篇一：在工会会员代表大会上的报告
关于工会召开第次会员代表大会的请示
集团标准化工作小组[Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
关于XX市XX区
工会
召开第X次工会会员代表大会的请示
（参考范本）
XXX工会：
为完善工会组织架构，更好开展工会工作，充分发挥工会的作用，根据《工会法》、《工会章程》等规定，拟于XX年XX月召开XX市XX区
工会第XX次工会会员代表大会，选举产生XX市XX区
工会第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。现将有关事项请示如下：
一、会议主要任务
总结XX市XX区
工会第XX届工会代表大会以来的工会工作，选举产生第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。
二、大会的规模和代表名额分配
根据我会会员约人，按照
的比例，本届代表大会拟设会员代表
名。
三、本届工会委员会、经审委员会及女职工委员会的组成和选举办法
（一）本届工会委员会拟设工会委员XX名，实行差额选举，候选人XX名，差额XX名。工会**和副**在当选委员中等额选举产生。
（二）本届经审委员会拟设委员XX名，实行等额选举产生，候选人XX名。经审主任在当选委员中等额选举产生。
（三）本届女职工委员会拟设委员XX名，实行等额选举产生，候选人XX名。女职委主任在当选委员中等额选举产生。
四、在充分听取会员单位意见的基础上酝酿推荐，经上级工会和党委研究同意，推荐提名委员候选人名单如下：
（一）XXX、XXX、XXX、XXX等XX位同志为第XX届工会委员会委员候选人。其中XXX为**候选人、XXX为常务副**候选人、XXX为副**候选人；
（二）XXX、XXX、XXX等XX位同志为经审委员会委员候选人，其中XXX为经审委员会主任候选人。
（三）XXX、XXX、XXX等XX位同志为女职工委员会委员候选人，其中XXX为女职委主任候选人。
四、本届工会任期为
年。
妥否，请批示。
附件：委员候选人简历
XX市XX区
工会
20XX年XX月XX日
篇二：在工会会员代表大会上的报告
围绕中心工作
服务基层群众
在推进宁通处事业科学发展中展现新作为
——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告
袁居才
（2011年9月
日）
各位领导、各位代表：
现在，我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。
在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕高速公路事业发展的中心工作，充分发挥工会四项基本职能，深化民主管理，转变工作作风，加强文化建设，维护职工群众利益，在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。概括总结主要有以下四个方面：
一、健全工作机制，推动民主管理，促进事业发展
一是坚持以民主议事制度为平台，强化责任落实，服务基层单位。处工会紧密依托管理处月度工作例会制度，切实履行民主监督职能，推进单位政务事务公开，提高单位各项
工作的透明性和民主决策的科学性。通过每月召开行政工作例会，传达贯彻高管中心有关会议和文件精神，分析当前工作存在不足，着力解决基层亟待解决的问题和困难，深入部署各项阶段工作，切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确，为深化落实各项工作产生了重要作用。同时，对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施，处工会均通过广泛征求群众意见，向管理处积极提供有效工作建议，保障了管理处决策议事机制的健康运行，在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。
二是坚持以综合目标考核为抓手，强化民主监督，提高运营效能。我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度，从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核，有力促进了单位运营管理。处工会紧密依托这一抓手，重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等，保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展，同时促进了民主监督，提升了相关工作管理水平。特别是通过每月组织进行检查考核、每季度出台考核通报、每年度进行综合评比，并将考核结果与单位负责人岗位绩效和评先选优直接挂钩，有力促进了基层单位的运营管理
