党支部廉政谈话5篇党支部廉政谈话 廉政谈话记录2廉政谈话记录 个人廉洁谈话资料记录(一)：谈话时间：2022年__月__日午时地点：__办公室主持廉政谈话领导：__下面是小编为大家整理的党支部廉政谈话5篇,供大家参考。
篇一：党支部廉政谈话
廉政谈话记录2廉政谈话记录
个人廉洁谈话资料记录(一)：谈话时间：2022年__月__日午时地点：__办公室主持廉政谈话领导：__副段长参加会议部门及人员:养护科：__科长、__科长安阳宏途养护公司：__书记、__副经理、__副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣
多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
个人廉洁谈话资料记录(二)：与__同志的廉政谈话资料2022年1月9日一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情景。__：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思
想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。
__：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办秘。
三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的情景
__：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照一岗双责;的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、__：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各
级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
个人廉洁谈话资料记录(三)：时间：2022年1月19日地点：综采二区书记办公室谈话人：刘__，(职务：党支部书记)被谈话人：马__，(职务：核算员)薛__：(职务：材料员)谈话资料：刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应当引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自我，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动，切记勿以恶小而为之;，不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间，期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们必须要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。
为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知，期望你们把文件下载
后认真地学习，尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真理解广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为，真正做到廉政过节。
马__：节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自我的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。
薛__：感激刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离违法、违纪;很遥远，今日经过书记的教育，让我认识到自我的岗位很关键，如果不能很好地控制自我，就会在不经意间违反了上级的规定，今后
在认真做好本职工作的前提下，我必须认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
篇二：党支部廉政谈话
党风廉政建设个人谈话记录材料
问：谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。答：今年以来，我积极参加集体学习，认真记录学习笔记，积极自学，努力提高思想水平。在廉政建设方面，我积极落实“一职双责”，能够严格按照要求落实相关政策，把廉政建设推进到底。问：谈一下为民办事情况。答：今年以来，我们认真贯彻落实各项工作，安全生产和城乡建设扎实推进，有效遏制了生态环境破坏的发生。问：谈一下政府班子团结情况答：政府团队团结互助，建立了良好的工作和生活关系。问：遵守党的“六大纪律”情况。答：我始终遵守各项纪律，坚守底线，严格不违章、不越界。问：遵守“中央八项规定”情况。答：根据自治区、市、旗的配套措施，严格自律。问：其他工作开展情况。答：我能积极履行职责，严格执行党委、政府和乡镇党委的要求，增强个人责任感，提高个人业务能力，丰富知识结构，拓展知识面，把纪律放在首位，把法律放在每一个细节上。问：以上问题还有没有补充。A:没有。被谈话人及职务：主要面试官和职位：谈话时间：年月日地点：谈话内容：一、**主管向受访者介绍诚信谈话的目的和意义
廉政谈话是强化党内监督，扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署，日常廉政谈话至少每年一次，目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使党员干部把握自己新的人生航向，有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强，是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。
**他强调，对于党员干部特别是年轻干部，要尽快发现隐藏的、新出现的、倾向性的问题和一些不舒服的话，把握早、小、准，增强自律意识和自律意识。党员干部要从心理上尊重法律，敬畏纪律，永远敬畏政府，永远修身养性，永远体谅贪婪之害，永远有自律之心，筑起拒腐防变的坚强思想防线，永远不丧失信心，因为私利而放弃理想，漠视党性。面对物质诱惑，我们要经得起考验，忍受贫困，顶住不正之风，控制小圈子，始终保持清醒的头脑，自觉谨慎起步，谨小慎微，谨小慎独，谨小慎微交朋友，始终保持自尊、自我警示，自我反思和自我鼓励。
二、**同志汇报了关于遵守党的政治纪律，落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况
（一）论遵守党的政治纪律
在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律、克己奉公，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
牢记共产党员的责任和使命,牢固树立"四个意识",切实做到"四个服从",在思想政治上与党中央保持高度一致,始终高举旗帜,，以党中央的决策部署和责任精神为基准，提高政治地位，发现政治偏差，坚持实事求是***
