篇一：住建局岗位廉洁风险点自查表
廉政风险点自查与防控承诺表
处(科)
姓
名
王以才
岗位名称
室名称
局长
主要
职责
主持全局工作，联系综合办。
1、分局职责范围内的食品安全综合监督和药品医疗器械监管上的失职行为造成重大食品药
品安全事故而应承担的领导责任；
潜在
风险
内容
与等级
2、分局机关与其干部职工因党风廉政问题而须承担的领导责任；
3、个人因没有履行好职责造成工作重大失误；
4、个人利用职权吃、拿、卡、要，在案件查处中营私舞弊、XX办理。
5、利用职权为亲人谋取利益。
等级一级
1、忠诚于党和人民的事业，履行天职，坚固树立科学发展观，认真践行“五个监管”，确
保公众饮食用药安全；
风险
防控
措施
2、高度重视机关党风廉政建设，加强教育，健全监督机制，严格督查落实，确保干部廉政
安全；
3、加强自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记宗旨，自省自励，警钟长鸣，保持本色；
4、坚持依法行政，实行阳光政务，严守公正公平原则，正确处理好法、理、情关系，努力
营造良好的监管环境。
廉政
承诺
勤政务实，廉洁自律。
处(科)室
审查意见
负责人签字：
年
月
日
处(科)室分
分管领导签字：
管领导意见
年
月
日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
任
曦
处(科)
室名称
岗位名称
党组书记
主要
职责
主持党组工作，联系食品科。
1、政管理论学习不够，重业务知识、轻政管理论；不遵守党的政治纪律，不能在思想、行
潜在
风险
内容
与等级
动上始终同党组织保持一致；党员意识弱化，理想信念不够坚定；不加强世界观、价值观改
造和党性修养养成；服务意识弱化，不思进取；
2、在干部任免、考察中，违反程序，违规操作；工作失职、溺职、弄虚作假，影响单位正
常运转；不遵守“三重一大”有关规定；不认真履行职责，对亲属和身边工作人员教育管理
不严；
3、廉洁意识不坚固，抵制不住社会上不正之风对工作的影响；在公务活动中，接受馈赠，可能产生违反规定的不廉洁行为；为XX当事人说情，可能导致不廉洁问题。
等级一级
风险
防控
措施
1、加强政治修养，坚定理想信念；
2、坚持任人唯贤，注重从严管理；
3、认清工作形势，发扬XX作风；
4、强化责任意识，时刻警省自己。
廉政
承诺
忠于职守，清正廉洁。
处(科)室
审查意见
负责人签字：
年
月
日
处(科)室分
分管领导签字：
管领导意见
年
月
日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
处(科)
陶玲萍
岗位名称
纪检组长
室名称
主要
职责
协助局长、书记做好行政、党务工作，负责纪检、监察，财务审批，工会，计生等工作，联
系药械科。
1、分局职责范围内的药品医疗器械监管上的失职行为造成重大药品安全事故而应承担的领
导责任；
潜在
风险
内容
与等级
2、对药械科主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，对药械科科员因党风廉政问题而
须承担的领导责任；
3、个人因没有履行好职责造成工作重大失误；
4、个人利用职权吃、拿、卡、要，在药械行政许可、日常监管、行政处罚中营私舞弊、XX办理；
5、利用职权为亲人谋取利益。
等级一级
1、加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
风险
防控
措施
2、认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项
制度规定；
3、在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争；
4、坚持依法行政，严格执行自由裁量原则，实行阳光政务，严守公正公平原则，正确处理
好法、理、情的关系，努力营造良好的执法环境。
牢记宗旨，淡泊名利；
遵纪守法，公道正派。
廉政
承诺
处(科)室
审查意见
负责人签字：
.年
月
日
处(科)室分
分管领导签字：
管领导意见
年
月
日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
处(科)
姓
名
李福利
岗位名称
综合办主任
室名称
1、总体负责综合办公室职责范围内各项工作；
主要
职责
2、具体负责本单位内部各科室间的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作等工作；
3、负责承办领导决策的贯彻实施，催促、催办各项任务的落实；
4、负责综合调研，了解动态，采集信息，当领导的参谋、助手；
5、负责协助领导履行机关内部行政事务管理、妥善安排相关日常政务等职责。
潜在
风险
内容
与等级
1、可能因综合办职责范围内的失职行为造成重大不良影响。(三级)2、可能因综合办成员的党风廉政问题而须承担责任。(三级)3、个人可能因没有履行好职责造成工作重大失误。(三级)4、个人可能利用职权吃、拿、卡、要，有营私舞弊等XX违纪行为。(二级)1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项
制度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争。
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
风险
防控
措施
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
负责人签字：
年
月
日
处(科)室分
分管领导签字：王以才
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
处(科)
姓
名
顾家欣
综合办
岗位名称
秘书
室名称
主要1、负责分局有关计划、总结、通知预会议和其他综合文字的起草工作。
职责2、完成领导交办的其它工作任务。
..