工作。
三是坚持以服务职工群众为核心，强化作风建设，维护和谐发展。我处工会工作从构建完善工作机制入手，建立了下访联络机制，班子成员每月开展一至两次的基层调研活动，处机关职能部门每月深入基层召开不少于两次的职工群众座谈会，着力解决实际问题。建立了政务公示机制，对涉及职工切身利益的事，做到集体商讨、公平公开、阳光透明、科学决策，特别是通过会议纪要这一载体，及时将上级管理意图与工作部署公布于众，增进职工群众与单位管理的有力互动与良好结合。建立了诉求表达机制，疏通职工群众的诉求表达渠道，搭建沟通对话平台，让职工群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。建立了帮扶救助机制，持续开展“送温暖献爱心”活动，物质帮扶与人文关怀相结合，对家庭困难职工重点帮助、对身患重症职工重点关心，增强单位集体凝聚力。建立了教育引导机制，深入开展职工思想政治教育，高度重视心理疏导和人文关怀，培育职工理性平和、积极向上的社会心态，推动了突出问题及时妥善解决。通过系列工作机制的构建完善，加强和改进工会工作作风建设，服务和推进基层单位民主管理，营造了政令畅通高效、管理务实稳健、群众工作和谐有序的良好局面。
二、开展争先创优，培育特色文化，提升窗口形象
一是形成了群众共同参与的立体式创建格局。我处工会
先后组织开展了以“安全生产、生命至上”为主题的“安康杯”劳动竞赛和“监控法”推广活动，并在全线以“安全生产1000天”劳动竞赛活动为主抓手，积极开展职工安全生产教育、安全技能培训和劳动安全保护等工作，深入推进了全处安全工作稳健有序进行，全处安全态势始终保持平稳。深入开展“工人先锋号”争创活动，以实现“四个一流”为目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发了职工劳动热情和创造活力。在点上倾心打造“亮点工程”，服务区开展“平安文明服务区”争创活动，大力推广“四热工作法”，为社会公众出行提供“温馨港湾”；在线上全面推行“您好工程”、“温馨服务”，全体收费职工以优良的服务品质、娴熟的服务技能，充分展现了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡导“通畅工程”，共创百里文明平安大道，营造良好运营管理秩序，整治交通安全环境成效显著。
二是凝练了富有行业特色的多元式企业文化。多年以来，我处工会紧密结合我处组织开展“优质服务年”、“规范化管理年”、“全员学习年”、“和谐建设推进年”、“争先创优年”、“效能提升年”、“质量提升年”等系列活动，深入推进企业文化建设，不断培育和丰富具有行业特色、时代气息的企业文化内涵，为推进单位事业稳健持续和谐发展提供了强有力的思想动力与机制保障。近年来，先后组织开展了“宁
通高速公路服务区金秋美食文化节”、“宁通杯”职工书画摄影展、“庆祝建党九十周年”、“纪念改革开放三十周年”、“庆祝控股公司成立十周年”主题征文演讲比赛，以及“心中的颂歌献给党”红歌演唱会、职工体育运动会、迎新春文娱会等职工喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，通过活跃职工业务文化生活，不断陶冶了职工思想情操，提升了职工文化素质。
三是形成了社会广泛赞誉的宁通式服务品牌。立足于服务江苏“两个率先”和高速公路发展大局，处工会先后在全处组织开展了开展“五比五看五争”综合竞赛活动、“遵章守纪、爱岗敬业”主题教育活动、“规范管理迎国检、微笑服务迎世博”专题实践活动以及“欢庆华诞六十载，我与祖国共奋进”效能提升竞赛活动，积极响应控股公司组织开展的“畅行高速路、温馨在江苏”主题实践活动，正确引导广大职工自觉参与、主动融入、提高能力、展示形象，为社会公众提供了快捷安全和优质高效的出行环境。2008年以来，我处职工以实际行动，先后完成了两届控股系统运动会、一届中心运动会配套服务工作，以及除冰扫雪抗灾任务、汶川地震救援保畅任务、奥运火炬通行和“环沪护城河”世博安全保障任务，全国公路规范化管理迎检任务，等等，充分展示了宁通高速公路优良形象，“三个文明”协调发展，全处各基层单位创建达标率100%。
三、打造温馨工程，构建和谐纽带，服务基层群众
