篇一：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
新入职人员座谈会领导讲话
新入职人员座谈会领导讲话范文
人从出生到少年、青年、中年，这是新陈代谢、是自然规律，谁也不可抗拒。干部成长也一样，从一般人员到科级到处级等，是一个逐步历练的过程。
守成者没有前途，奋进者才有未来。
大家来自五湖四海，每个人的学历、经历都不同，专业也不一样，很多对这个职业还不熟悉，就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到职场人员的转变。
从思想上要有充分准备，不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜，认为自己可以轻松应对这份工作，放松学习、不思进取，要有归零心态、甘当小学生精神，从头做起，树立终身学习理念，尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求，具体来讲，就是要不断提升“四力”：
（一）提升“眼力”，勤于学习。
工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在接下来的这段时间培训过程中，你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同事的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面，尽快适应环境，胜任工作岗位。
（二）提升“脚力”，乐于干事。
刀要在石上磨、人要在事上练，不经历风雨、不见世面难以成大器。新入职人员大多缺乏一线工作经验，尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，到一线去锻炼，在急难险重任务中摔打，把具体实践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”，以过硬的能力素质迎接各种风险和挑战。
（三）提升“脑力”，善于思考。
要开动脑筋、善于思考。是否善于总结思考，直接决定了收获大小、提高快慢，遇到问题多思考、多联想、多类比，注重在反复琐碎
的事务中总结把握规律，才能获得真正的提高。如果总是忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平，大家要做善于总结思考的“有心人”。
（四）提升“臂力”，勇于担当。
一份责任要有一份担当，遇到问题不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解决问题中推动工作。在座的各位你们年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
篇二：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
尊敬的各位新入职公务员：
大家好！
我很高兴今天和你们一起参加这次的座谈会，这也是我们新一批公务员的集体首次亮相。作为即将走进政府机构的你们，我相信每个人都已经充分认识到作为公务员的职责和使命，明白了自己的职责所在，也清楚了自己需要做出怎样的努力，来让自己更好的为国家和人民服务。
公务员是关键岗位人才，具有重要社会责任和使命，我们的职责在于保护法律法规的实施，促进公共福利和社会发展。我们要始终把公民的利益放在首位，严守政治忠诚、廉洁奉公、公正执法、行政效率和服务规范等职业操守。
治理是难度很大的工作，而更大的难点在于事物的变化和新模式的拓展。公务员不断深入推进着全面从严治党、全面依法治国，不断优化审批授权，实现政务公开等重大改革。同时，还要持续推动民生改善等方面进行创新发展，不断完善现有管理体系。
作为公务员，在经过你们艰苦的学习和教育后，即将进入到各个部门担任职务。相信在你们进入工作岗位后，一定会有不少迷茫和困惑，会遇到一些挫折和问题，这正是你们思考、提高、创新、发挥智慧的契机，也是开拓新事业、砥砺新作为的时机。
我们应该时刻牢记自己是人民公务员，时刻关注社会、人民的需求，共同推动社会进步和国家繁荣。只有坚守公仆们应有的责任，不断提高自己的政策素养和管理能力，不断加强自己的服务意识和责任感，才能真正让我们每个公务员都发挥应有的作用，严格执行岗位职责，推动工作持续发展，开创中国特色社会主义新时代的美好明天。
我想对我们新入职公务员说：接任新岗位，就意味着新的工作需要等待你们的披荆斩棘。让我们集中精力，勇敢迎接挑战，用实际行动演绎出公务员的光荣使命。
感谢大家！
篇三：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
新入职新入职公务员座谈会领导讲话例文(通用)各位新同事：
大家好！
首先，我代表公司向各位新同事表示热烈的欢迎！在这个盛夏的时节，您选择加入我们的团队，为我们的事业锦上添花，同时也为自己开启了新的篇章。我相信大家一定会积极投入工作，与我们携手共进，共同实现个人与企业的共同发展。
作为新入职的公务员，你们一定经历了一番艰辛的考试与面试，才有机会加入目前的大家庭。这证明了大家的才华和能力，但同时也意味着肩上的担子更重了。我希望大家能够从现在开始，将个人的利益融入到团队的利益中，将工作的责任牢记在心。
作为公务员，我们肩负着党和人民的重托，我们的一举一动都关系到国家和社会的发展。因此，我们必须具备一种崇高的工作精神和责任感。我们要立足岗位，立足本职工作，以一流的素质和一流的水平去完成我们的使命。
首先，我们要坚守公正的原则，做到廉洁奉公。作为公务员，我们必须严守纪律，坚决抵制腐败现象，保持清白之身。我们要做到办事公平、公正，绝不以权谋私利，绝不以贪欲侵害人民利益。只有这样，我们才能以身作则，为社会树立正面的榜样。
其次，我们要勇挑重担，尽心尽力。随着责任的增加，我们必
须不断增强自身的能力和素质。只有通过不懈的学习和磨砺，我们才能在工作中不断进取，展现自己的价值。因此，我希望大家能够保持积极向上的态度，积极参与各种培训和学习活动，不断提升自己的能力水平。
