检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料（全文）

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检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料5篇

第1篇: 检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料

县检察院年度意识形态工作报告

　　201x年，全院意识形态领域工作在院党组的高度重视和坚强领导下，在县委宣传部的悉心指导和关心支持下，坚持以党的xxx、xxxxxx和xxxxxxxxx思想为指导，突出抓学习型党组织建设、思想引领、舆论引导、社会主义核心价值体系建设、检察文化发展，意识形态领域工作主题鲜明，特色明显、全面推进，体现了检察工作特色，展现了检察机关形象，引领和保障检察中心工作的作用得到充分发挥。

　　主要工作

　　(一)突出学习型党组织建设，着力加强理论武装

　　年初，我院及时成立了意识形态领域工作领导小组，由党组成员、副检察长任组长，各科室负责人为成员，办公室负责具体事宜。上半年，全院认真落实理论武装大推进、理论宣传大加强、理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及党的十八届四中、五中、六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《关于201x年党建工作的安排意见》、《201x年理论学习安排意见》、《关于深入学习党的xxx精神的安排意见》等文件，建立了常态化长效化的学习制度，对学习时间、内容、参加人员、督促检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、干警政治业务学习、网上在线学习、自主选学等学习制度，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。201x年，全院共组织各类集中学习35次、专题研讨交流6次、观看教育视频4次、现场感学1次，每名干警撰写学习笔记均在8000字以上。三是通过简报、电子显示屏、“两微一端”媒体平台等多种形式，广泛宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，及时总结提炼在开展学习活动中好的经验、做法和典型，在省市县各类报刊媒体上发表文章10余篇。

　　(二)突出思想引领，全面落实从严治党治检

　　(三)突出检察工作特色，积极创新舆论宣传

　　(四)突出社会主义核心价值体系建设，逐步夯实精神文明建设基础

　　(五)突出先进文化前进方向，不断丰富检察文化内涵

　　二、存在的问题和下一步工作打算

第2篇: 检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料

****县人民检察院关于党风廉政责任制自查情况的报告

县委：

20**年，我院党风廉政建设工作在县委和上级检察院的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和全市“**检会”精神，坚持检察工作主题和总体要求，以维护社会和谐稳定和公平正义为目标，立足检察工作实际，突出“公正执法、廉洁从检”的主题，充分发挥检察职能，大力促进党风廉政建设，推动了我院党风廉政建设和自身反腐败工作的深入开展，收到了明显成效，为各项检察业务工作的健康开展发挥了积极作用。

一、落实责任制的基本情况

（一）机构健全，责任明确，贯彻落实党风廉政建设责任制全面、具体

根据年初县委和市院关于开展党风廉政建设工作的安排部署及责任要求，院党组高度重视，加强领导，精心组织，全面贯彻落实了党风廉政建设责任制的各项任务，始终把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要的位置，同时，把党风廉政建设纳入领导班子目标管理，明确了检察长是第一责任人，分管检察长按分工具体负责抓落实。并由检察长与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，实行管人与管事相结合，坚持“一岗双责”，认真细化责任分解，层层签订责任书，个负其责，严格推行了逐级责任追究制和“一票否决制”，在全院上下形成了齐抓共管的良好局面，有力的推动了此项工作的有效开展。院党组高度重视并坚持对干警进行经常性的学习教育活动，利用每周一、五集体学习日，组织干警认真学习了《****》、《****》等各项规定。班子成员以身作则，发挥了表率作用，收到了较好效果。

（二）标本兼治，加大治本力度，全面推进党风廉政责任制

今年以来，我们采取有效措施，坚决治理和防范检察队伍中违法违纪问题的发生，主要抓了以下几个方面的工作：

（1）大力加强领导班子和制度建设。首先院党组成员以身作则，充分发挥模范带头作用，坚决执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律。其次，院党组把加强理论学习，提高领导水平摆到重要位置，坚持每月一次的党组中心组学习制度。取得了较好的学习效果。第三，进一步健全完善了党风廉政建设制度，制定了《预防** 》实施方案和五年发展规划，制定了《****教育制度》和考核制度，中心组学习制度，执法过错责任追究制度，强化了落实措施，不折不扣地贯彻执行。坚持领导干部上廉政课，典型案例警示教育，加强社会主义法制理念教育，执行廉政与年终考评挂钩，杜绝吃拿卡要的行为。第四，严格执行党组议事规则，充分发挥院党组的集体领导作用，坚持重大事项集体讨论决定。通过检查和考核，近年来，院领导班子成员没有发生任何违反规定的人和事。