一是增加投入，保障职工健康安全。2004年至今，我处利用现有政策条件切实维护职工的身体健康，累计投入经费？？万元，为每位职工办理了人身意外伤害保险和住院医疗补偿保险，职工收益率100%，共计？？名职工得到合理赔付、赔付金额达？？万元，有效减轻了职工因患病带来的经济负担。进一步规范职工食堂安全卫生管理，近年来相继为职工食堂更新了炊具餐具、空调冰箱等设施设备，并加大了食堂伙食贴补和食品安全卫生监督力度，保证职工吃的安全舒心。2004年以来，我处累计投入经费？？万元，每年度为全体职工组织一次健康体检，每年度为收费岗位进行两次集中维保，每年夏天发放清凉饮料和防暑降温药品，每年冬天发放驻站防寒物品，并开展职工防病治病身体健康知识教育，保证了职工身体健康安全。
二是温馨送暖，构建和谐桥梁纽带。多年来，我处结合实际形成了良好的帮扶救助和职工慰问工作机制，让全体职工切实感受到了宁通处大家庭的组织温暖，享受到事业发展的成果。每位职工结婚有鲜花、生日有蛋糕、生育有报销、生病有慰问；每年底为每位职工派发一份春节“礼包”、发放一张电影券，重要节假日均有不同形式的福利慰问，增强了职工立足岗位创先争优的信心。同时，密切关注经济困难、身患重症和家庭突发变故的单位职工，每年底处工会组织集中排查、开展集中慰问，2004年以来，管理处先后投入？？
经费累计慰问困难职工180余人次。此外，大力提倡“一方有难八方支援”的无私友爱精神，有针对性地组织号召为困难职工捐款，今年组织全处干部职工为葛市站困难职工郭兵同志爱心捐款？？万元。2009年，通过对外加强沟通协调，对内开展政策宣传，完成了358名职工住房补贴政策审批和全额发放工作。处工会通过打造“温馨工程”开展“温馨关爱”活动，温暖了全处职工，倡导了良好风气，构建了和谐纽带，增强了核心凝聚力。
三是统筹兼顾，合理安排工会活动。认真落实中心关于职工荣誉疗休养工作部署，做到公开透明、统筹兼顾、合理编排、适当照顾，2004年以来先后安排了？？名职工参加了中心荣誉疗休养活动，提升了全体职工争先创优的工作激情和集体荣誉感。高度重视并切实退休职工生活，每年均组织召开退休职工座谈会，听取建议，畅谈感受，进行慰问。切实维护好女性职工合法权益，认真贯彻女职工劳动保护等法律法规，保证女性职工特殊假期的落实，职工体检时增加女性专项体检项目，组织开展“女爱女性、共筑健康”等知识讲座等等，收到了广大女性职工的好评。
四、协调劳动关系，规范实施管理，依法维护权益
（一）坚持教育先行，提高职工法治意识。《劳动合同法》实施以来，职工普遍对合法劳动权益的高度关注，并随着社会转型的逐渐加剧、利益分配的格局转变，职工思想状
况出现了新的情况。处工会以思想政治工作为抓手，广泛开展谈心、交友活动，及时掌握职工关注的热点问题和思想倾向，排忧解难、稳定情绪，鼓舞士气，增强职工的机遇意识、责任意识和大局意识。同时，加强了对劳动相关法律法规的宣传教育工作，组织开展了《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的知识竞赛，科学引导职工自觉规范劳动行为，帮助职工树立正确的利益观、价值观，自觉处理好个人利益和单位利益的关系，防止过分重视经济利益、不求贡献的不良倾向，为构建和谐稳定的劳动关系提供了正确的思想导向。
（二）坚持依法规范，加强劳动关系管理。结合单位实际，处工会积极参与和监督管理处人力资源管理工作，协助制定出台了《宁通处请销假管理暂行规定》及覆盖全岗位的岗位绩效考核各类规定，对劳动关系管理、职工收入分配、福利社会保障和劳动安全卫生等方面进行了明确，从而确保了职工的合法劳动权益受到有效保护，促进了劳动关系法治化、规范化、精细化和民主化管理，实现了单位与职工互利共赢的和谐局面。同时，针对我处劳动用工性质多元的现状，督促处人力资源管理部门依法加强劳动合同管理，及时签订劳动（聘用）合同、劳务派遣协议，及时办理各类社会统筹、及时完善各类用工手续，切实维护了职工合法权益。
（三）坚持正确疏导，建立权益保障机制。在工作实践中，以处工会组织为平台，我处建立健全了职工权益保障机
制及协调机制，切实维护职工的切身利益。在各基层单位建立了畅通有效的沟通联络机制、信息反馈机制和民主监督机制，鼓励职工为单位发展建言献策。进一步加强了基层管理人员的作风建设，提高法律政策的理解执行能力和解疑释惑水平，从小处着手，细处着眼，关心职工生活，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。通过灵活多样、务实可行地思想教育疏导和权益保障机制，有效维护了广大职工的切身利益和单位的和谐稳定。近年来，我单位没有发生一起因保障职工合法权益不当而引发的劳动争议纠纷，为构建和谐高速公路提供了有力保障。
同志们，回顾这七年的工作，我们深深体会到，只有真正融入单位中心工作，服务大局、服务基层、服务广大职工，工会组织才能得到党政领导的重视和广大职工群众的拥护和认可；只有与时俱进，开拓创新，工会工作才能充满生机和活力；只有充分依靠职工，工作重心下移，工会工作才能形成声势、扩大影响，才能有深度和广度；只有结合实际，注重实效，把经营管理中的重点、难点作为工会工作的着力点，工会工作才能充分发挥作用。