潜在
风险
内容
与等级
1、可能因没有履行好秘书范围内的职责造成工作重大失误。(三级)2、可能因党风廉政问题而须承担责任。(二级)
风险
防控
措施
1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项制
度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争.1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
负责人签字：李福利
20XX10月28日
处(科)室分
分管领导签字：王以才
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
处(科)
甘荷萍
综合办
岗位名称
文书
室名称
主要
职责
潜在
风险
内容
与等级
1、负责财务审核、报销,负责财政资金年度预决算，专项资金申请等相关工作。
2、负责文件收发、登记、归档、用印以与受理食品药品医疗器械举报投诉登记等工作。
1、可能因没有履行好财务和文书职责范围内造成工作不良影响。(三级)2、可能因党风廉政问题而须承担责任。(二级)风险
防控
措施
1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项制
度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争。
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
20XX10月28日
负责人签字：李福利
.处(科)室分
分管领导签字：王以才
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
处(科)
张荣富
综合办
岗位名称
办事员
室名称
主要
职责
潜在
风险
内容
1协助综合办主任工作，负责车辆调度维护与驾驶等相关工作。
2、负责承办领导交办的其他工作。
1、个人因没有履行好职责造成工作重大失误；(三级)2、个人利用职权吃、拿、卡、要，营私舞弊等XX违纪行为。(二级)
与等级
1.忠诚于食药监事业，履行天职，坚固树立科学发展观，认真践行“五个监管”，确保公众
风险
防控
措施
饮食用药安全；
2.高度重视自身党风廉政建设，加强学习，确保自身廉政安全；
3.加强自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记宗旨，自省自励，警
钟长鸣，保持本色；
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为其他单位、个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，团结同事，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
负责人签字：李福利
20XX10月28日
处(科)室分
分管领导签字：王以才
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月2日
姓
名
洪果
处(科)室名称
食品科
岗位名称
科长
1、组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的工作规划并监督实施；
主要2、组织协调有关监管部门履行食品、保健品、化妆品安全管理职能；
职责3、采集、上报食品、保健品、化妆品安全综合信息；
4、依法组织开展对食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处；
..
5、组织协调开展食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督检查活动；
6、协调配合有关部门开展食品、保健品、化妆品重大安全事故应急救援工作；
7、监测保健食品广告发布情况。
8、承办区食品安全委员会办公室日常工作。
潜在
风险
内容
与等级
1、可能利用自身身份给自己或者亲友谋取利益。(一级)2、在执法过程中发现问题，未按规定进行处理，避重就轻。(一级)3、在事故处置中不认真履行监督职能，造成经济损失或者人员伤亡。(一级)4、在各类协调会中，可能不坚持原则，对违反规定的情况不提出反对意见。(二级)1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项制
度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争；
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
风险
防控
措施
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为其他单位、个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
负责人签字：
年
月
日
处(科)室分
分管领导签字：任曦
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
阮颖潇
处(科)
食品科
法制长
室名称
岗位名称
科员
科长
主要
职责
1、负责行政执法监督、行政处罚案件审核、行政复议与行政诉讼应诉工作，主持行政处罚
和行政许可听证；负责对规范性文件审核；规范行政许可和政务公开工作；
2、完成食品安全协调监察科工作任务。
潜在
风险
内容
1、法制科职责范围内的失职行为造成重大不良影响而应承担的责任；(三级)2、因党风廉政问题而须承担的责任；(二级)3、个人因没有履行好职责造成工作重大失误。(三级)1、坚持公平、公正、公开，依法秉公履职，不徇私情。认真细致、防微杜渐。
2.加强依法行政建设，规范办事程序，加强廉洁自律教育，自觉接受群众监督。
3、树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记宗旨，自省自励，保持本色。
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
2、依法行使监督、检查等职权，不为其他单位、个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
与等级
风险
防控
措施
廉政
承诺
.4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
处(科)室
审查意见
负责人签字：
洪
果
20XX10月28日
处(科)室分
分管领导签字：任曦
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
处(科)
姓
名
梁伟兵
药械科
岗位名称
副科长
室名称
1、贯彻执行国家和省有关药品、医疗器械监管工作的法律、法规和规章，监督实施上级
有关药品、医疗器械监督管理规范性文件。
主要
职责
2、对药械生产、使用、流通等环节进行监管，对零售企业申报、变更等进行行政许可。
3、依法查处各类药械XX案件。
4、承办各级领导交办的有关事项。
潜在
风险
内容
与等级
1、可能利用监管者的身份给自己或者亲友谋取利益。(一级)2、在日常检查工作或者行政许可中，可能放宽原则和标准，接收相对人的吃请和财物。(一
级)3、在查办案件时，未按规定进行处理，避重就轻。(一级)4、在案件合议中，可能不坚持原则，对违反规定的情况不提出反对意见。(二级)1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项
制度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争。
1、认真履行职责，坚决依法做好药械的日常监管工作和XX案件的查处工作。
廉政
承诺
2、坚持服务群众，做到热心接待，耐心解释，用心办理。
3、认真执行勤政廉政方面的有关规定，做到廉洁自律，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的行为，树立良好形象。
风险
防控
措施
处(科)室
审查意见
负责人签字：
年
月
日
处(科)室分管
分管领导签字：陶玲萍
领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
姓
名
陈
盈
处(科)药械科
岗位名称
科员
..