（2）狠抓队伍建设，坚决防范干警违法违纪问题的发生。在队伍建设上，首先，以公正执法为核心，对全院干警开展经常性的思想政治教育，切实提高干警的政治修养和理论水平。其次，通过运用反面教材开展警示教育和运用正面典型进行宣传，提高了干警公正执法和文明办案的自觉性。第三，通过认真落实重大事项报告制度、谈话诫勉制度、案件跟踪回访制度，建立检察干警廉政档案等措施，促使干警牢固树立廉洁自律意识。第五，通过充分发挥党小组、女检察小组、***的团结战斗堡垒作用，加强对干警的监督和管理，建立健全了干警八小时以外家庭监督制度，增强了拒腐防变的意识和遵纪守法的自觉性。结合执法工作实践，在强化职业道德上下功夫，在强化纪律作风上下功夫，筑牢检察干警的政治意识、大局意识和廉洁意识，使“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德意牢刻在每位干警心中，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线。

（3）强化监督，进一步健全和完善内部制约机制。首先，严格贯彻落实“收支两条线”的规定，并坚持每半年公布一次财务收支情况，增强了财务收支的透明度。其次，进一步健全完善了办理案件过程中对案前、案中、案后的监督，实行案件承办人、部门负责人、分管检察长和检察长（检委会）四级分工把关责任制和错案责任追究制。第三，严格办案程序，加强内设部门间的监督制约，继续采取“一案三卡”制度，流程监督等监督措施，有效防止了执法不公正、不严格问题。第四，认真开展党务公开工作，不断深化检务公开工作，扩大了党员群众的知情权，把检察机关和检察干警的执法活动自觉置入社会各界和人民群众的广泛监督之下，增强了检察机关办案的透明度。第五，认真坚持检察长接待日制度，深入开展“大接访”活动，热情接待群众来信来访，及时办理、妥善处理群众纠纷，及时化解不安定因素，努力维护社会稳定。

二、存在的问题和今后努力方向

经过全院上下共同努力，我院党风廉政建设工作取得了较好成效，但通过开展社会主义法治理念教育活动，深入自查，发现仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别干警在执法思想、执法观念、执法作风等方面，有不良思想倾向，缺乏服务意识。二是部分干警的思想政治素质与新形势的发展存在一定差距，有待进一步加强教育，学习提高。三是对贯彻落实党风廉政建设工作的信息上报工作抓得不够，总结经验较少。四是廉政建设体系尚需进一步完善。五是纪检监察干部教育培训较弱，水平不高。针对以上存在的问题，今后工作中，我们要进一步抓好以下几个方面：

（一）深入贯彻落实党的十七大精神，用“三个代表”重要思想武装干警头脑，组织干警进一步认真学习《》、《》，大力加强领导班子建设和检察队伍建设。

（二）继续巩固提高保持共产党员先进性教育活动取得的成果，深入整改自查出的突出问题和薄弱环节，建立健全队伍教育管理的长效机制。

（三）进一步加强机关作风建设，严明工作纪律，加强对干警的监督、教育和管理，坚决防范和杜绝干警违法违纪问题的发生。

（四）切实加强对新形势下党风廉政建设和自身反腐败工作的调查研究，及时做好信息上报工作，总结经验，寻找差距，制定措施，增强工作的针对性和有效性。

二〇**年一月二十二日

第3篇: 检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料

检察院廉政风险防范汇报材料

　　**区人民检察院（以下称“区检察院”）从检察工作实际出发，将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉建设，制定了《廉政风险防范管理实施细则》和《风险防范管理任务分解方案》，建立了廉政风险防范管理工作机制。在开展此项工作中，区检察院经历了转变观念，形成共识，变共识为共为的过程。

　　坚持三个明确

　　明确工作意

　　义。2007年初，区检察院开始廉政风险防范管理试点工作。为使干警充分认识、理解这项工作，区检察院采取会议讲解、广泛宣传、干警参与风险点查找等形式，使大家了解廉政风险防范的基本内涵、核心内容、主要目的和工作方法，干警们在逐渐接受“廉政风险”这一全新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在办案之前，进而实现了对检察权正常运行的规范制约和对腐败问题的超前防范，使检察机关行使检察权时的内部监督机制更加完善。

　　明确工作内容。在《实施细则》中，区检察院结合自身工作特点，确立了相应的组织机构及运行程序，明确了具体的考核内容、考核标准和考核方法。同时，发动广大干警从思想道德、制度机制和岗位职责三个方面，认真、全面、深入地分析了全院92个岗位可能出现的廉政风险，共查找出391个风险点，在此基础上制定出切实可行的防控措施。

　　明确工作责任。在制定实施细则时，区检察院还同步制定了《廉政风险防范管理任务分解方案》，针对思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险三个方面，分别将各项防范措施予以细化，并对每项措施的落实明确了责任部门以及责任人，做到防范措施有针对性、监督措施有动态性、处置办法有实效性，使全院各个部门在反腐倡廉建设上形成工作合力。