在认真总结成绩和经验的同时，我们也清醒地看到当前工会工作中存在的不足和问题，主要表现在：对工会面临的新情况、新问题特别是一些重大理论和实践问题研究不够，领导方式和活动方式还需要进一步适应新形势、新任务的要
求；对重大问题的参与和对基层的指导服务还有待进一步加强；工会的活力建设也有待于进一步加强和创新。以上问题，需要我们高度重视，在今后工作中认认真真地加以解决。
同志们，回顾过去，我们深深地感到，这些年来工会工作所取得的工作成绩，完全得益于中心党委、工会的坚强领导、完全得益于处党支部、行政的大力支持，完全得益于全处干部职工的共同努力和共同参与。在此，我谨代表宁通处第一届工会委员会向你们表示诚挚的谢意！展望未来，我们热切的希望，新一届工会委员会在中心党委、工会和处党总支的领导下，以“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步提升工作水平，完善工作机制，服务运营管理，服务职工群众，服务发展大局，为奋力开创宁通处事业发展新局面再作新的更大贡献！
报告完毕，谢谢大家。
篇三：在工会会员代表大会上的报告
关于召开******（单位名称）工会会员(代表)大会的请示
******（上级工会名称）：
******（单位名称）工会筹备组于****年**月**日成立，至今已发展会员****人，成立工会的条件已经具备。现就有关事项请示如下：
一、首届工会委员会拟设委员****名，其中**1名，副******名，实行差额选举，推荐委员候选人***名，差额**名；首届工会经费审查委员会拟设委员****名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人****名；首届工会女职工委员会拟设委员****名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人****名。首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。
二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定***、***等*人为工会委员会委员候选人，***为工会**候选人，***、***为工会副**候选人；***、***等*人为工会经费审查委员会委员候选人，***为主任候选人；***、***等*人为工会女职工委员会委员候选人，***为主任候选人。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，拟于****年**月**日召开******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
当否，请批复。
附件：3******
1、工会委员会委员候选人简要情况
、工会经费审查委员会委员候选人简要情况
、工会女职工委员会委员候选人简要情况
（单位名称）工会筹备组
****年**月**日
附件1：
工会委员会委员候选人简要情况
姓
名
性别
出生文化政治现任行政职务
联系电话
年月
程度
面貌
附件2：
工会经费审查委员会委员候选人简要情况
姓
名
性别
出生文化政治现任行政职务
联系电话
年月
程度
面貌
附件3：
工会女职工委员会委员候选人简要情况
姓
名
性别
出生文化政治现任行政职务
联系电话
年月
程度
面貌
篇四：在工会会员代表大会上的报告
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话
同志们：
今天召开工会第一次会员代表大会，主要任务是：选举产生公司工会第一届委员会、经费审查委员会和工会**。经过大家的充分酝酿，认真讨论，严格按照程序进行了民主选举，**x等**名同志和**x等x名同志分别当选为公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员，*****当选为电力公司第一届工会委员会**。会议开得圆满成功。这个选举结果既符合上级组织的意见，也充分体现了广大会员的意愿。在此，我代表公司党委对会议的圆满成功表示热烈祝贺！
同志们，新组建的**公司，为认真落实上级关于“生产经营组织发展到哪里，党工团组织就建设到哪里”的要求，按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经研究，决定召开这次工会会员代表大会，选举组建公司工会委员会。工会委员会的建立，对于进一步加强工会组织建设，全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，充分发挥工会组织在企业改革发展中的主力军作用，将是一个有力的促进。
