
6、使用计算机的能力
7、动手能力
8、管理能力
9、创新能力
10、社会交往与沟通能力
37、面对就业，您认为您自己哪些能力比较突出
1、较扎实的专业知识
2、充沛的体力
3、社会活动能力
4、团队精神
5、竞争能力
6、应变能力
7、思想品质修养
8、其他
38、在求职择业过程，您认为最有利的竞争因素是
1、专业技能
2、工作实习经验
3、漂亮而充实的简历
4、求职面试技巧
5、对行业、工作岗位的理解
6、其他
39、您认为影响大学生成功就业的主要因素有
1、学校知名度高
2、专业符合社会需要
3、学习成绩优良
4、具有学生干部经历
5、具有社会实习经历
6、职业技能
7、社会关系
8、外貌
9、性别
10、其他
40、请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外哪些证书比较重要
1、英语四、六级证
2、计算机等级证
3、奖学金证
4、体育文艺类获奖证
5、报关、报检员证
6、注册会计师证
7、“优干”、“三好学生”证书
8、驾驶证
9、各种专业人员上岗证书
41、您认为最有效的就业途径是
1、校园招聘会
2、专业人才网站
3、彩信、短信、WAP移动求职平台
4、社会人才市场招聘
5、查看招聘报纸或求职专刊
6、良好的家庭人际关系
7、毛遂自荐
42、毕业后你所想从事的行业
1、金融保险业
2、教育业
3、制造业
4、房地产
5、信息产业
6、服务行业
7、政府部门
8、科研部门
9、其他
43、您期望选择的就业公司是
1、民营企业
2、国营企业
3、外资企业
4、自主创业
5、政府部门
6、其它
44、影响您选择到中小企业就业的主要原因是
1、基本工资太低
2、用工不规范
3、不给上“五险一金”
4、展机会少
5、党团组织、工会组织不健全
6、合法权益难以维护
45、影响您选择到基层就业的主要原因是
1、待遇过低
2、发展机会少
3、渠道不通畅
4、政府关注和投入力度不够
5、基层项目覆盖面窄
46、你对某个行业的选择主要是基于
1、属于朝阳行业，前途远大
2、该行业收入较高
3、与自己的专业对口
4、创业机会大
5、稳定
6、其它
47、如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么
1、企业的从业经验
2、良好的专业技术
3、先进的管理模式
4、前沿知识信息
5、广泛的人际关系
6、团队合作技巧
7、良好的薪酬福利
8、到海外工作的机会
9、自我价值的实现
10、稳定的工作岗位
11、其它
48、你将来对就业单位选择主要看重
1、行业发展前景好
2、收入高福利好
3、与自己的专业对口
4、个人机会多
5、工作稳定
6、能解决户口
7、能提供住房
8、喜欢单位所在城市
49、您对职位月薪酬的期望是（试用期后）
1、2000—3000元2、3000—4000元3、4000—5000元4、5000元以上
50、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的1、人才市场的行情
2、对自身价值的评价
3、用人单位的实力
4、老师、父母或同学的建议
5、其它
51、您首选就业地区
1、京广沪等一线城市
2、东部其他经济发达地区
3、中西部大中城市
4、中西部小城镇和农村地区
5、西部边远地区
6、家乡
7、国（境）外
52、您选择上述地区的原因是
1、生活条件好
2、有较大的发展机会
3、良好的人才政策
4、创业环境较好
5、回报家乡
6、其它
53、你愿意到中小城市或西部去发展吗
1、愿意
2、不愿意
54、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受
1、乐于接受
2、实在没有其他机会时可以接受
3、坚决不接受
55、你认为毕业生在就业环节中应该讲求诚信吗：
1、完全应该
2、一般应该
3、当个人利益和社会利益发生冲突时可以不
4、不应该
56、在就业过程中你能做到诚信就业吗：
1、任何情况下都会
2、大多数情况下都会
3、不一定，要看情况而定
4、只要社会还有不诚信现象，我也没必要诚信
57、为了进入理想企业或得到一个期望岗位，在应聘过程中你会夸大自己吗：
1、实事求是
2、适量地掺加“水份”，但不会让自己变形
3、只要能成功，加多少“水份”都可以