室名称
主要
职责
潜在
风险
内容
与等级
药械科工作，负责药品生产经营企业、医疗机构的监管、药品经营企业许可、案件稽查。
1、在药品经营使用单位监管工作中未认真履行职责，导致产品浮现重大问题的；(一级)2、在许可、日常监管或者稽查办案过程中容易浮现吃、拿、卡、要等现象；(一级)3、因药械应急处置不与时而造成不良后果。(一级)
1、坚决贯彻执行党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的战略决策和重大部署，在大问
题、大事件上立场坚定，严格遵守党纪国法，做到令行禁止。
2、结合深入实践科学发展观活动，按照“严格监管、强化规范”和“改善民生，保障公
风险
防控
措施
众饮食用药安全；服务发展，推进医药产业转型升级”的要求，进一步对药械生产经营使
用单位实行五个“从严监管”。
3、严格遵守机关的各项规章制度，依法依纪办事，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利，坚决杜绝“吃拿卡要”的情况发生。
4、切实为百姓谋福利，塌实工作作风，提高工作效率，自觉降低和消除工作中的廉政风
险。
1、认真履行职责，坚决依法做好药械的日常监管工作和XX案件的查处工作。
廉政
承诺
2、坚持服务群众，做到热心接待，耐心解释，用心办理。
3、认真执行勤政廉政方面的有关规定，做到廉洁自律，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的行为，树立良好形象。
处(科)室
审查意见
负责人签字：梁伟兵
20XX10月28日
处(科)室分管
分管领导签字：陶玲萍
领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查与防控承诺表
填表时间：20XX10月27日
处(科)
姓
名
张
丽
室名称
药械科
岗位名称
科员
主要
职责
潜在
风险
内容
与等级
药械科工作，负责药品生产经营企业、医疗机构的监管，药品经营企业许可、案件稽查。
1、在药品经营使用单位监管工作中未认真履行职责，导致产品浮现重大问题的；(一级)2、在许可、日常监管或者稽查办案过程中容易浮现吃、拿、卡、要等现象；(一级)3、因药械应急处置不与时而造成不良后果。(一级)
风险
防控
措施
1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项制
度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争。
1、认真履行职责，坚决依法做好药械的日常监管工作和XX案件的查处工作。2、坚持服
廉政
.承诺
务群众，做到热心接待，耐心解释，用心办理。
3、认真执行勤政廉政方面的有关规定，做到廉洁自律，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的行为，树立良好形象。
处(科)室
审查意见
负责人签字：梁伟兵
20XX10月28日
处(科)室分
分管领导签字：陶玲萍
管领导意见
20XX10月28日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委(党总支、党支部)、一份公示，一份存档。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
内设机构廉政风险点自查与防控承诺表
内设机构(盖章)：综合办公室
填表时间：20XX10月27日
主要
职责
综合协调日常政务，负责行政事务、信息、宣传、文秘、档案、资产财务、干部人事、教育
培训、劳动工资管理，规范政务公开工作。
1、可能利用机关干部身份给自己或者亲友谋取利益。(二级)2、在机关财务管理上，可能存在漏洞。(二级)3、在公务接待上，可能由于把关不严存在漏洞。(二级)4、在公车管理上，可能由于把关不严存在公车私用现象。(二级)5、在档案保管上，可能存在漏洞。(三级)
潜在
风险
内容
与等级
风险
防控
措施
廉政
承诺
内设
机构
审查
意见
分管
领导
意见
加强学习教育培训，建立健全局《财务管理制度》，《档案管理制度》，《公务接待管理制
度》，《车辆管理制度》，加强对制度执行情况的监督，杜绝违反各项管理制度行为的发生。
严格遵守执行各项管理制度和廉政建设制度，办事做到公开、公平、公正
主要负责人签字：李福利
20XX10月28日
分管领导签字：王以才
20XX10月28日
备注：本表一式四份，一份报单位党委(党总支、党支部)，一份报单位纪检监察组织，一份公示，一份
存档。
内设机构廉政风险点自查与防控承诺表
内设机构(盖章)：食品安全协调监察科
填表时间：20XX10月27日
1、组织有关部门拟订食品、保健品、化妆品安全管理的工作规划并监督实施；
2、组织协调有关监管部门履行食品、保健品、化妆品安全管理职能；
主要
职责
3、采集、上报食品、保健品、化妆品安全综合信息；
4、依法组织开展对食品、保健品、化妆品重大安全事故的查处；
5、组织协调开展食品、保健品、化妆品安全的专项执法监督检查活动；
6、协调配合有关部门开展食品、保健品、化妆品重大安全事故应急救援工作；
7、监测保健食品广告发布情况。承办区食品安全委员会办公室日常工作。
潜在
1、可能利用自身身份给自己或者亲友谋取利益。(一级)..
风险
内容
2、在执法过程中发现问题，未按规定进行处理，避重就轻。(一级)3、在事故处置中不认真履行监督职能，造成经济损失或者人员伤亡。(一级)1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
2.认真贯彻落实《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项
制度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争；
1、不收受直接管理和检查对象、其他与科室行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证
券和各种奖金；
与等级
4、在各类协调会中，可能不坚持原则，对违反规定的情况不提出反对意见。(二级)风险
防控
措施
廉政
承诺
2、依法行使监督、检查等职权，不为其他单位、个人和亲友谋取私利；
3、除正常公务往来接待外，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；
4、密切联系群众，坚守工作岗位，不无故脱岗。
内设
机构
审查
意见
分管