**公司工会委员会的成立，在我公司工会组织建设史上
掀开了新的一页。借此机会，我就新的工会委员会如何抓住机遇，乘势而上，在今后的工作中，不断开创工会工作的新局面，提几点希望。
一、要充分认识工会工作的重要性
工会是党领导下的群众组织，是群众权益的代表者和维护者。法律法规赋予了工会维护、参与、建设、教育的四大职能，这是工会的独特优势。这“四大职能”决定着工会能在企业改革、发展、稳定中发挥“五大作用”，即在安全生产、改革改制中发挥主力军作用；在加强民主管理、民主监督、民主评议领导干部、实行厂务公开中，发挥主人翁作用；在开展宣传教育活动、做好深入细致的思想工作中，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用；在维护企业利益和职工群众利益方面，发挥“双刃剑”作用；在保持企业稳定中，发挥“基石”作用。因此说，工会是党委发挥政治核心作用的一支重要力量，特别是在落实依靠方针上，工会起着至关重要的作用。对一个企业来讲，工会组织是否坚强有力，工会工作开展得如何，事关企业的改革、发展和稳定。特别是今年，我公司组建和改革发展的任务非常繁重。要全面完成今年的各项目标任务，党政工团都负有重大责任，工会的独特优势和作用显得更加重要、更加突出。为此，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予了很大希望，希望全体委员要不辜负党政的重托和群众的期望，倍加顾全大局、倍加努力工作、倍加务求实效，努力开创工会工作的新局面，为促进公司的改革、发展和稳定做出积极的贡献。
二、要围绕中心，服务大局，努力开创工会工作的新局面
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持在党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作和企业的中心任务开展工作、组织活动、发挥作用，并以促进企业改革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的主要标准，这是工会工作必须坚持和遵循的指导方针。否则，离开了党的领导，就会偏离政治方向；离开了改革、发展、稳定，就会脱离实际，失去作用，就会变得可有可无，也就不会有地位。因此，大家一定要明白有作为才有地位的道理，在日常工作中，善于根据企业实际和工会工作的特点，动员和带领广大职工群众，紧紧围绕企业的中心任务开展工作，不断开创工会工作的新局面。同时。要认真落实好党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针和履行好维护职能。落实依靠方针最重要的是要搞好民主管理、民主监督、民主评议领导干部和实施厂务公开。特别是要坚持和完善职工代表大会制度，重大事项都要经职工代表大会讨论通过，做到让职工在源头上参与，在参政议政中行使当家作主的权利。履行维护职能，最重要的是坚持“双维护”，坚持依法维护、重点维护、协
商维护。工会作为职工利益的忠实代表者和维护者，依法维护职工的合法权益是其基本职能，特别是在市场经济条件下，在协调企业劳动关系方面，更应突出维护职能。下一步要在建立完善和落实好平等协商制度、集体合同制度和工资集体协商制度，搞好厂务公开，配合行政解决好关系群众切身利益的热点、难点问题上下功夫。特别要深入持久地开展好扶贫帮困送温暖活动，让职工群众真正感受到家的温暖。只有这样，职工群众才会热爱工会、支持工会的工作。工会组织才有凝聚力、战斗力和号召力。同时，要与时俱进，改革创新。工会工作只有不断创新，才富有生机和活力。要按照上级组织的要求，围绕公司的中心任务，结合工会工作的特点，不断创新工作的方式方法、工作内容。要高起点、高标准、创造性地开展工作，努力创出自身特色。当前，要突出搞好对广大群众的宣传教育和开展好各种活动。在宣传教育上，要配合党委、行政突出抓好形势任务、安全生产、改革改制、稳定和谐“四大教育”，通过教育把广大干部职工的思想统一到全面完成下半年的目标任务上来。在开展活动上，要以安全教育、安全检查、安全竞赛、安全送温暖等为重点，同时组织开展好各种形式的劳动竞赛活动，进一步增强广大职工的工作主动性。
三、要进一步加强工会组织自身建设
新选举产生的工会委员会，是电力公司工会第一届委员