4、因为自身准备不够，所以添加“水份”抬高自己
第三篇：大学生就业问题调查问卷
大学生就业问题调查问卷
1.您的性别：（）
1.男2.女
2.您现在所处的年级状况：（）
1.大一2.大二3.大三4.大四5.研究生
6.毕业正待业中7.已毕业参加工作
3.您目前对您所学的专业满意吗？（）
1.很满意2.满意3.一般4.不满意5.很不满意.您对职业的取向是？（）可多选择
1.民营企业2.国营企业3.外交企业4.自主创业5.政府部门
6.国家单位7.事业单位8.中外企业9.私企10.无所谓11.其它
5.你如果就业的话会选择哪一行业？
1.营销2.财务3.人事4.行政5.其它
6.您选择工作的首先考虑的因素是（）可多选择
1.薪水2.地理因素3行业前景4.个人喜好5办公环境6.其它
7.不清楚.如何看待专业是否对口问题？（）
1.专业一定要对口2.既来之则安之3.根据自己喜好选择行业4.其它
8.您觉得毕业生应具备哪些素质？（）可多选择
1.专业水平2。心理素质3.公关能力4.道德素质5.办事能力6.其它9.您认为当前就业难的最主要的原因是？（）
1.缺乏实际技能与经验2.就业期望过高3.就业人数过多4.其它
10.在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（）多可选择
1.现场招聘会2.网上投简3亲友介绍4.报刊5.报纸广播媒体报导6.学校推荐7.人才招聘8.父母亲戚朋友介绍
11.您在校其实有否考过相关职业证书或兼职工作或学生干部（）
1.考过证书2.做过兼职工作3.当过学生干部4.考过证书和做过兼职工作5.考过证书和当过学生干部6.做过兼职工作和当过学生干部7.都有8.都没有
17.您所学专业近几年的就业率大概多少？11.就业指导不够2.信息量少3.学校支持不够4.能力不足5.优势难以发挥6.方法技巧欠缺7.对社会缺乏了解8其它
19.您认为自己的专业技能如何？（3）
1.很好2.强3.一般4.较弱5.很弱
姓名_________班级______联系方式__________宿舍号____________感谢您对于本次问卷调查的协助！谢谢。
第四篇：关于大学生就业问题调查问卷
关于大学生就业问题调查问卷
随着高校的扩招，大学生的数量显著增多，就业压力越来越大；09年的经济危机更使本来就已十分严峻的就业情况更加雪上加霜。因
此大学生就业问题已经成为了全社会关注的焦点。大学生到底钟情于什么样的就业单位，希望得到什么样的待遇。就这个问题，我们进行了社会调查。您的资料我们会严格保密，谢谢合作！
院系：专业：
所在年级：性别：
1、你认为现在的就业形势如何？
A、形势严峻，就业难B.形势正常C.形势较好，就业容易D.不了解
2、你是从什么时候开始关注就业信息的？
A、大一B、大二C、大三D、大四E、其他
3、毕业后打算去（）工作
A、国有、集体企业B、外资企业C、自己创业D、企事业单位E、考研F、考公务员G、其他
4、你毕业后打算去哪里找工作
A、学校所在地B、北京、上海等大城市C、深圳、厦门等南方沿海城市
D、回家乡E、国外F、其他
5、你（）上自习
A、几乎不上自习B、考前突击或偶尔上自习C、迫于学习压力，经常自习
D、当学习当成乐趣，有空就上自习
6、你参加各类竞赛及获奖情况
A、不参加B、参加但未获奖C、参加偶尔获奖D、参加并经常获奖
7、在当今社会，你认为大学学习成绩好坏对你以后就业的影响程度
A、无影响B、有些因素C、有重要因素D、决定因素
8、你参加学校社团工作活动情况
A、从不参加B、参加但不担任职务C、参加并担任一定职务D、参加并担任主要职务
9、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?(多选）
A、专业成绩B、专业技能C、综合能力D、学校名气E、社会经验F、发展潜力G、思想品德
10、你认为自己所学专业前景如何？
A、很有前途B、较有前途C、无所谓D、较无前途E、很无前途
11、择业前你考虑的首要因素是什么？
A、经济收入B、个人发展机会C、专业知识应用D、生活环境E、工作的稳定性F、公司前景G、其他
13、你对自己第一份工作的期望薪酬是多少？
A、1000以下B、1000—2000C、2000—3000D、3000以上
14、影响你择业的因素