(二)落实党风廉政建设责任制情况
严格按照“一岗两责”要求，积极协助部门主要领导深化改革，从严治党，推进党风廉政建设，加强统筹安排，完善制度措施，以身作则，勤勉廉洁，更好地完成上级领导、工委、分公司交办的各项工作任务。
认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式，与分管招商的党员干部，特别是几位年轻党员进行深入交流，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。
***深入学习省委书记刘家义同志在全省新老动能转化重大工程动员会上的讲话，把市委、工委的工作思路落实到日常工作中，扎实做好本职工作，增强大局观念。督促部门
党员干部始终保持政治头脑清醒，自觉服从发展需要，始终牢记党的宗旨，在思想上自觉认同和坚决拥护，在政治上绝对忠诚和坚决维护，在行动上密切跟踪和坚决服从。
(三)个人廉洁自律情况
坚决贯彻落实中央八项规定和省、市党委作风建设的一系列规定，严格遵守公共财产管理和使用规定，坚持经商，按规定执行。出差和接待的所有费用均按照物业报销制度报销。个人从不干预，也不享受任何高于自身标准的消费，从不用公款私事招待亲友。坚持“勤俭节约”，厉行节约，不铺张浪费。
个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性行为，从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴，无高档消费，至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层，无经商行为，没有在本人职务范围内从事相关经营活动。
三、**总干事提出了几项请求
(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂
近年来，反腐活动明显减少，但没有取得成效；反腐败体系和机制已经建立，但还不够完善；思想教育得到加强，但思想防线尚未牢固建立。反腐形势依然严峻复杂，反腐工作依然艰巨艰巨，党风廉政建设仍需进一步加强。希望今后继续把思想和行动统一到中央,省委,市委,工委的决策和部署上来,，增强中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，从个人做起，坚持不懈地打一场持久战，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
(二)切实履行党风廉政建设主体责任
按照党风廉政建设责任制的要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥"一岗两责"作用,协助落实主要职责,，在职责范围内对党风廉政建设负相关责任，将党风廉政建设的要求融入业务工作，定期学习、组织、开展党风廉政建设，检查报告党风廉政建设在职责范围内，要确保对党负责。要加强对部门党员干部的经常性教育,每年至少与党员干部进行一次廉政谈话,抓好职责范围内的党风廉政建设。作为支队的一员，我们要切实把主要责任牢记在心，扛在肩上，抓在手中，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓好党风廉政建设的主体责任意识，以身作则，带头廉洁自律，自觉廉洁勤勉，切实履行“一岗两责”。
篇三：党支部廉政谈话
廉政谈心谈话典型十篇
谈心谈话记录一
单位：聊城市XX局
时间
11月24日
地点
副主任办公室
谈话人
叶乐逸
职务
外事秘书
谈话对象
白奇水
职务
科员
叶乐逸：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
白奇水：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。广州国资发展控股有限公司尤其对科
学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大
谈
的提高。
话
叶乐逸：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
内
这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越
容
感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不
（
多，而是差得远。
要
点
白奇水：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
）
党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，广州国资发展控
股有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自
己。
叶乐逸：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
白奇水：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
叶乐逸：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录二
单位：莱芜市某某局
时间
7月26日
地点
谈话人
谢咏德
职务
谈话对象
太叔仞
职务
副主任办公室科员
审核会计
谢咏德：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
太叔仞：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谢咏德：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活
谈
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，劳动局对党组织建设和气
话
象事业发展促进很大。
内
太叔仞：现在看来，这种活动太有必要了。
容
（
谢咏德：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
太叔仞：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
）
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，徐恬欣和局里特别是业务
科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
谢咏德：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
太叔仞：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录三
单位：哈密地区某某公司
时间
9月20日
地点
谈话人
徐恬欣
职务
谈话对象
丁志行
职务
会议室169审核会计外事秘书
徐恬欣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