会。因此，新的工会委员会不论在抓好基层工会组织建设方面，还是在尽快理出工会工作思路、使工会工作步入正规方面，都面临着繁重的任务。下一步，要在正常开展好工会各项工作的同时，重点抓好各基层工会的重组组建工作。这是开创工会工作新局面的关键。要集中时间和精力，把各级工会组织建设好，特别要把各级工会领导班子建设好。建设好工会领导班子，最重要的是选配好基层车间工会**。要把那些党性强、觉悟高、业务熟、热心为群众服务的同志推选到工会组织中来。在搞好组织建设的同时，要进一步加强班子的思想政治建设，重点是抓学习、提能力、树形象、强素质。要靠学习提高工会干部的整体素质，靠廉洁树立工会干部的良好形象，靠实践提高工会干部的领导能力，靠务实增强工会工作的实际效果。总之，要把各级工会班子都建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集体。
四、要进一步加强党委对工会工作的领导
工会是党领导下的群众组织。因此，各级党组织都要切实加强对工会组织的领导，纳入党委（支部）的重要议事日程。要定期听取工会工作汇报，帮助研究解决工会工作中的问题，支持工会依法按章、独立自主、创造性地开展工作。各级行政也要关心重视工会工作，按照《工会法》的规定，在人、财、物等方面对工会工作给予帮助和支持。要进一步
加强对工会干部的培养教育，关心他们的学习、工作、成长和进步，不断提高他们的综合素质。广大工会干部要自觉加强党性修养和实践锻炼，努力干好本职工作，为企业加快发展多作贡献。
总之，公司党委、行政对新成立的工会委员会寄予厚望，广大工会干部一定要不辜负党政的重托和群众的期望，在今后的工作中，适应新形势，拓展新思路，明确新目标，开创新局面，以争一流、站排头的精神，团结带领广大职工群众，为全面完成公司今年的各项目标任务而奋斗！
谢谢大家。
篇五：在工会会员代表大会上的报告
在工会会员代表大会上的发言稿
在工会会员代表大会上的发言稿
在日新月异的现代社会中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的在工会会员代表大会上的发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的局工会工委张主任、各位领导，同志们：
大家好！
四月芳菲景无限，经年缺憾一日添。
党群同室议重事，尽播希望举手间。
在这个春意盎然、播散希望的日子，我们共聚一室，完成了Xx监狱发展史上的一件大事，一件广大干警职工念叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新当选的工会委员，向各位领导，各位代表的信任和支持表示由衷的感谢！
能够当选Xx监狱第一届工会**，在荣幸之余，深感责任重大，使命光荣。
工会是职工利益的代表，是在党委领导下的为广大员工服务的组织。在新的形势下，和谐成为社会健康发展的重要保障。工会必须以促进和谐为己任，必须以维护职工的利益为基本职责，必须将关心职工生活，保护好职工的.积极性作为前提。当下，我监在稳中有为总思路的统领下，举措不断，各项工作呈现了诸多的新变化，新起色，新亮点，新气象，人气士气可以说空前旺盛。在这种情势下，在我监百废待兴，艰难爬坡之际，工会组织的成立无疑给监狱发展注入了一股新的力量，相对应的，也对工会是个新的考验，正所谓，起步于有型，受命于无声。首届工会委员会决不辜负大家的重托和期望，决心在监狱党委的领导下，加强学习，勤奋工作，把工会建设成一个有威信，讲团结，能战斗的群众组织，紧紧围绕监狱党委的中心工作，努力做好先进生产力的推动者，高素质职工队伍的培育者，先进文化的促进
者，职工合法利益的维护者。切实做好四项工作：
一是完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和我监实际情况，不断完善我监的工会组织机构，健全我监工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与监狱的民主管理，为监狱和谐建设贡献力量。
二是维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想。切实协调好职工的工资、劳动安全卫生和保险保障等工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三是关心职工生活，温暖送给群众。主动了解职工群众的疾苦，倾听群众呼声，为职工排优解难，把监狱党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
四是工作严肃认真，生活廉洁奉公。在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。
“工会是我家，建设靠大家”。让我们共同努力，辛勤耕耘，用我们的真心，靠我们的热情，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，让我们监狱事业有更加精彩的未来！
会降落幕肩负担，薄名轻利不辞难。
甘为团队无遗力，新舟泛海奋杨帆。
最后，祝愿与会的所有领导，同志们身体胜蛟龙健康，心情随春意飞扬！