同时，我们要弘扬团队合作的精神。公务员工作涉及面广，需要与各个部门、领导和同事进行密切配合。只有通过团结合作，我们才能形成合力，共同完成任务。因此，我希望大家能够主动与他人沟通交流，尊重他人的意见，相互扶持，共同促进工作的顺利进行。
最后，我要强调的是服务意识。作为公务员，我们的工作就是为人民服务。我们要坚持以人民为中心的理念，时刻关注人民的需要和利益，为人民的利益而奋斗。我们要冷静、耐心、细心地对待每一个咨询和投诉，为群众排忧解难。只有通过真正的苦干实干，我们才能不辜负人民的期望，为人民带来更多的幸福和福祉。
各位新同事，我相信你们都是充满激情和朝气的年轻人，你们拥有无限的潜力和创造力。我希望大家能够以饱满的热情和精力投入工作，勇于创新和进取，为实现我们的共同目标而不懈努力。相信在不久的将来，我们一定会取得更加辉煌的成绩，为国家和人民作出更大的贡献！
最后，预祝大家工作愉快、学习进步、小抱负成就大梦想！谢谢大家！
篇四：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
在全区新入职年轻干部座谈会上的讲话
尊敬的各位新入职年轻干部：
大家好！
首先，我代表全区领导班子欢迎大家加入我们，成为我们这个大家庭中年轻而富有活力的一员。相信在未来的工作中，我们将共同努力、携手并进，为全区的发展做出更大的贡献。
今天，我们举行这次座谈会，目的是为了给大家提供一个交流和沟通的平台，为大家解答工作中的问题，帮助大家更好地适应和融入工作环境。同时，我也希望通过这次座谈会，能够更好地了解大家的需求和期望，为大家搭建一个更好的发展平台。
首先，我要向大家明确我们的工作责任和使命。我们作为新任年轻干部，肩负着推动全区发展、为人民群众谋福祉的重要任务。我们要树立正确的政治观，保持良好的工作作风，不断提升自己的专业能力和业务水平。我们的工作目标是为全区的经济繁荣、社会稳定和人民幸福而努力奋斗。
其次，我要强调大家在工作中的责任和担当。作为年轻干部，我们要发挥自己的优势和特长，尽快融入到工作中，并用自己的智慧和汗水为全区的发展做出贡献。在面对困难和挑战时，要敢于担当，勇于面对，同时也要善于倾听和学习，不断提高自己的思维能力和解决问题的能力。
此外，我还要提醒大家要注重团队合作。我们处于同一个战壕
中，只有通过团队的力量才能实现更大的成就。在工作中，我们需要相互配合、相互支持，共同解决问题，实现我们的目标。同时，要关心和帮助身边的同事，学会倾听和尊重他人的意见，共同创造一个和谐的工作环境。
最后，我要向大家提出一个建议，那就是要不断学习和提高自己。虽然我们已经取得了一定的成绩，但是在如今快速变化的社会环境中，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，才能不断适应和应对挑战。只有不断提高自己的素质和能力，我们才能更好地为全区的发展做出更大的贡献。
亲爱的年轻干部，我们正在创造和书写我们自己的历史，作为全区的新生力量，我们肩负着重任和希望。让我们发扬团结、奋进、拼搏的精神，凝心聚力、共谋发展，为建设我们共同的美好家园而努力奋斗。
谢谢大家！
篇五：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
新入职公务员座谈会讲话
同志们：
欢迎大家成为×财政大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为财政事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为财政工作的骨干和栋梁！首先要祝贺你们在这场＂千军万马过独木桥＂的公务员招录考试中脱颖而出！经过笔试、面试、政审等环节，真是＂百里挑一＂。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。×财政这些年取得很大发展，单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢?就谈五句话的要求，与大家共勉。
第一，做一个有德的公务员。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。各行各业都有不同的职业道德要求。财政工作的职业道德，要结合财政的职能，要了解熟悉政策、资金的特点，要管理和保护好＂它＂，要为国家守住＂钱袋子＂。财政对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义，有着重要的作用。财政职能概括来说有四个方面，就是：资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把财政资金配置好，例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在×振兴发展，要重点抓三个方面：＂交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设＂，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设；还有＂精准扶贫＂、＂教育创现＂都需财政资金的集中投入。只有把资源配置好，才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务，而不造成重复浪费，不造成社会财富的损失。收入分配，大家都知道第一次分配体现效率，第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好，要求贫富差距不能过大：例如进行收入调节，高收入者多缴所得税，低收入者少缴或者不缴所得税；例如进行转移支付，把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个提供更多的就1业岗位，这是政府主要的目标要求。需要通过财政政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的财政政策，有的时候国家采取的是稳健的财政政策。这两者是有区别的。积极财政政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投入、多创造就业岗位来促进发展，财政会多赤字；而当经济发展过热的时候，财政政策要收缩。财政是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。