　　做到两个延伸

　　随着廉政风险防范管理工作的深入开展和干警们认识的不断提高，区检察院不断总结经验，使廉政风险防范管理工作逐步融入到检察工作的各个环节，做到两个延伸：

　　一是适用范围的延伸。最初确定这项工作的适用范围是院领导班子成员，后扩大到中层干部，最后延伸到全体干警，层层推进，全员覆盖。由开始的查找个人风险，扩大到检察工作的重点部门、重点岗位、重点环节，由点到面，不断深入。

　　二是风险内容的延伸。最初查找的风险点主要集中在职位和职责上，随着工作的不断深入，区检察院发现职位职责风险包含范围较窄，不能涵盖到所有风险。在区纪委的指导下，将教育、制度、监督各项工作均纳入进来，最终落实到对思想道德、制度机制和岗位职责这三类风险进行系统防范管理，并以此为基础，形成了区检察院的《实施细则》。

　　立足三项建设

　　立足检察业务建设，将廉政风险防范管理工作与检察业务各环节紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检察院将加强执法工作管理作为主要目标之一，坚持严格执法，文明办案，不断规范办案工作，提高办案质量，增强办案效果。区检察院认真分析研究执法活动的各个环节，将可能影响公正执法的因素纳入到风险防范的范围内。如对案件线索的移送是否按规定接收、登记；
在执法活动中，是否具有违反有关廉洁从检规定的行为等，通过对办案程序、办案纪律等方面风险点的识别和规定，执法活动中的每一个关键细节都受到认真监督，起到了防范的作用。

　　立足检察队伍建设，将廉政风险防范管理工作与“一岗双责”、廉政信用档案管理工作紧密结合。在廉政风险防范管理工作中，区检察院始终将加强队伍建设作为重要目标之一。首先是坚持“从严治检先治长”，要求各级领导以身作则，影响和带动干警。班子成员、中层干部认真履行监督管理职责，按照“一岗双责”的要求，切实加强对分管部门干警党风廉政建设的管理和监督。其次是与廉政信用档案管理制度相结合，将廉政风险管理考核的情况也纳入廉政信用档案内，既丰富了廉政档案的内容，也使廉政风险管理工作有了可靠的依托。

　　立足检务保障建设，将廉政风险防范考核结果与管理机制紧密结合。区检察院将廉政风险防范管理工作纳入全院的绩效考核中，确定院领导、中层干部和全体干警的廉政风险考核分在绩效考核总成绩中分别占有不同比例，充分体现领导干部在廉政风险防范管理工作中的重要责任，使这项工作由虚变实。

第4篇: 检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料

纷；
严禁违法扣押、冻结款物或者不依法返还扣押、冻结款物；
严禁违反规定占用单位或个人的交通、通讯工具或者要求单位和个人报销费用；
严禁私设小金库，乱罚款、乱收费、[本文转载自找文章，到]乱拉赞助。三是坚决纠正特权思想、霸道作风和工作中的“冷、硬、横、推”等问题。严禁耍特权、逞威风、欺压群众；
不得对求助群众敷衍塞责，无故推诿，以促执法观念和执法作风的转变。四是加强对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序，提高办案质量。深入剖析典型案例，总结经验，吸取教训，改进管理，完善制度，发挥查办案件在治本方面的重要作用。五是继续加强信访举报工作。提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益。采取有力措施，妥善解决群体访、重复访等问题，及时化解矛盾，维护社会稳定，为“建设平安xx”发挥积极作用。建立健全信访监督制度，继续坚持落实检察长接待日制度，坚持院领导轮流接待群众的制度，处理好各项矛盾纠纷。

三、深化改革创新，推进源头治理工作

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的指导思想、主要目标和工作原则，是我们搞好党风廉政建设的指导性文件，因此我们要继续抓紧落实。

（一）、加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强干警的职业纪律和职业道德教育，使干警从思想上对违法违纪不想为，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观。通过观看英模事迹报告、廉政警示教育等录像资料，以正面典型来激励人，以反面典型来警示人，切实做到警钟长鸣。坚持把党风廉政建设的有关精神纳入全年每周五的学习中，纳入本单位对干警的目标考核中。

（二）、健全制度，加大监督力度，服务检察工作大局。建立健全符合检察工作中党风廉政建设的长效机制，将检察纪检、监察工作贯穿到办案工作的始终，加大对“三类案

件”中扣押、查封、冻结款物的专项清理，并对检察权的有效行驶实施有效监督，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。扎实开展和推行“一案三卡”制度的落实，保证公正执法，严格执法和文明执法；
对本院工程款的使用进行有效地监督。开展对“三类”案件的案件质量进行评查。

（三）认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。研究加强农村基层党风廉政建设的指导性意见，以适应建设社会主义新农村的需要。

（四）着力推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行和完善公开选拔、竞争上岗制度；
继续加大领导干部经济责任审计工作力度，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。