领导
意见
主要负责人签字：洪果
20XX10月28日
分管领导签字：任曦
20XX10月28日
备注：本表一式四份，一份报单位党委(党总支、党支部)，一份报单位纪检监察组织，一份公示，一份
存档。
内设机构廉政风险点自查与防控承诺表
内设机构(盖章)：药品医疗器械监管科
填表时间：20XX10月27日
1、贯彻执行国家和省有关药品、医疗器械监管工作的法律、法规和规章，监督实施上级有
关药品、医疗器械监督管理规范性文件。
2、依法监督检查生产、流通和使用单位的药品、医疗器械质量；依法监督实施零售企业药
主要
职责
品经营质量管理规范；监督实施流通领域处方药、非处方药分类管理制度和中药材、中药饮
片购销规则；监管城乡集贸市场中药材交易；检查药品、医疗器械广告发布情况。
3、根据授权或者委托监督实施医药从业人员职业资格准入制度。
4、承办上级食品药品监督管理机关授权、委托和交办的其他事项，承办区政府交办的其他
有关事项。
潜在
风险
内容
与等级
1、可能利用监管者的身份给自己或者亲友谋取利益。(一级)2、在日常检查工作或者行政许可中，可能放宽原则和标准，接收相对人的吃请和财物。(一
级)3、在查办案件时，未按规定进行处理，避重就轻。(一级)4、在案件合议中，可能不坚持原则，对违反规定的情况不提出反对意见。(二级)1.加强政治学习，增强党性锻炼，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线；
风险
防控
措施
2.认真贯彻落实《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从政各项
制度规定；
3.在工作中坚持原则，坚持程序，敢于指出问题，与不廉洁行为作斗争；
1、认真履行职责，坚决依法做好药械的日常监管工作和XX案件的查处工作。
廉政
承诺
2、坚持服务群众，做到热心接待，耐心解释，用心办理。
3、认真执行勤政廉政方面的有关规定，做到廉洁自律，不以权谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的行为，树立良好形象。
.内设
机构
审查
意见
分管
领导
意见
主要负责人签字：梁伟兵
20XX10月28日
分管领导签字：陶玲萍
20XX10月28日
备注：本表一式四份，一份报单位党委(党总支、党支部)，一份报单位纪检监察组织，一份公示，一份
存档。
附件4：
单位廉政风险点自查与防控承诺表
单位(盖章)：台州市食品药品监督管理局路桥分局
填表时间：20XX10月27日
1、贯彻执行国家和省有关食品、药品、保健品、化妆品、医疗器械监管工作的法律、法规
和规章，制定食品、保健品、化妆品安全管理综合监督政策、工作规划并监督实施，监督实
施上级有关药品、医疗器械监督管理规范性文件。2、综合协调食品、保健品、化妆品安全
管理工作，会同有关部门采集和上报食品、保健品、化妆品安全信息。
3、依法组织协调对重大食品、保健品、化妆品安全事故的调查处理工作；组织协调食品、主要
职责
保健品、化妆品安全专项执法监督检查活动；协调配合有关部门开展食品、保健品、化妆品
安全重大事故应急救援工作；监测保健食品广告发布情况。
4、依法监督检查生产、流通和使用单位的药品、医疗器械质量；依法监督实施零售企业药
品经营质量管理规范；监督实施流通领域处方药、非处方药分类管理制度和中药材、中药饮
片购销规则；监管城乡集贸市场中药材交易；检查药品、医疗器械广告发布情况。
5、根据授权或者委托监督实施医药从业人员职业资格准入制度。
6、承办上级食品药品监督管理机关授权、委托和交办的其他事项；承担区食品安全委员会
的日常工作，承办区政府交办的其他有关事项。
潜在
风险
内容
1、药械监管执法不规范、监管不到位；(一级)2、食品安全综合协调与应急保障管理不到位；(一级)3、行政许可中，可能放宽原则和标准，接收相对人的吃请和财物；(一级)与等级
3、在查办案件时，未按规定进行处理，避重就轻。(一级)风险
防控
措施
1、依法行政，公正公平；
2、加强监管，完善制度；
3、认真细致，严格把关。
廉政
承诺
依法行政，廉洁自律，公平公正，加强管理。
审查
意见
主要负责人签字：王以才
20XX10月28日
备注：本表一式四份，一份报上级党委，一份报上级纪检监察机关，一份公示，一份存档。
..
篇二：住建局岗位廉洁风险点自查表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月20日
姓
名
1、主持局党委、行政全面工作，分管人事、财务。对本单位党风廉政建设负总责；2、组织学习、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行质量技术监督法律、法规；3、组织制定年度工作计划、目标管理责任制，明确分工，落实责任，并负责督促、检查；
主
4、主持召开局长办公会、局务会和全局性会议。对重大问题进行决策。答复处理下要
级反映的问题；5、主持召开党委会议，讨论和决定本单位的重大问题；6、组织全职
局人员贯彻执行上级党组织和本组织的决议，承办上级党组织交给的其他工作，做责
好相关协调工作,努力完成本单位所担负的任务；7、组织检查考核，实施职权范围内的奖惩；
8、探索质量技术监督管理工作思路、重点，研究提出工作方法，为促进经济社会发展作贡献。
潜
1、重大问题决策不科学、不民主，造成工作失误。2、违反干部选拔任用规定任免
人事，导致用人失察，造成恶劣影响。3、不按规定程序采购物资或在物资采购中循在
及
私情、谋私利。4、资金使用管理不科学、不规范，造成资金挪用、损失、铺张浪费，或违反规定设立“小金库”。5、利用职权收受好处，指使干扰下属干部违规行政许风
等
可、违规执法办人情案，弄虚作假开展项目申报、推荐、评审，造成不良影响。6、落实特种设备安全监察职责和生产环节食品安全监督职能不到位，发生责任事故负险
级
领导责任。7、未落实党风廉政建设一岗双责。
内
容
风
1、修订完善党委、行政班子重大事项议事规则并严格执行，强化重大问题（事项）邹加文
科室名称
岗位名称
书记、局长
险
决策的民主化、科学化。2、严格按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作防
条例》以及质监系统人事管理有关规定，坚持公开、公正、公平原则，完善人事管控
理、干部任用、考核、评先等方面工作规范。3、修订完善物资采购制度，加强对局措
物资采购过程的监督，实行大宗物资由局物资采购小组集体讨论，并报局党委集体施