第二，做一个能干的公务员。对我们刚入职的公务员来讲，更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习，都具备不错的理论知识，这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲，很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎，谦虚了就能够学到更多的东西；如果骄傲自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求，也许你的同事没有你的理论知识多，但他们拥有更丰富的实践经验，希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念，保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训，同时会提供网络学**台供大家自学，我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。
第三，做一个勤奋的公务员。勤奋是一种工作态度，我们讲以勤补拙，要干一行爱一行；以勤养德，通过勤奋努力，彰显优良的品德。工作中要勤钻研，认真学习各种财政业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考，找出其中规律性的东西，改进工作方法，使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难，熟能生巧，行行出状元。要坚持脚踏实地的理念，真正静下心来，从科室工作中的各项小事入手，不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。
第四，做一个高效的公务员。这既包含＂成果＂也包含＂效率＂。工作要以结果说话，结果好，才能体现大家在其中发挥的作用；若结果是错的，即使过程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一个理由罢了，结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据，别人10分钟可以完成，你要半天才能完成，本来一天能办好的事情，你拖拖拉拉一个礼拜才办好，这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升，更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了，势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科，每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析，同时对重点财政资金的使用进行事后的综合评价，促进财政资金使用绩效的提升。
第五，做一个廉洁的公务员。这是一条非常重要的底线。作为一名公职人员，廉洁是最起码的要求；作为一个跟＂钱＂打交道的财政工作人员，更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当＂数字＂，视＂金钱如粪土＂，不要被它诱惑，不要迷失了自己；一方面要守护它、珍惜它，因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律，工作细心、严谨，不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念，要廉洁奉公，光明磊落，不能有贪念。
今天，你们为能成为×财政局公务员而感到自豪。要珍惜，要从这五句话严格要求自己，相信大家都能成为优秀的公务员，在不久的将来成为财政工作的骨干。有句话叫＂师傅领进门，修行在个人＂。路，就在各人的脚下，希望大家在今后的工作中，更好地去体会和践行这五点要求。
谢谢大家。
篇六：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
在新入职公务员座谈会上的讲话范文三篇
【篇一】在新入职公务员座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经__有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
【篇二】在新入职公务员座谈会上的讲话
时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!
团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还
在等什么和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!【篇三】在新入职公务员座谈会上的讲话
这次培训，对我触动很大，机关的公务员，要把握根本的政策性方面，一旦方针出现错误，则必然南辕北辙，背道而驰。作为一名中央机关的公务员，我深感责任重大，任重道远，在我成为一名合格乃至优秀的中央机关公务员之前，还有一段很长的路要走。为此我决定在以下三个方面进行努力：