A、父母B、同学C、老师D、个人兴趣E、社会因素
15、你的求职途径
A、招聘会B、网络C、家人、熟人介绍D、学校、老师推进E、毛遂自荐F、其他
16、假如你的工作与你的期望有所差距，你会怎么做？
A、接受，并准备跳巢B、努力适应C、工作时或工作后考虑继续深造
D、其他
第五篇：大学生就业问题调查问卷
大学生就业问题调查问卷
同学：
你好，随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年，我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解当前大学生的就业心态，以便为扩大同学在求职时提供更好的参考意见。我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作，本问卷不对外公开，请如实填写。
您的性别：（a）
A.男B.女
请问您所学什么专业：（a）
A.计算机科学与技术B.服装专业C.其它专业
您现在所处的年级状况：（d）
A.大一B.大二C.大三D.大四E.研究生
F.毕业正待业中G.已毕业参加工作
您的学历:（d）
A.小学B.初中C.高中D.本科E.研究生F.专科
1.您目前对您所学的专业满意吗？（3）
1.很满意2.满意3.一般4.不满意5.很不满意
2.您对职业的取向是？（8）可多选择
1.民营企业2.国营企业3.外交企业4.自主创业5.政府部门
6.国家单位7.事业单位8.中外企业9.私企10.无所谓11.其它
3.您选择工作的首先考虑的因素是（4）可多选择
1.薪水2.地理因素3行业前景4.个人喜好5办公环境6.其它
7.不清楚
4.如何看待专业是否对口问题？（22）
1.专业一定要对口2.既来之则安之3.根据自己喜好选择行业4.其它
5.您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？（）
1.1500以下2.1500——25003.2500——35004.3500以上5.不要钱，能锻炼就行
6.您希望到哪儿工作？（a）
1.经济文化中心如：京、沪地区2.西部地区3.一般的城市4.农村5出国6.其它
7.您觉得毕业生应具备哪些素质？（123）可多选择
1.专业水平2。心理素质3.公关能力4.道德素质5.办事能力6.其它
8.您认为当前就业难的最主要的原因是？（1）
1.缺乏实际技能与经验2.就业期望过高3.就业人数过多4.其它
9.据您了解，您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均就业率大概是多少？（4）
1.20%以下2.30~50%3.50~70%4.70~80%以上5.90以上6.不
清楚
10.在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（125）多可选择
1.现场招聘会2.网上投简3亲友介绍4.报刊5.报纸广播媒体报导6.学校推荐7.人才招聘8.父母亲戚朋友介绍
11.您在校其实有否考过相关职业证书或兼职工作或学生干部（12）
1.考过证书2.做过兼职工作3.当过学生干部4.考过证书和做过兼职工作5.考过证书和当过学生干部6.做过兼职工作和当过学生干部
7.都有8.都没有
12.您从什么时候开始关注就业信息？（4）
1.大一2.大二3.大三4.大四5.其它
13.您学的专业与您的工作是否对口（3）
1.完全对口2有点对口3.不对口
14.在校学习的过程中，学校有没有安排实习？（2）
1.有2.没有
15.您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？（3）
1.有很大的影响2有3。没什么多大的影响4.没有
16.您觉得找工作中男女待遇比例是否均衡？11.差不多均衡2.男比女待遇要好3.女比男待遇要好4.不清楚
17.您所学专业近几年的就业率大概多少？11.就业指导不够2.信息量少3.学校支持不够4.能力不足5.优势难以发挥6.方法技巧欠缺7.对社会缺乏了解8其它
18.如果回到4年前，您还会选择目前所就读的学校和专业吗？（2）
1.会2.不会219.您认为自己的专业技能如何？（3）
1.很好2.强3.一般4.较弱5.很弱
20.您认为当代大学生应该如何对严峻的就业形势？