研究决定，防止发生违规行为。4、修订完善财务管理制度，严格遵守财务有关规定；坚持大额资金使用由集体讨论决定；加强对财务的监督与检查，做到单位会计账簿、凭证、报表数据相符，各项财政收支符合财经法规规定，不设“小金库”。5、严格执行国家政策、法律法规和行政案件办理工作规则，修订完善行政案件审理制度，实行行政案件集体审理，防止违法办案行为的发生。6、实施区域质量安全监管工作新机制，抓好特种设备安全监察和食品、健康安全类产品监督检查工作。7、修订完善名牌培育、质量、标准项目推荐申报工作规范，实行集体讨论决定。8、认真落实党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责。
廉
政
讲政治
讲原则
讲自律、讲监督。
承
诺
科室
审查意负责人签字：
见
2011年5月20日
科室分
管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月2日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间2011年5月19日
姓
名
胡
俊
1.组织、贯彻、执行国家和质量技术监督工作的方针、政策；
主
2.负责产品质量监督工作；
要
3.负责全县质量技术监督行政执法工作；
职
4.承担特种设备安全监察责任；
责
5.承办上级质监部门和县政府交办的其他事项。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
1、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行国家政策法规和行政案件办理工作规则，落实行政案件集体审理制度，需要从轻或从重作出处罚的，局案风
险
防
控
措
施
审会集体讨论决定。
2、认真落实安全生产监督管理责任，落实“一岗双责”，按照质量安全监管工作机制抓好产品质量安全和特种设备安全监察工作。
3、严格执行《质量技术监督罚没物品管理和处置办法》。
4、严格遵守县政府行政审批工作时限要求。
5、建立健全12365投诉举报中心相关工作制度，严格按照《产品质量申诉处理办法》规定执行，及时办理举报投诉案件。
6、认真落实党风廉政建设责任制，坚持实事求是、公平公正的办事原则。
廉
公平公正，不“吃拿卡要”；认真履职，不发生渎职失职行为；行为规范，1、利用职权收受好处，指使干部职工在行政执法案件处理中，办人情案、关系案或审批把关不严，办错案。
2、监管责任不落实到位，发生安全责任事故和重大产品质量事件。
3、行政执法案件罚没物品管理和处置不按有关规定执行，监督不力，导致国有资产流失。
4、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。
5、对群众投诉调查处理不及时或处理结果不公，在社会上造成不良影响。
风险等级:一级
科室名称
岗位名称
副局长
政
承
诺
依法行政。严格执法，真心服务。
科室
审查意见
负责人签字：
2011年
5月
20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：
2011年5月12日
姓
名
方荣春
科室名称
岗位名称
纪委书记
1、协助局党委书记、局长抓好党风廉政建设、党务、机关党建、干部培训、信息宣传工作；分管办公室、监察室、工会；
主
2、主持局纪委工作，负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反腐败要
工作，指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作；负责组织对系统内干部职
职工涉嫌违犯党政纪行为的查处工作；
责
3、组织开展党风廉政建设工作的调查研究，提出对策建议；
4、承办上级交给的其他工作，做好相关协调工作。
潜
在
风
险
内
1、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。
2、在效能建设督查考核中，没有坚持公平公正原则，造成考核结果偏差。
3、对行风投诉调查处理不及时或处理结果不公，造成不良影响；
4、指使科室人员徇私情、谋私利，造成不良影响。
5、在公务活动中，接受可能影响公务的宴请和馈赠；
容
及
等
级
6、个人和家庭重大问题不及时报告。
风险等级：一级
风
1、严格执行纪检监察办案工作有关规定，做到事实清楚、证据确凿、定性险
准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
防
2、认真落实党风廉政建设责任制，坚持实事求是、公平公正的办事原则。
控
3、及时处理群众来信来访，严格执行纪检监察信访工作制度。
措
4、积极进行道德思想教育和世界观改造，自觉接受科室人员监督，决不指施
使科室人员徇私情、谋私利。
廉
严守纪律，认真执行廉洁从政若干准则；以身作则，要求别人做到的自己先政
做到；公道正派，不乱打招呼；
守住底线，不接受可能影响公正执行公务承
的利益。
诺
科室
审查意见
负责人签字：
2011年5月20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月2日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月17日
姓
名
主
毕旭红
科室名称
岗位名称
领导岗位
1、负责食品生产监督监管、质量各牌管理、标准化、计量、合格评定、质
要
职
责
量强县、科技、项目规划、十小整规、五城联创等工作，联系食品科、质量与标准计量科、质检所的工作；2、依据国家有关方针、政策、法律和分管的业务工作实际，提出实施规划和计划，为局党委和上级决策提供依据，并抓好落实；3、审查签发分管业务的相关材料；4、负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反腐败工作，指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作；5、承办上级交给的其他工作，做好相关协调工作。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
1、严格执行党风廉政建设有关规定，自觉接受群众监督，杜绝收受企业好风
处。2、严格执行局《案件审理制度》，对案件进行严格审查把关，及时发险
现和纠正错误，提高案件质量。3、在评优推优坚持集体审定，严格把关。4、防
积极进行道德思想教育和世界观改造，自觉接受科室人员监督，决不指使科控
室人员徇私情、谋私利。5、认真落实生产加工环节食品安全监督管理责任，措