丁志行：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。劳动局这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
徐恬欣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
话
地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，白奇水有时连上洗手间的
内
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
容
（
丁志行：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型
点
党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还
）
大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
徐恬欣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
丁志行：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
徐恬欣：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
丁志行：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录四
单位：广州国资发展控股有限公司
时间
11月24日
地点
谈话人
叶乐逸
职务
谈话对象
谢咏德
职务
副主任办公室外事秘书科员
叶乐逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谢咏德：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
叶乐逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候
容
（
参加不了，有时参加了也紧持不到底。
要
谢咏德：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，
点
查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学
）
习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，徐恬欣等等。差距还大
的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
叶乐逸：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
谢咏德：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党
员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录五
单位：劳动局
时间
7月26日
地点
谈话人
徐恬欣
职务
谈话对象
白奇水
职务
副主任办公室科员
审核会计
徐恬欣：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
白奇水：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
谈
徐恬欣：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
话
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展
内
了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党
容
组织建设和气象事业发展促进很大。
（
白奇水：现在看来，这种活动举办的很好。
要
点
徐恬欣：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
）
常开展。
白奇水：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
徐恬欣：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
白奇水：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录六
单位：劳动局
时间
9月20日
地点
谈话领导
太叔仞
职务
谈话对象
丁志行
职务
会议室169审核会计
科员
太叔仞：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
丁志行：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发
展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这
谈
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
话
太叔仞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
内
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
容
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
（
很大，不足很多。
要
丁志行：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了
点
）
理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖
析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
太叔仞：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，丁志行科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人太叔仞填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录七
单位：聊城市某某局
时间
11月24日
地点
谈话领导
叶乐逸
职务
谈话对象
白奇水
职务
副主任办公室科员
审核会计
叶乐逸：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
白奇水：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
谈
度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
话
叶乐逸：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲
内
和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，
容
（
满足于能应付过得去、差不多。