谢谢大家！
篇六：在工会会员代表大会上的报告
在工会第一次会员代表大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对
公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意！
这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的十八大精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意！
下面，我就工会工作提出几点希望：
一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能
工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以十八大精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众
-1-
身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果；认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事；保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。
二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用
实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。
三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性
-2-
所谓提升综合素质，一是指工会要适应企业发展的新变化，以改革创新精神加强工会自身建设，提高工会人员的理论和业务素质，推动工会理论、体质和工作创新，积极探索工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作科学发展的长效机制，努力提高新时期做好工会的工作能力和水平。二是工会要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，大力倡导专业务实的作风，引导职工树立终身学习的理念，主动适应公司科技发展、技术更新的新形势，刻苦钻研业务，增加知识储备，在职工中大力开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，不断提升职工整体素质，努力为公司培养一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
四、应充分发挥自身优势，全力做好公司党委的群众助手作用
工会作为公司职工的群众组织，是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会组织应充分发挥自身优势，努力在构建和谐企业目标下，切实履行工会的各项职能，积极配合公司党委加强企业文化建设，把塑造企业精神、培养职工价值取向、培育团队精神、提升形象品牌等作为重点，把工作的出发点和落脚点放在凝聚职工队伍、提升公司的管理水平上，推动以党建带动工建，让工建服务党建，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用，为公司的生产发展、团结稳定上作出积极贡献，使工会组织真正起到党委助手作用。
同志们：今年，是公司加快项目建设步伐，推进公司快速发展的关键时期。在新的形势和任务面前，公司广大职工肩负的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。为此，我们工会组织应制定科学合理的工作目
-3-
标，完善工作思路，努力在推动公司跨越发展的新征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌。希望新一届委员会，在集团公司党委和上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业的中心工作，服务企业发展大局，按照工会章程，独立自主地开展工作，切实维护好企业和职工的权益，在推动实施集团公司战略愿景中发挥更大作用。同时，公司党委和董事会将一如既往地大力支持工会开展各项工作，相信在公司项目建设的关键时期，工会的成立一定会给全体职工带来新的感受、新的体验，也必定会给公司带来新的活力、新的气象。
谢谢大家！
-4-
推荐访问:在工会会员代表大会上的报告 工会 代表大会上 报告