落实“一岗双责”，按照质量安全监管工作机制抓好食品安全监管工作。6、施
加强对技术机构监督管理，杜绝违规操作。
廉
做到公平公正，不“吃、拿、卡、要”；做到认真履职，不发生渎职失职行政
为；做到公开透明，不暗箱操作；做到行为规范，不乱执法、乱罚款、乱收承
费。
诺
科室
审查意见
负责人签字：
1、在审批行政许可事项中，不按时限审批或收受好处违规审批，造成不良后果。2、在帮助企业**难题、评优推优、评审等过程中，收受企业好处，弄虚作假，把关不严，造成不良影响。3、对案件审查把关不严，导致程序不到位，造成错案或败诉案件的发生。4、指使下属科室人员徇私情，造成不良影响。5、监管责任不落实到位，发生食品安全责任事故。6、技术机构违规操作造成不良影响。
风险等级：一级
2011年
5月
20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年
5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月17日
姓
名
主
要
协助做好工会、妇女、共青团、老干部、标准计量协会，联系
职
责
乡镇等工作。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
风
险
防
加强学习，增强反腐倡廉自觉性，认真贯彻落实党风廉政建设责任制；
严格执行党和国家方针政策、有关工会、协会管理的法律法规；
工会、协会费用收支管理过程中违反有关规定。
风险等级：三级
宁梦良
科室名称
岗位名称
主任科员
控
措
施
廉
政
承
诺
修订完善有关管理运行机制和制约监督机制，严防违规行为的发生
严格按章办事，做到行为规范，公开透明，不乱收费，不暗箱操作；充分发扬民主，做到公平公正，认真履职，不发生渎职失职行为；
科室
审查意见
负责人签字：
2011年5月20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
姓名
李庆强
职务
管委会主任
领导管委会全面工作，负责财务审批工作。负责贯彻落实党和国家及各级党委政府的方针政策，积极参与县委、县政府及有关部门涉及园区政策，措施的制定，并督岗位主要职责
促实施。及时了解县委和县政府的重大工作部署，履行化工基地第一知情人，第一报告人，第一责任人的职责。负责园区载体建设和发展环境建设，打造一流管理服（分工事项）
务队伍。负责管理权限内公务员、事业单位的综合管理工作；
按照法律和政策规定，收好，管好、用好园区建设资金，加强建设资金、行政经费的审查监督工作，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，自觉接受社会和群众监督等。
风险等风险类别
廉政风险主要内容及表现形式
级
决策前广泛深入调查研究，充分征求各方面意见；涉及改革发展和职决策总体执行方面：决策工群众切实利益的决策，更加注重与政策法规发生偏差；决科学研究和科学决策；按照程序决策与客观实际情况不符；策，除遇重大突发事件或紧急情况1三重一大
决策简单化，缺乏调查研重大事项究；决策不民主，决策议当进行酝酿，或事先做好沟通协事
项
决策
事规则和决策程序不规调；坚持集体决策，严格执行民主范。
集中制；公开透明，规范程序议事规则。
园区科学发展决策执行2方面：对园区空间和行业规划缺乏科学性；招商引对园区发展规划进行科学决策，履一级
行必要的程序，对社会公开，实行专家论证。整体规划，分步实施。一级
外，不得临时动议，重要决策要适防范措施
资政策不适应园区实际；基础设施建设规划不优；工程建设管理不规范。
加强工程建设制度管理，实行民主化决策。
坚持公开、公平、公正原则，严格不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任免；重要人事3任免
部；提拔“带病”干部；超职数配备干部。
和责任追究制；切实加强拟任干部的考察、监督工作；严格职数管理，坚持不超职数配备干部。
充分调查研究，善于听取各方面意未认真执行民主集中制，见和建议；必要时邀请有关专家学重大项目或未进行调查研究，导致4安排
三重一大
重大项目安排不科学、不主集中制，坚持重大行政事项领导合理。
班子成员集体讨论研究决定。
进一步完善大额资金支出规定，按过分相信承办人员偏袒规定审批；严格财务制度，实行专大额资金陈述，导致不符合条件、5使用
或未按规定履行审批的序使用资金；加强审核，入账票据大额资金支出通过审批。
必须符合规定。
规范土地对项目土地价格随意化，6出让金行人情化
为
岗位职责风险
行政经费不按规定程序执行管委7的合理使会经费使用。
用
制度机制风险
9管委会管工作管理制度不完善，执二级
加强制度建设，结合实际及时修一级
的使用进行审批
依照法定程序对管委会行政经费政府报告制度。
一级
定。实行土地价格集体讨论，并向严格执行国家和地方土地管理规二级
款专用，根据资金分类，按规定程一级
者进行可行性研究和论证；坚持民因某种原因突击提拔干一级
策；严格干部任职资格审查、公示按照规则和程序选拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决事
项
理制度执行不到位，导致管委会工行
作失误，容易产生违法违纪等严重后果。
订、完善相关制度。加大制度执行力度，加强监督。
落实党风廉政建设责任制，建立健全管委会各项规章制度，用制度管人、管权、管事，进一步推动化工基地反腐倡廉工作；提高思想认识，筑牢思想防线；严格遵守个人廉政承诺
《廉政准则》，踏踏实实做事，清清白白做人。
签名：
单位：安庆市建设委员会
填表时间：2012年10月
附件3-1单位廉政风险及等级
单
位
X********1、组织学习贯彻党的路线、方针、政策的执行和上级党委指示精神的落实。
2、严格执行国家各项政策法规和《公司法》在企业的认真落实。
主要职责
3、按时完成工业公司下达的各项工作任务和生产经营指标任务。
4、维护企业职工各项合法权利，促进企业安全文明生产，打造优秀企业文化，构建和谐企业。
序号
廉政风险点主要内容及其表现形式
重大人事任免：不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任免；因某种原因突击提拔干部；提拔“带病”干部；超职数配风险等级
一
级
责任人
廉政风险及防控措施
备干部。改进措施是坚持公开、公平、公正原则，严格按照1规则和程序选拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决策；严格干部任职资格审查、公示和责任追究制；切实加强拟任干部的考察、监督工作；严格职数管理，坚持不超职数配备干部。