一、认真学习，与时俱进。当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，人类知识总量平均每四年翻一番。这要求我们必须以开放的心态接受新生事物，新生观念。一个人再像以前那样，前半生用于学习，后半生用于工作肯定是不行的。一个人的工作能力核心就在于学习能力，他必须具有开放的心态，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意学习新生事物，愿意广泛的多方面的学习，向书本学习，向领导同事学习，尤其是向人民群众学习。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，他才能够做好工作。如果还是像以前那样，用老办法来解决新问题，肯定是刻舟求剑，南辕北辙的。
二、踏实工作、干好工作。学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自己，还将危害党和国家的事业，是我们必须予以抛弃的。当今社会，浮躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自己为祖国做了什么，而老是想着祖国给了自己什么，工作没干两年，就想着加工资，晋升职务，跑官要官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严重损害了党和国家
的形象。因此我们必须牢记两个务必，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、认真做人，做个好人。做人是一辈子的事情，***曾说："一个人做一次好事容易，难的是一辈子做好事。"只要我们是人，我们就要在仰望头顶的星空时，牢记心中的道德定律。更何况我们是中央机关的公务员，我们不能把对自己的要求降低为普通群众的要求，把自己混同于普通百姓，怎能体现共产党员的先进性，怎能体现党为了人民"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的无私奉献精神和牺牲精神当前正是"创先争优"的大好时机，我们要抓住契机，审视自己的缺点和不足，努力改进，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就体现在如何处理自己与他人，自己与集体，自己与社会的关系上。如果为自己想得多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做个好人要求我们必须特别注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切可以团结的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。当前，国家选拔干部的标准是"德才兼备，以德为先"，这也充分说明了认真做人，做个好人的重要性。
以上三点是我今后工作的打算和努力的方向，我必将牢记党的宗旨，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自己的实际行动和业绩报效党和国家，为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣贡献自己的热血、辛劳、眼泪和汗水。
篇七：在市局新入职干部座谈会上的讲话内容
税务局长在新进公务员入职座谈会上的讲话
目录
一、坚决信念，筑梦税务
................................................................................1二、脚踏实地，追梦税务
................................................................................2三、严于律己，守梦税务
................................................................................4四、拼搏奋进，圆梦税务
................................................................................5大家上午好！
在今日这个特殊的日子，XX税务迎来了XX名风华正茂、朝气蓬勃的年轻同志。在这里，我代表XX市税务局对你们加入XX税务这个大家庭表示热闹的欢迎！对你们光荣地成为一名税务人表示热闹地庆贺！大家经过通过自身努力，组织选择，最终脱颖而出，成为了一名公务员，成为了一名税务人！你们带着无限的活力，带着青春的气息，走出校门，推开并跨入了税收工作这扇大门，在你们即将开启税收生涯，接受税务实践锤炼之际，我代表市局党委向大家提几点要求。
一、坚决信念，筑梦税务
进了税务门，就是税务人。大家到XX税务工作，要有骄傲感、紧迫感、责任感，要传承好老一代税务人的优良传统。要坚决抱负信念，忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于税收事业，用XXX思想武装头—1—
脑，加强政治理论学习，提高政治思想素养，积极追求政治思想进步。要认清形势，我们正处于全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族宏大复兴中国梦的新时代，对税务事业而言，通过深化国税地税征管体制改革，当前税务事业已站上新起点、开启新征程，有大量的工作需要你们去探究、去完成，具有干事创业的宽阔空间。年轻就是盼望，你们是新时代的制造者、领跑者、开拓者，你们也是国地税征管改革最年轻见证者、参加者、实践者，要始终做到明大势、识大局、知大任，拥护改革、投身改革、参加改革，保持进取精神，布满工作激情，不负时代使命，勇担历史责任，在推动税收事业发展中实现人生价值。要志存高远，“功崇惟志，业广惟勤”，在空前宽阔建功立业的舞台上，在幻想成真空前光明的前景中，年轻的税务人要仔细践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，将人生抱负与税务梦相连，与中国梦相连，仔细做好税收职业规划，仔细制定前行目标，做到既不急功近利又不好高骛远，一步一个脚印，驰而不息久久为功，在实现税务梦中成就自我，在实现中国梦中制造精彩人生。