要
白奇水：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻
点
执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路
）
线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，徐恬欣兢兢业业做好各
项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
叶乐逸：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人叶乐逸填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。
谈心谈话记录八
单位：莱芜市劳动局
时间
7月26日
地点
谈话领导
谢咏德
职务
谈话对象
太叔仞
职务
副主任办公室科员
外事秘书
谢咏德：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
太叔仞：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈
谢咏德：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。
容
太叔仞：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
（
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。徐恬欣以
要
往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真
点
正找到了不足，看清了努力的方向。
）
谢咏德：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间
的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧
持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
太叔仞：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谢咏德：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
太叔仞：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附
加2、20页。
谈心谈话记录九
单位：劳动局
时间
9月20日
地点
谈话领导
徐恬欣
职务
谈话对象
丁志行
职务
会议室169审核会计
科员
徐恬欣：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
丁志行：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松
谈
对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领
话
导的批评教育，徐恬欣以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识
内
到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各
容
号位的技能。
（
要
徐恬欣：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点
上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的
）
承诺。
丁志行：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人徐恬欣填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以
附加2、20页。
篇四：党支部廉政谈话
做实廉政谈话3篇
驻区财政局纪检监察组与:做实廉政谈话拧紧纪律发条
为充分发挥廉政谈话的监督巨大作用作用，进一步不断提高各监督单位‘党员干部’廉洁意识，驻区财政局纪检监察组结合学习贯彻十九届中央纪委四次全会‘精神’与各单位“一把手”主管经理政法工作领导进行2022年度年度第一次信访工作谈话。
纪检谈话将各单位2022年度第二阶段从严治党工作情况先期向“一把手”进行通报，并就2022年度年度予以一季度纪检监察工作作出安排。派驻组就春节期间的廉政风险之前点进行了强调，提醒‘党员干部’严守节日廉政防线，确保春节期间风清气正，同时要求各单位建章立制，堵塞漏洞，提高政治站位，做好新一年工作。
各监督单位领导干部纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，严格落实“一岗双责”，坚固树立红线意识和坚实底线思维，增强廉洁意识，主动担当作为，推动全面从严治党各项其他工作取得实效。
做实廉政谈话篇2
2022年度‘党员干部’监督‘责任’谈话提纲
一要进一步提高思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变的能力。一是要加强学习。要把制度学习和自觉学习结合起来，把政管理论学习基本知识学习与党纪政纪条规和法律法规结合起来，尤其注重[党员处分条例]和[廉政准则]的学习。
二是要牢记宗旨。党的一站式宗旨就是全心全意为各族群众服务，基层处在改革发展稳定的第一线，处在经济社会建设的主战场，处在各种自由民主矛盾的尖端科技最前沿。上面千条线，下面一根针。作为基层年轻干部，更应该加强事业心，历练过硬能力，在工作中实现冲破，在工作中赢得群众的拥护和支持。要明白“我是谁”站稳群众
立场。要明白“为了谁”培育群众感情。要明白“依靠谁”汇聚群众智慧。
二要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。
谢鲁瓦要把自己管好。管好自己的标准规范最基本的最是管好自己的嘴，不想吃的不要去吃;管好自己的手，不该拿的就不要去拿;管好自己的腿，不能去的边疆地区你最好别去;管好自己的脑，不该想的你就别想。
二是要把该管的用财。工作上要公开透明，发挥本单位执法人员，尤其是集体的聪慧才智，遇事商议，民主管理，不搞一言堂，同时又要自已接受监督和监督其他人，防止权利滥用。
三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”“老战友”“老板”拉下水，所以在这方面我们提高警惕较大要提高警惕，严格要求自己。
三要敢抓善管，认真负责，推动单位党风廉政基础建设‘责任’制的落实。党风廉政建设‘责任’制是一项十分重要的制度，落实好站间所负责人“一岗双责”和“第一‘责任’人”的职责十分重要，假如自己负责的站间所，或者说自己分管总之的工作范围贪污腐败工作人员发生了违法乱纪的问题不正之风，到时就得追究分管的‘责任’。因此大家同学们不但整日要管好自己，还要管好站所本单位和他人，要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强监督意识和纪律意识，把组织群众的监督看作是对自己最大的和爱护，做到上不愧党下不愧民，对自己负责对家庭负责，把分管工作搞上去。