重大事项决策：决策与政策法规发生偏差；决策与客观实际情况不符；决策简单化，缺乏调查决策前广泛深入调查研究，充分征求各方面意见；改进措施是涉及改革发展和职工群众切实利益的决策，更加注重科学研究和科学决策；按照程序决策，除遇重大突发事件或紧急情况外，不得临时动议，重要决策要适当进行酝酿，或事先做好沟通协调；坚持集体决策，严格执行民主集中制；公开透明，规范程序议事规则。研究；决策不民主，决策议事规则和决策程序不规范。
组织实施重大项目建设：未认真执行民主集中制，或未进行调查研究，导致重大项目安排不科学、不合理。改进措施是一
级
2一
级
二
级
3充分调查研究，善于听取各方面意见和建议；必要时邀请有关专家学者进行可行性研究和论证；坚持民主集中制，坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究决定。
大额资金收支：过分相信承办人员偏袒陈述，导致不符合条件、或未按规定履行审批的大额资金支出通过审批；改进措
4施是进一步完善大额资金支出规定，按规定审批；严格财务制度，实行专款专用，根据资金分类，按规定程序使用资金；加强审核，入账票据必须符合规定。
设备采购：在制订采购计划中设备技术规格不清楚，招标信息不公开或范围不够，聘请评标专家和人员资质不达标、评标不公正；改进措施是严格履行审核程序，及时网上发布采购信息和书面通知供应商，严格按标准确定专家人选，专家组集体确定入围供应商，上报上级公司审核批准，下发中标通知，网上公示。
材料采购：不按规定程序采购，擅自改变采购方式，提高采购标准，、未建立合法供应商目录，未按照规定进行公开招标，对采购物资验收不严及参与供应商的吃请；改进措施是凡应纳入企业采购目录的材料物资要严格执行采购相关规定和程序，、积极开展市场调研，对市场行情要及时掌握，重大材料采购均要参照招标（比选）等方式选择商家和产品，采购协议要与招标比选结果一致，认真做好物资产品的数量质量验收。
二
级
5二
级
6党组织
意
见
注：此表2013年3月10日前完成并报公司纪委。
篇三：住建局岗位廉洁风险点自查表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月20日
姓
名
1、主持局党委、行政全面工作，分管人事、财务。对本单位党风廉政建设负总责；2、组织学习、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行质量技术监督法律、法规；3、组织制定年度工作计划、目标管理责任制，明确分工，落实责任，并负责督促、检查；
主
4、主持召开局长办公会、局务会和全局性会议。对重大问题进行决策。答复处理下要
级反映的问题；5、主持召开党委会议，讨论和决定本单位的重大问题；6、组织全职
局人员贯彻执行上级党组织和本组织的决议，承办上级党组织交给的其他工作，做责
好相关协调工作,努力完成本单位所担负的任务；7、组织检查考核，实施职权范围内的奖惩；
8、探索质量技术监督管理工作思路、重点，研究提出工作方法，为促进经济社会发展作贡献。
潜
1、重大问题决策不科学、不民主，造成工作失误。2、违反干部选拔任用规定任免
人事，导致用人失察，造成恶劣影响。3、不按规定程序采购物资或在物资采购中循在
及
私情、谋私利。4、资金使用管理不科学、不规范，造成资金挪用、损失、铺张浪费，或违反规定设立“小金库”。5、利用职权收受好处，指使干扰下属干部违规行政许风
等
可、违规执法办人情案，弄虚作假开展项目申报、推荐、评审，造成不良影响。6、落实特种设备安全监察职责和生产环节食品安全监督职能不到位，发生责任事故负险
级
领导责任。7、未落实党风廉政建设一岗双责。
内
容
风
1、修订完善党委、行政班子重大事项议事规则并严格执行，强化重大问题（事项）邹加文
科室名称
岗位名称
书记、局长
险
决策的民主化、科学化。2、严格按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作防
条例》以及质监系统人事管理有关规定，坚持公开、公正、公平原则，完善人事管控
理、干部任用、考核、评先等方面工作规范。3、修订完善物资采购制度，加强对局措
物资采购过程的监督，实行大宗物资由局物资采购小组集体讨论，并报局党委集体施
研究决定，防止发生违规行为。4、修订完善财务管理制度，严格遵守财务有关规定；坚持大额资金使用由集体讨论决定；加强对财务的监督与检查，做到单位会计账簿、凭证、报表数据相符，各项财政收支符合财经法规规定，不设“小金库”。5、严格执行国家政策、法律法规和行政案件办理工作规则，修订完善行政案件审理制度，实行行政案件集体审理，防止违法办案行为的发生。6、实施区域质量安全监管工作新机制，抓好特种设备安全监察和食品、健康安全类产品监督检查工作。7、修订完善名牌培育、质量、标准项目推荐申报工作规范，实行集体讨论决定。8、认真落实党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责。
廉
政
讲政治
讲原则
讲自律、讲监督。
承
诺
科室
审查意负责人签字：
见
2011年5月20日
科室分
管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月2日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间2011年5月19日
姓
名
胡
俊
1.组织、贯彻、执行国家和质量技术监督工作的方针、政策；
主
2.负责产品质量监督工作；
要
3.负责全县质量技术监督行政执法工作；
职
4.承担特种设备安全监察责任；
责
5.承办上级质监部门和县政府交办的其他事项。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
1、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行国家政策法规和行政案件办理工作规则，落实行政案件集体审理制度，需要从轻或从重作出处罚的，局案风
险
防
控
措
施
审会集体讨论决定。
2、认真落实安全生产监督管理责任，落实“一岗双责”，按照质量安全监管工作机制抓好产品质量安全和特种设备安全监察工作。
3、严格执行《质量技术监督罚没物品管理和处置办法》。
4、严格遵守县政府行政审批工作时限要求。
5、建立健全12365投诉举报中心相关工作制度，严格按照《产品质量申诉处理办法》规定执行，及时办理举报投诉案件。