二、脚踏实地，追梦税务
一是要勤奋学习。你们来自五湖四海，每个人的学历、经受都不同，专业也不一样，许多对公务员这个职业还不熟识，就需要你们尽快完成从同学、其他职业者到公务员，从非税务人到税务人的转变。思想上要有充分预备，不能沉醉于过去的成果沾沾自喜，认为自己可—2—
以轻松应对这份工作，放松学习、不思进取；要有归零心态、甘当学校生精神，从头做起。树立终身学习理念，始终保持旺盛的求知欲，以时不我待的责任感，以只争朝夕的紧迫感向书本学习，向实践学习，向老同志学习，向同龄人学习，坚持在干中学，在学中干，克服浮躁之气，真正下得苦功夫，求得真学问，把握真本事，尽快熟识适应新的环境、新的同事、新的岗位要求。还要“不用扬鞭自奋蹄”，早日独挡一面，成为税务上的行家里手，成为下一步税务事业发展的顽强力气。
二是要爱岗敬业。“仔细做事、只能把事情做对；专心做事，才能把事情做好”。工作跟人与人之间的关系一样，付出深情才能深华。要培育对职业的爱好，喜爱税务工作、珍惜税务工作，把工作当做事业干，只有发自内心对事业的喜爱，才能把工作干得精彩。敬重税收事业，喜爱自己的工作岗位，敬重纳税人，服务纳税人，深刻了解税收相关理论、政策等相关学问，娴熟把握各项工作技能，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。
三是要履职尽责。责任是最好的老师，也是干好税务工作的基本前提和保障。要始终牢记“为国聚财，为民收税”的宗旨，仔细践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神，坚固树立责任意识，始终保持昂扬向上的精神面貌，兢兢业业，踏踏实实，努力办好小事，勤勉办好实事，尽力办好难事，要在平凡的岗位上作出不平凡的成果。
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三、严于律己，守梦税务
没有法规不成方圆，没有纪律，就没有战斗力，税务人必需要遵守纪律。
一是要模范遵守党纪国法。各新任公务员也要自觉加强对党纪国法的学习，不断增加法纪意识，知法懂法。要严守党纪国法，模范遵守以宪法为统领的法律法规，包括以《税收征管法》为代表的税收领域法律法规、规章制度，党员要严格遵守《党章》、“一准则、两条例”等党纪党规，要严格遵守廉洁从政的各项规章制度，自觉纯洁“伴侣圈”，念好慎初、慎独、慎微的“紧箍咒”，做到讲法规、守纪律，廉洁自律，坚决守住底线。
二是要自觉守纪律讲法规。相较于对党纪国法的重视，大家更简单忽视了法规纪律。有的人认为纪律无外乎按时上下班、不迟到、不早退；有的人觉得纪律就是把软戒尺，松松紧紧自由裁量；更有甚者秉持大错不犯、小错不断的错误思想，把违规违纪当着家常便饭。许多违法犯罪往往是从不守纪律、不讲法规、不拘小节开头的。作为公务员，要把守纪律讲法规作为基本的政治素养，强化纪律观念，树牢纪律意识，仔细学习组织纪律、工作纪律等相关规定制度，不折不扣遵守；要自觉讲法规，该请示的请示，该汇报的汇报，不欺上瞒下、擅作主见，严格根据程序和规定办事。
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三是要提高道德修养。司马光在《资治通鉴》中说：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。”有才还需有德。作为公务员要以高于一般群众的道德标准要求自己，要自觉把道德修养作为自身必备的修养之一，用道德规范自己，做到自重、自省、自警、自励，培育说话办事得当得体，处事做人公道正派的良好品质。
四、拼搏奋进，圆梦税务
一是要敢于担当。胜利从来不是轻而易举、得到从来不是理所应当的。通往成功彼岸的道路注定都是坎坷遍地、荆棘丛生的，取得特别成就需要付出特别的心血和努力。刚参与工作，在工作中难免遇到问题、压力、挑战，大家要充分认识到这一点，要有充分的思想预备，并从现在开头作好爬坡上坎、吃苦受累、迎难而上的预备，拿出初生牛犊不怕虎的劲头，问题面前不回避，压力面前不躲闪，挑战面前不退缩，以拼搏的状态，奋进的姿势，积极主动担起使命，扛好职责。
二是要勇于创新。积极发扬青年富有活力、制造力的特点，要有敢为人先的士气，敢于突破自己，乐于接受新奇事物，擅长总结，细于观看，沉于思索，找到创新点，主动探究实践，不断开拓进取。
三是要乐于奉献。自觉做到“小道理听从大道理”，以集体利益为重，不计个人得失，不拈轻怕重，不推诿拖沓，不怕吃苦，不怕困难，立足岗位，磨练意志，勇于攀登，在奋进、拼搏、奉献中收获硕果。—5—
我信任，只要你们足够努力、足够勤奋、足够优秀，就肯定有施展抱负理想的机会XXX台，圆梦税务。
“好风凭借力，送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗，也需要组织这股暖风关怀、培育和教育。今日用人单位派了同志来迎接新录用公务员，在此也向用人单位提三点意见：一是要关爱关怀。多与新同志沟通沟通，了解其思想状况、工作和生活需求，做到思想上多关怀，工作上多指导，生活上多关心，对新同志遇到的特别困难，准时向组织报告、妥当解决，让同志充分感受到组织暖和。二是要加强指导，充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用，关心新进人员尽快适应环境，融入集体，熟识税收工作基本规范和流程，把握税收基本学问技能，尽快上手工作。三是要注意培育。按照新进人员的特点，合理支配工作岗位，积极搭建平台，适当压些担子，关心新进人员在工作中积累阅历，增长才能，快速成长成才。
XXX曾说：“有信念、有幻想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生气勃勃新时代，盼望你们积极投身宏大时代，投身改革事业，投身税收事业，奋勉有为、开拓进取，在税收这片宽阔天地中，建功立业、挥洒青春，绽放出刺眼的光线，成就精彩人生！
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