（五）全面推进财政管理体制创新。严格执行“收支两条线”规定，组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度，严肃查处“小金库”。

四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力

（一）按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善党风廉政建设和反腐败工作实施意见，明确责任、分解任务。强化对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。

检察院领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；
检察长要对党风廉政建设和反腐败工作负总责；
班子其他成员要抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核，考核结果要作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力，造成不良后果的要严肃责任追究。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决工作中出现的矛盾的问题，保证各项工作的顺利进行。

（二）、认真召开民主生活会

结合以“三个代表”重要思想为指导的保持共产党员先进性教育活动和“大学法”活动，认真开展党员民主生活会和党组成员民主生活会，开好党风廉政建设专题民主生活会和领导干部廉洁自律民主生活会。

（三）、认真开展副科级以上干部定期述廉工作

认真开展副科级以上干部定期述廉工作，每半年举行一次，按时完成副科级以上领导干部的廉洁自律表的填报工作，把党风廉政工作落实到每一个干部身上。

五、抓好宣传教育工作，营造党风建设和反腐败工作的舆论氛围

（一）组织纪检监察干部认真学习《中国共产党章程》，切实学习、贯彻、执行、维护好《党章》。

（二）组织纪检监察干部学习好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员保障条例》、《实施细则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪法规，进一步增强纪检监察干部履行职责的责任意识。

（三）组织领导干部认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。强化对党员干部的理想信念教育，开展党的优良作风、廉政勤政、遵纪守法教育，

（四）利用已检察院建立的内部网站，运用典型违纪违法案件，开展警示教育。

（五）定期与宣传部门召开通联会，宣传、报道纪检监察和反腐败工作进展情况。

（六）加强同人大、政协、各党派人士、群众团体及其人民监督员的联系，强化各方面的监督工作，并吸收采纳有益的意见和建议。

（七）认真开展党风廉政建设和反腐败调查研究工作，提出搞好党廉政和反腐倡廉工作的对策建设。

六、全面履行党章赋予的职责,切实加强纪检监察工作

认真学习江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛同志关于反腐倡廉一系列重要指示，全面履行党章赋予的职责，充分发挥纪检监察两项职能作用，进一步增强责任感和紧迫感，不断提高纪律检查工作能力和水平。全面加强纪检监察机关的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设为重点，做努力学习的表率，做与时俱进的表率，做求真务实的表率，做廉洁自律的表率为主要内容的“四个表率”活动。通过学习教育、健全制度、规范管理，进一步提高纪检监察干部的整体素质，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力

（二）、认真召开民主生活会

（三）、认真开展副科级以上干部定期述廉工作

五、抓好宣传教育工作，营造党风建设和反腐败工作的舆论氛围

（一）组织纪检监察干部认真学习《中国共产党章程》，切实学习、贯彻、执行、维护好《党章》。

（四）利用已检察院建立的内部网站，运用典型违纪违法案件，开展警示教育。

（五）定期与宣传部门召开通联会，宣传、报道纪检监察和反腐败工作进展情况。

（六）加强同人大、政协、各党派人士、群众团体及其人民监督员的联系，强化各方面的监督工作，并吸收采纳有益的意见和建议。

（七）认真开展党风廉政建设和反腐败调查研究工作，提出搞好党廉政和反腐倡廉工作的对策建设。

六、全面履行党章赋予的职责,切实加强纪检监察工作

第5篇: 检察院党风廉政、意识形态党建汇报材料

区检察院2021年意识形态工作计划

区检察院20__年意识形态工作计划按照中央、省、市、区委的要求，根据我院的实际情况特制定本工作计划。一、总体思路
以新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，紧紧围绕区委及上级院下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，大力加强我院精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。
二、重点任务
（一）学习、宣传、贯彻十九大精神。把学习、宣传、贯彻十九大精神作为首要政治任务，精心组织、深入学习、广泛宣传，真正领会精神实质和科学内涵，切实把党员干部的思想认识统一到十九大精神上来。深入开展形势政策教育和思想道德教育，不断增强检察干警对中国特色社会新时期的政治认同、理论认同和感情认同，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，坚定不移地做中国特色社会事业的建设者和捍卫者。
（二）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形
态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析^p 研判意识形态领域情况，办析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（三）壮大积极、健康主流思想文化。
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育回头看活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会核心价值观的学习和践行。
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二是扎实抓好干警理论学习，每年集中学习不少于20次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于10次。
（四）加强网络意识形态管理。
一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。
二是加强对检察干警的网络文明教育和网络安全教育，通过网络弘扬正能量、主旋律,在全院培育积极向上的网络文化。
三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
三、具体要求
（－）高度重视，落细落实责任。党组书记、检察长主是第
一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
（二）完善工作机制，强化监督考核。
1、把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
2、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。造成不良影响的，视情节轻重，报请区纪委和上级院追究责任。

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