6、认真落实党风廉政建设责任制，坚持实事求是、公平公正的办事原则。
廉
公平公正，不“吃拿卡要”；认真履职，不发生渎职失职行为；行为规范，1、利用职权收受好处，指使干部职工在行政执法案件处理中，办人情案、关系案或审批把关不严，办错案。
2、监管责任不落实到位，发生安全责任事故和重大产品质量事件。
3、行政执法案件罚没物品管理和处置不按有关规定执行，监督不力，导致国有资产流失。
4、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。
5、对群众投诉调查处理不及时或处理结果不公，在社会上造成不良影响。
风险等级:一级
科室名称
岗位名称
副局长
政
承
诺
依法行政。严格执法，真心服务。
科室
审查意见
负责人签字：
2011年
5月
20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：
2011年5月12日
姓
名
方荣春
科室名称
岗位名称
纪委书记
1、协助局党委书记、局长抓好党风廉政建设、党务、机关党建、干部培训、信息宣传工作；分管办公室、监察室、工会；
主
2、主持局纪委工作，负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反腐败要
工作，指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作；负责组织对系统内干部职
职工涉嫌违犯党政纪行为的查处工作；
责
3、组织开展党风廉政建设工作的调查研究，提出对策建议；
4、承办上级交给的其他工作，做好相关协调工作。
潜
在
风
险
内
1、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。
2、在效能建设督查考核中，没有坚持公平公正原则，造成考核结果偏差。
3、对行风投诉调查处理不及时或处理结果不公，造成不良影响；
4、指使科室人员徇私情、谋私利，造成不良影响。
5、在公务活动中，接受可能影响公务的宴请和馈赠；
容
及
等
级
6、个人和家庭重大问题不及时报告。
风险等级：一级
风
1、严格执行纪检监察办案工作有关规定，做到事实清楚、证据确凿、定性险
准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
防
2、认真落实党风廉政建设责任制，坚持实事求是、公平公正的办事原则。
控
3、及时处理群众来信来访，严格执行纪检监察信访工作制度。
措
4、积极进行道德思想教育和世界观改造，自觉接受科室人员监督，决不指施
使科室人员徇私情、谋私利。
廉
严守纪律，认真执行廉洁从政若干准则；以身作则，要求别人做到的自己先政
做到；公道正派，不乱打招呼；
守住底线，不接受可能影响公正执行公务承
的利益。
诺
科室
审查意见
负责人签字：
2011年5月20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月2日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月17日
姓
名
主
毕旭红
科室名称
岗位名称
领导岗位
1、负责食品生产监督监管、质量各牌管理、标准化、计量、合格评定、质
要
职
责
量强县、科技、项目规划、十小整规、五城联创等工作，联系食品科、质量与标准计量科、质检所的工作；2、依据国家有关方针、政策、法律和分管的业务工作实际，提出实施规划和计划，为局党委和上级决策提供依据，并抓好落实；3、审查签发分管业务的相关材料；4、负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反腐败工作，指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作；5、承办上级交给的其他工作，做好相关协调工作。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
1、严格执行党风廉政建设有关规定，自觉接受群众监督，杜绝收受企业好风
处。2、严格执行局《案件审理制度》，对案件进行严格审查把关，及时发险
现和纠正错误，提高案件质量。3、在评优推优坚持集体审定，严格把关。4、防
积极进行道德思想教育和世界观改造，自觉接受科室人员监督，决不指使科控
室人员徇私情、谋私利。5、认真落实生产加工环节食品安全监督管理责任，措
落实“一岗双责”，按照质量安全监管工作机制抓好食品安全监管工作。6、施
加强对技术机构监督管理，杜绝违规操作。
廉
做到公平公正，不“吃、拿、卡、要”；做到认真履职，不发生渎职失职行政
为；做到公开透明，不暗箱操作；做到行为规范，不乱执法、乱罚款、乱收承
费。
诺
科室
审查意见
负责人签字：
1、在审批行政许可事项中，不按时限审批或收受好处违规审批，造成不良后果。2、在帮助企业**难题、评优推优、评审等过程中，收受企业好处，弄虚作假，把关不严，造成不良影响。3、对案件审查把关不严，导致程序不到位，造成错案或败诉案件的发生。4、指使下属科室人员徇私情，造成不良影响。5、监管责任不落实到位，发生食品安全责任事故。6、技术机构违规操作造成不良影响。
风险等级：一级
2011年
5月
20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年
5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月17日
姓
名
主
要
协助做好工会、妇女、共青团、老干部、标准计量协会，联系
职
责
乡镇等工作。
潜
在
风
险
内
容
及
等
级
风
险
防
加强学习，增强反腐倡廉自觉性，认真贯彻落实党风廉政建设责任制；
严格执行党和国家方针政策、有关工会、协会管理的法律法规；
工会、协会费用收支管理过程中违反有关规定。
风险等级：三级
宁梦良
科室名称
岗位名称
主任科员
控
措
施
廉
政
承
诺
修订完善有关管理运行机制和制约监督机制，严防违规行为的发生
严格按章办事，做到行为规范，公开透明，不乱收费，不暗箱操作；充分发扬民主，做到公平公正，认真履职，不发生渎职失职行为；
科室
审查意见
负责人签字：
2011年5月20日
科室分管领导
意见
分管领导签字：邹加文
2011年5月20日
备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
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