做实廉政谈话篇3
三门县直属机关部内：多措并举做实廉政谈话
为深入实践监督执纪“四种形态”，突出运用“第一种形态”，三门县直属机关纪工委进一步深化廉政谈话郭家堡工作机制，夯实工作举措，严肃谈话纪律，杜绝形式化表面化和被动应付的局面呈现，为推进驻在部门政府部门党风廉政建设提供有力保障。
一是风险排查找问题。为增强廉政谈话的针对性和主动性，纪工委在谈话前就廉政驻在部门重点岗位和要害环节开展环绕风险点排查工作，认真排查领导班子成员及科室重点岗位廉政风险点。
二是工作思路抓重点。纪工委结合驻在部门工作在工作中实际，实行廉政建设谈话重点约谈制，在对象上为重点约谈党委负责人党支部负责人分管财务接待的领导和财务值班人员，在内容上重点约谈党委主体‘责任’三会一课党内政治生活财务管理等成功进行约谈。目前，已对上述重点对象全部进行了廉政谈话。
三是明确纪律硬落实。居委根据需要列席须要驻在部门一把手与副职副职与科室主任科室主任与一般一把手省直的廉政谈话，政风进一步明确廉政谈话工作纪律性刚性，突出强调廉政谈话后谈话人与被谈话人双方在谈话记录后“签字背书”的纪律要求。
篇五：党支部廉政谈话
四廉洁从业问题xxxx员工构成较为复杂公司员工学历程度参差不齐个别人员思想觉悟不高对廉洁从业的重要程度认识不深入且在公司日常管理过程中小机制维修小规模采购活动较多目前而言公司为灵活高效率处理日常事务对基层工作的监管不够信任较高可能会使部分员工滋生出不良思想接下来希望项目负责人在日常工作中时刻抓好廉洁从业教育工作继续帮助员工筑牢拒腐防腐的思想根基同时公司党支部会持续开展监督检查一旦发现违规违纪违法问题一定会及时严肃处理绝不姑息
2020年二季度谈心谈话要点整理
一、守住抗疫胜利果实，严防疫情反扑当前，疫情防控工作虽取得了阶段性胜利，但疫情防控仍是一场保卫业主生命安全和身体健康的严峻斗争。国外疫情持续恶化，项目要配合好政府相关部门，做好有国外旅居史等重点防控人员的排查登记摸底调查情况，防止新冠肺炎疫情反扑，营造健康和谐安宁的生活生产环境。项目人员在此次疫情会战中冲在一线，不惧艰难，不畏风险，树立了我们XXXX能打硬仗的企业形象，今后一段时期，特别是项目管理人员要靠前指挥、强化担当，广大党员、干部更要冲到一线，守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节落实到位。重大考验面前，更能考察识别干事创业的初心，对表现突出的，要给予表扬表彰，认真培养，大胆使用，对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮，关键时刻靠不住，紧要关头派不上的要严肃问责追责。要广泛发动和依靠员工，联合全体业主，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的阻击战。二、强化工作纪律督查，严防工作作风浮漂工作纪律是工作作风的重要内容，是全体职工的工作面貌、工作态度的直观体现，关乎我公司的整体形象。当前时期，个别人员，不遵守公司考勤制度，我行我素，毫无组织纪律观念，出现上班期间玩手机、浏览无关网页、上班期间吃零食等许多不好的现象。在此，我要求一下几点：
1、须按规定时间上下班，坚决杜绝无故迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。
2、严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出，并时刻保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，擅自离岗外出。因病、因事请假，必须严格执行请假休假制度，严格按程序和权限请销假。不履行请假手续的，一律按旷工处理。
3、严格遵守会议纪律。必须严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席。确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织方请假，或安排好其他人员代会。会议期间，必须自觉维护会议秩序，将手机关闭或调至震动状态，严禁在会场上接打电话，不准随意进出，不做与会议无关的事情。
4、切实提高服务水平。每一位员工必须爱岗敬业，认真履职。对公司的决策部署，必须雷厉风行抓落实，切实提高工作效率、工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。要切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。
提高认识、统一思想，充分认清严肃工作纪律的重要性和必要性，在工作和服务中讲规矩、讲程序，从根本上解决执行纪律不严、工作作风涣散、服务氛围不优等问题，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
三、严查四风问题，树立踏实工作风尚“四风问题”主要在我们公司的主要表现，一是形式主义，反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实；二是官僚主义，业主最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任；三是享乐主义，基层员工反映最多的是一些管理人员安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神；四是奢靡之风，大手大脚、铺张浪费，抛弃了艰苦朴素的优良传统。总体而言，四风问题是违背公司发展宗旨的，是当前业主深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害业主满意度的重要根源。目前，我们在落实标准化管理工作中，“形式主义”问题表现突出，会议多，文件多、培训多、检查多，但落实效果不理想，各项目没有完全树立标准化服务意识，对待工作敷衍了事，不主动，不负责。项目各部门之间协同配合不到位，一定程度程度上存在推诿扯皮，不负责任现象。对此，请同志们根据XXXX整治“形式主义、官僚主义”集中专项行动要求，制定“形式主义、官僚主义”自查问题清
单、整改清单、责任清单，抓好落实整改工作。同时，务必要在工作中树立脚踏实地、求真务实的工作作风，切忌“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”现象。与业主产生矛盾，我们首先要反思自身的言行举止，是否符合公司规定，是否考虑到了业主的利益，要摆正自身的位置，认清自身的职责。项目各部门一定要注意协同配合，不可各自为政，要树立一致性原则，互惠互利原则，对外团结一致，对内齐心协力，团结一致完成公司各项工作目标。
四、廉洁从业问题XXXX员工构成较为复杂，公司员工学历程度参差不齐，个别人员思想觉悟不高，对廉洁从业的重要程度认识不深入，且在公司日常管理过程中小机制维修，小规模采购活动较多，目前而言，公司为灵活、高效率处理日常事务，对基层工作的监管不够，信任较高，可能会使部分员工滋生出不良思想，接下来，希望项目负责人在日常工作中时刻抓好廉洁从业教育工作，继续帮助员工筑牢拒腐防腐的思想根基，同时，公司党支部会持续开展监督检查，一旦发现违规、违纪、违法问题一定会及时严肃处理，绝不姑息。